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纪律教育研讨发言:6个“纪”谈体会,6个比喻有特色(值得收藏)

 品茗堂 2024-06-24 发布于云南
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纪律教育研讨发言

各位领导、同志们,在集团组织的纪律教育中,我深刻认识到纪律的重要性和意义。纪律不仅是对我们行为的约束,更是我们成长和进步的阶梯。它如同指引我们前行的明灯,照亮我们在集团工作的每一步。只有将纪律意识深深植入心中,才能确保我们的行为始终沿着正确的轨道前行。下面,汇报自己的六点体会。

一是心有所“纪”,常学常新,做正心明道、怀德自重的“执行者”。纪律是我们的行为准则,只有将纪律铭记于心,才能始终保持正确的方向。要深入学习新修订的集团条例制度,反复学、深入学、系统学,更好地理解纪律内涵和意义,明确日常言行的衡量标尺。要时刻以纪律为镜,审视自己的言行,做某治上的明白人、纪律上的通透人、工作上的清白人,确保自己的行为符合纪律要求,从而在工作中更加坚定自觉,争做可堪大用的好员工。
二是德有所“纪”,常修常进,做修身立德、高风亮节的“高尚人”。品德是一个人的立身之本,而纪律则为品德的修炼提供了明确的指引和规范。在日常工作和生活中,要始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,坚持不懈地进行品德修炼,才能真正守住自己的内心。要以纪律为约束,时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,不断提高自己的品德素质,养成“中通外直、不蔓不枝”的气节,成为一个真正的高尚人。
三是言有所“纪”,常想常思,做谦虚谨慎、表里如一的“行动派”。遵规守纪要以自己的模范言行立规矩、树标杆,自觉将纪律作为日常言行的衡量标尺,校正思想和行动,在言语中保持谦逊的态度,不骄傲自满、夸夸其谈,进一步强化纪律意识、加强自我约束。要不仅在言语上体现纪律要求,更要将这些要求落实到实际行动中,以真诚和负责的态度对待工作和同事,不说空话、假话,用实际行动赢得他人的信任尊重。
四是思有所“纪”,常研常得,做深思熟虑、探本溯源的“思考者”。学而不思则罔,思而不学则殆。要将纪律课题置顶放置,垒好遵纪守法“思想之台”,搞清楚纪律规矩是什么、能做什么、不能做什么,做到学有所思、学有所悟。要善于运用纪律思维,从集团的整体利益出发,深入分析问题,提出合理的解决方案,在思考中不断提升自己的分析能力和判断能力,找到问题的本质和根源,为集团的发展提供有价值的建议和决策。
五是行有所“纪”,常悟常进,做事不避难、义不逃责的“实干家”。道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。要下足“全面落实”硬功夫,把纪律教育成效转化为干事创业动力,涵养“风雨不动安如山”的担当意志,练就过硬担当本领,努力克服各种困难。要以实际行动践行纪律要求,树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,积极主动地承担工作任务,不退缩、不逃避,努力开创集团各项事业发展新局面。
六是能有所“纪”,常练常强,做本领高强、能打硬仗的“多面手”。实践出真知,磨砺强本领。要以此次纪律教育为契机,针对知识弱项、经验盲区、能力短板,有针对性重点充电、全方位“强壮筋骨”,切实增强履职本领。要把本职工作当成事业来对待,加强与岗位职责相匹配的纪律教育培训,不断学习和掌握新的知识和技能,把满腔热忱投入到干事创业中去,使自身能力素质与集团发展要求相匹配,以过硬专业能力推动解决实际问题。
各位领导、同志们,在今后的工作和生活中,我们将始终牢记纪律的要求,以纪律为准则,不断提升自己的思想境界、道德修养、言语行为、思考能力和工作能力。积极响应集团的号召,认真贯彻落实各项纪律规定,为集团的发展贡献自己的智慧和力量,共同开创集团更加美好的未来!谢谢大家!

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