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进入职场，每个人都在为实现自己的人生价值坐着不懈的努力，实现职场价值最显著的标志就是被提拔，那么职场想要被提拔应该具备哪些素质呢？
一、良好的政治品行
在职场，要对组织的绝对忠诚，拥护组织的决定，服从组织的安排，始终与组织保持高度的一致性。无论什么情况下，都要有较高的政治觉悟。否则的话，将会背离组织，与组织渐行渐远，思想上与组织的不统一协调，将会失去前进的方向。
二、扎实的业务能力
职场是能力比拼的平台，较高的业务素质是立足职场的硬实力，唯有将提高自己的业务能力作为日常行动的目标，才能创造不俗的业绩，以此赢得上司和同事的认同和赞许。否则的话，工作平平淡淡，没有大的作为，缺乏硬实力的竞争，将会黯淡无光。
三、较强的沟通能力
作为领导者需要协调方方面面的关系，调动各方的工作积极性，发挥每个人的工作潜能，形成工作的合力，共同成就一番事业。否则的话，协调沟通能力不畅，将会形成自己单打独斗的局面，领导力将会得不到体现。
四、持续的学习能力
职场，每天都会有新理论、新技术的出现，作为职场人要适时地适应新技术带来的冲击，不断地学习，及时地更新自己的知识结构，保持与时俱进。否则的话，将会落伍于时代的发展，成为提升能力的掣肘。
五、独立解决问题的能力
面对工作中出现的各种困难和挑战，能够冷静分析，找出问题出现的根源，提出解决问题的方案和办法，使问题有个圆满的结果。否则的话，在困难面前束手无策，职场将会一事无成，成长进步将会成为空话。
六、较高的合作能力
职场，需要共同的合作，才能成就一番大事业，善于加强与同事的合作，在合作中提升业务技能，拓宽自己的知识视野，建立起与同事的信任。否则的话，自己会处于孤立无援，举步维艰的境地，没有好的人脉，将会失去进步的基础。
七、严格地自我管理能力
对自己严格要求，严守道德的底线，不触碰法纪的红线，模范地遵守各种规章制度，不断提高自己的修养水平，具有较强的自我管理能力。否则的话，自己行为不端正，很难对他人有号召力和说服力。
八、积极地工作态度
态度决定一切，职场中具有较强的吃苦和奉献精神，积极主动地去工作，在困难面前不退缩，散发出积极向上的正能量。否则的话，工作畏手畏脚，缺乏主动担当意识，进取意识匮乏，何谈成长进步？
九、较强的创新能力
创新是发展的不竭动力，要敢于接受新事物，洞察工作中与现实不相适应的问题，敢于变革，保持工作的生机和活力。否则的话，工作墨守成规，停滞不前，原地踏步，错失成长的机遇。
十、强烈的进取意识
积极进取是成长进步的源动力。强烈地进取意识，促使自己自我加压，毫不懈怠，以高度地责任心对待自己的每一项工作，在高标准的工作中快速成长。否则的话，工作懈怠，得过且过，成长的动力将是荡然无存。
综上所述。职场想要提拔是每个职场人的愿望。良好政治品行，扎实的业务能力，较强的沟通能力，持续的学习能力，独立解决问题的能力，较高的合作能力，严格的自我管理能力，积极地工作态度，较强的创新能力，强烈的进取意识，同频共振，共同发力，将会造就提拔晋升的硬实力。 
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