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最理想的工作模式：一出公司，就完全不会再想到工作。
有人说：“是'回忆脑’。沉浸在以前的美好快乐中，不愿放下，也接受不了现实，在假想中沉溺。”有人说：“是'性缘脑’。跟异性相处，第一反应就是与对方能否发展成恋爱关系。”也有人说：“是'情绪脑’。遇到事，易发火，被情绪牵着走，无法做出理智的决定。”浑身上下散发着班味，眼神疲惫、呆滞，为追求事业成功，不惜舍弃健康、家庭、个人生活。 事事以工作为先有的人早上睁眼第一件事，就是看置顶的工作群有没有新消息，有没有未接到的工作电话。一年365天，几乎不休息。即使休息也是满心焦躁不安，脑子里想的都是各种工作任务。家里人询问他关于外出旅行的意见，答复永远是，先看看有没有工作安排。属于生活的时间，被一点点侵蚀，一闲下来就觉得莫名空虚，爱好消失，朋友、亲人日渐疏远。我有个同事就是这样。有一段时间他被临时派到外地工作，周末老婆会带小孩过去跟他吃饭，聊聊家里的近况。但吃饭的间隙，他会时不时拨打电话，催问项目进度，或是匆匆吃几口，放下筷子，在电脑前处理邮件。约定的夜间视频通话，往往刚接通，没说两句，就说有事情要忙，挂了。联系频次，由每晚一次变为一周三次，再到一周一次；时长，10分钟以内。再深厚的感情，被经年累月地摩擦、冲刷，也终会退化为一张脆薄的纸张。老婆不再特意给他留饭菜，吃不完倒掉就好；孩子不再缠着爸爸玩，熟门熟路地找个角落自己玩玩具。最后，同事不仅身体出了问题，家庭关系也特别紧张，胃出血住院期间，仅有护工陪同照顾。其实，我们工作的根本目的，是为了让所爱之人过得舒心，自己老了能有个保障。工作是永远干不完的，而生命的精彩稍不注意，就会错过。休息时，抛开“工作脑”，跟家人外出野餐、游玩周边美景，给人生添上“甜味”； 过于在意同事的看法大多数人，想成为别人眼中最好的自己，事事顾及外界的目光。说话、做事，会反复琢磨自己的语气是否恰当、态度是否合适，唯恐引起别人的反感。任何一点风吹草动，心中都会泛起波澜，陷入负面情绪。一次又一次咽下拒绝的话语，一而再再而三地忽略自身感受，下意识地把自己放在低位，觉得“我的需求，不重要，是可以被舍弃的”。一个员工做方案时出了纰漏，被领导说了一句：“这个错误不应该啊，你太粗心了。”“完了，自己连这都做不好。领导对我的印象肯定不好，年终奖金别想了，说不定还会被炒鱿鱼。”每天一副心事重重的样子，开会不敢发言，看到领导眼神躲闪。最终因为心理压力太大，自觉前途无望，她提交了辞职报告。工作中，很多时候是对事不对人的，方案不行，不代表做方案的人无用，这次不行，就改到行，还是不行就认清自己的能力，抓紧学习提升。更何况，这个行与不行有时候也是很主观的，重要的是，你自己要做到心中有数。有益、客观的看法，吸纳为成长的肥料，偏颇的意见，任由其随风而去。把精力聚焦在眼前，脱离不必要的纠缠，不因主观臆断，给自己戴上枷锁，限制未来。 奉行“吃亏是福”大部分人从小就被教导：吃亏是福，退一步海阔天空，要与人为善，以和为贵。殊不知，一味地忍让，会让他人认为你是弱者，蹬鼻子上脸，看你退了一寸，就想让你退一尺，直至无路可退。她性子软，不懂拒绝，明明工作已经很忙了，还经常被推去参加各种工作之外的活动：市里的演讲比赛、年底的年会节目……同事的一个“紧急呼唤”，她就立刻扔下手头的活，赶去“救急”：修改通知、打印材料、整理棘手的数据……不分昼夜的微信群通知，密集的电话铃声，已经排到下个月的待办事项……巨大的压力下，她头发狂掉，眼袋肿大，脸色发黄，累到病倒，还得挂着点滴处理杂事。不计回报，任劳任怨，得到的是超负荷的工作量，好心帮忙也变为理所当然。对职场的不平，你以“吃亏是福”为借口，拔掉内心的刺，希望求得安宁平静，结果成为软弱可欺的“豆沙包”，谁都可以使唤、拿捏。当然，并不是说凡事要斤斤计较，而是你心中要有一杆秤，合理衡量情况，正当权益被侵犯，该发脾气就发脾气，该拒绝就拒绝。一天满打满算24个小时，8小时向外求生存，8小时向内求成长，其余时间灵活安排，适当松松绑带，伸伸腿，踢走不开心。最理想的工作模式，就是一出公司，就完全不会再想到工作。点点“在看”，愿你我都能厘清界限，对人生负责，在迈进家门口时，将职场上的万千思绪锁在门外，只余相聚的欢乐。作者：陆陆。责任编辑：毛新雯；策划编辑：潘玉婷。
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