1、无认识 对主要工作,无全面、深入、客观的认识!决定了其后续无法做好工作。 2、无思路 面对工作要求,没有清晰、明确的做好工作的思路。无法根据工作要求,结合实际情况,制定工作方案。简单说,就是不知道干什么、怎么干! 3、无知识 业务知识欠缺,业务程序不熟,漏洞百出! 4、无方法 遇到问题,束手无策,任何工作,都不会轻而易举的高质量完成。也不会都一帆风顺,毫无障碍。有能力就是能够很好的解决这些问题。 5、无落实 不管什么工作,最后的结果是衡量能力的东西!不看广告,看疗效!圆满的高质量的把工作落实到位,是检验能力的标准!不落实,是能力差的具体表现! 6、推责任 能力不行的人,往往还有一个表现,就是推责任。怨天怨地怨空气,是最后的表现! 欢迎关注@机关研究汇 |
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