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我想提拔被领导暗示送礼,加班遇到保洁,她从废纸篓翻出一团纸给我,第二天领导认怂

 职场火锅 2024-06-18 发布于北京

有人说,一个单位风气的好坏是由主要领导的人品和作风影响的。好的领导,品行良好,公道正派,公平公正,对员工能够一碗水端平,不用做得完美,有点瑕疵可以理解,遇到这种领导,所有员工都要烧高香了。差的领导,品行不端,欺下媚上,以权谋私,做事不公,那么,势利小人得利,老实人必将吃亏。

我借调到这家国企集团二级单位机关没多久,就发现这里“乌烟瘴气”的,虽然看不透内情,但能感受到一股邪风。浊气的源头,就是林总经理,此人盘踞在此接近二十年,早就成了“土霸王”,把单位当成他的地盘,啥事都要他说了算,说一不二、一言九鼎。副职领导及中层人员都是他一手提拔的,有二心的人也被他排挤走了,这里就变成了他的江湖。

我虽然听说林总是这样的人,但林总对我有“知遇之恩”。机关风气如此,为什么大家都想进机关呢?原因无非有三:第一,机关的收入待遇好,跟在领导身边,大家都水涨船高,工资比基层高两倍;第二,机关晋升机会多,起步价的职级可能就是大多数人的职业天花板了;第三,机关驻地在城市,教育医疗资源丰富,生活条件远超基层一线。我借调机关,其实就是林总“点名”的。

我大学毕业后,入职国企集团后,出身农村,没关系没背景,自然被安排在基层一线当“螺丝钉”,我们的基层一线就是生产作业区,不可能位于城市里,基本都分布在偏远的荒郊野外,工作环境艰苦,工资收入低,远离家庭,孤独寂寞冷。有本事、有人脉的同事,八仙过海各显神通,纷纷调到机关或后勤单位去了,在基层扎根的人都是没办法调走的人。

上级领导来调研或慰问,最爱说的话就是,单位感谢你们扎根基层、奉献青春,你们就是集团的栋梁,就是集团的底盘,就是集团的根基。现在公司经营有压力,希望你们一定要降本增效,讲大局、讲奉献!我们坐在台下,心想,你们年薪五六十万,却让我们五六千工资的人讲奉献!当领导充满激情地喊出:在时代的召唤下,让你们的青春在一线闪闪发光!上百人的会场,竟然无人鼓掌,领导的脸色铁青,悻悻而归。

谁愿意拿着微薄的工资扎根在荒郊野外生产一线呀!我在基层干了五年,每一天都想调走,哪怕调到县城里的生产保障单位也好呀,至少可以把家安在县城里,想调到市里的二级单位机关,没有过硬的关系还真不好办。但是,调往机关的路对普通人并没有完全堵死,只有一条路适合普通人,那就是“写大材料”这条辛苦之路。机关都缺“笔杆子”,这种苦差事,家庭条件好的人不愿意干,有关系的人干不了,所以,老天爷给普通人留了一条小路。

我在大学时代喜欢文学,偶尔发表过一些散文,在基层从事技术工作的同时,也帮助群团部门写点稿子,经常在集团简报上发表一些宣传稿件。有一次,我在集团征文中写了一篇表扬单位的文章获了奖,机关办公室缺写大材料的,办公室主任总向林总要人,林总本意是想安置跟他相好的一位美女下属,但这位美女下属看见材料就头大,根本干不了这个苦力活儿。林总知道我的征文获奖,就“点名”让我借调到机关工作。

从这个意义讲,林总对我是有“知遇之恩”的,我跟林总非亲非故,又没有请客送礼,他把我借调过来,虽然本意不是为了我好,而是为了补上写材料岗这个空缺,但是,对于我个人来说,确实是一次争取留在机关的机遇。我的前任就是一位借调人员,他借调四年,写了四年材料,写得腰肌劳损、头顶光秃,因为没有给林总送礼,始终没有留下。这位前辈实在忍受不了,再也不想熬下去了,打死不留了,坚决回到了基层。但是,单位要开半年大会了,大材料总要有人接手,这个活儿不是一般人能干的,于是,就给我了这次机会。

前辈给我交接时,用悲天悯人的眼神看着我,似乎在看一个跃跃欲试要跳入火坑的人!前辈告诫我,借调,就是一个火坑,尤其是面对林总这种渣人,你不送大钱,他就熬着你,只利用你干活,不会为你办好事的。送钱,我送不起,送了也可能满足不了他的胃口,这种投资我投不起,对不起,惹不起我还躲不起嘛!我继续回到基层,踏踏实实过自己的清贫日子去了。

我当时并不相信前辈的告诫,我当时怀揣梦想,终于给我天空让我展翅高飞了。你留不下,那是你表现不好,我只要表现好,未必留不下!现在想起来,前辈的告诫是肺腑之言,我的豪情满怀、一腔热血,只是因为我太单纯。我全身心投入到工作之中,很快就挑起了写大材料的大梁!终于发现自己跳入了“火坑”,办公室里除了我这个干苦力活儿的是外人,其余人员都是林总的人,七大姨八大姑不说,还有两三个来历不明的妙龄女子,名义上给他当助理,其实,就是啥也不会干的“花瓶”。

办公室八九个人,天天围着林总转,无非就是端茶倒水、订酒店买机票,最有技术含量的可能就是贴发票去报销了。每天吭哧吭哧真干活的就是我这个外人,还是借调人员,拿着基层的工资,干着最苦的活儿。那些拿着我两三倍工资的机关人员,十指不沾阳春水,清闲得能在桌上抠出缝来。除了写材料,他们还对我指手画脚,打杂的破事儿都让我去干,用她们私下的话说,我就是借调来的驴,只干活不吃草,不用白不用、白用谁不用!

一晃我也借调三年了,这才领教了前辈告诫的肺腑之言,真的是跳进了“火坑”了。我也是老实人啊,总以为凭我的写作水平、敬业态度、扎实作风,一定能感化林总,毕竟是他身边的笔杆子,理应给正式调进来啊,这难道不是人之常情嘛!尽管前辈暗示我要送钱,可是我真的迈不出这一步,且不说该送多少,就连我自己的心理关口都过不去呀!

世事无常,命运发生了转机。有一次,我加班写材料,保洁大姐悄悄找我,央求我给她孩子复印几页书本,孩子买不到这本书,但老师要求必须要做上面的习题。下午的时候,保洁大姐央求过办公室的“花瓶”,“花瓶”连眼皮都不抬地说,复印机不能私用,你还是去复印店吧,花不了几个钱。正好林总走进来,看到这一幕,表扬“花瓶”做得对,训斥保洁大姐,你就是一个打扫卫生的,找准你的定位,还想用单位的复印机,这里都是保密的!走吧!

保洁大姐说,我可以去复印店复印,可是领导不让我离岗,而且孩子晚上就要用,我实在没办法了才求你,现在都没人了,你就帮帮我吧,孩子着急要呢!我每天打扫卫生都看见你在加班,我知道你是借调人员,特别辛苦,特别敬业,我相信对工作认真负责的人,心地也是善良的!我拿过保洁大姐的书本,说,这是多大点事儿,我现在就给你复印,别耽误孩子写作业!

说完,我去复印室复印,保洁大姐继续打扫卫生,她说你复印完,我打扫完,赶紧下班给孩子送复印资料。我复印完时,保洁正好从林总办公室里出来,她小心翼翼地说:我从林总沙发后面打扫出一团纸,你看看对你有用不?我在这里打扫卫生多年了,林总一般不会轻易把你们调进来的,他只想把有限的编制留给自己人。你看看这张纸,千万别说是我捡到的。说完,保洁大姐就拿着复印资料,匆匆赶回家了。

我打开那团纸一看,原来是林总写给情人的保证书,还摁了自己的红手印。我的内心陷入了纠结,我该怎么处理这种“证据”呢?我的脑子飞快地运转,再也写不动材料了,我坐在工位上点上香烟,我心想,林总,你虽然把我借调过来,表面上是一种“知遇之恩”,但是,正如前辈所言,他只是把我们当成一头免费拉磨的驴!我已经借调三年,写了无数材料,眼见着年龄增大,满心焦虑,但林总从未考虑我的未来发展问题。

我用手机拍了这张纸。第二天,我来到林总办公室,跟林总主动汇报了我的工作。我说,林总,我已经借调三年多了,我写的文字材料,您给点评一下?林总一愣,不知道我的来意,敷衍道,还可以的,继续好好干!我追问道,我的关系问题,您是怎么考虑的?林总有点不高兴地批评我,你不要心态浮躁,不要急功近利,先把工作干好,借调的问题我会考虑的,让我们再研究研究。林总故意把研究研究说的很重,明显地暗示我要送礼。

我终于看穿了林总的心思,他根本不会考虑的借调问题,不送礼,门都没有;送礼了,也是未知数,反正他不榨取到令他满意的利益,他是不会松口的。我再也不抱着侥幸心态了,再也不会幻想了,于是,我掏出那张纸放在林总的面前说,昨晚加班,在地上捡到这张纸,我现在还给你!

林总接过一看,脸色煞白,当场认怂!嘴里情不自禁地念叨着,你别着急,下班就开班子会,解决你的调入问题。借调是一个敏感的人事问题,你一定要保密。我当然能听懂林总的“一语双关”,我淡定地说,你放心,在我没正式调入之前,我一定保密。果然,林总下午召开了班子会,正式把我调入机关,并且破格提拔为办公室副主任!

PS:有时候,我经常想,做人做事,还是要善良一点,你无意中帮了一个人,可能就给自己多了一条道。冥冥之中,一件小小的善意,可能就带来一次转机。如果没有我对保洁大姐的举手之劳,也许我就没有这样的机会。

人的命运无法掌控,你百求不得的事情,可能因为一张纸片就产生逆转!人的命运的转变,并不完全靠机会,可能靠的仅仅是你的勇气。如果我没有勇气把那张纸摆在林总面前,只能说“老实人吃亏就是活该了”。您说对吗?(职场小说,讽刺某现象,弘扬正能量)

注:本文6月15日原创首发于头条号职场火锅,原创链接见左下角阅读原文,三天限制期后发公众号,昨天发给精简版,网上抄袭、洗稿者太多了,特此向粉丝说明。

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