01“蠢货”，于东来。你竟然劝年轻人不要太过劳累，要爱惜身体。没见过这么蠢的老板，哪个老板不想让员工拼命再拼命呢？很多年前，阿里的马老师就说996是福报。格力董大姐说，向往阿勒泰休闲生活的，可以打辞职报告去休闲。前不久，就连一向把员工当兄弟的刘强东，都说业绩不好不拼搏的不是兄弟，要全部淘汰出局。网上看到网友吐槽各种奇葩变态公司：有的公司监控员工上厕所的次数；也有公司会约谈加班时长排名靠后的员工；还有的公司加班文化大行其道，就是没事也要坐到某个时间。多少老板、管理者恨不得把员工一天24小时、一周7天的时间全部占满。可是你们胖东来呢？员工一周上6天班，平均上班时长只6-7个小时，而且你还禁止加班，说加班不道德。胖东来的员工带薪年假竟然长达40天，我的天呐。听说今年还新增了10天“不开心假”，不许不审批，真是涨见识了。你们每个星期二闭店，你说为了员工幸福，一年营业额少挣8000万也值得。你们真的是一家零售企业吗？在视频上看到你在员工大会上“大言不惭”，你说要对标瑞士，未来你的员工一周上班5天、每天5小时。你这吹得是不是有点过于离谱了？没见过这么蠢的老板。02“蠢货”，于东来。你太舍得给员工发钱了，听说胖东来的保洁一个月都有5000多工资，你那可是许昌啊。没见过这么蠢的老板，哪有老板会想方设法给员工多发工资的？现在的公司，设定各种严苛考核克扣工资，七扣八扣到月底已没多少。还有的公司善于画大饼，看着绩效方案很兴奋，而定的目标却高不可攀，一样达到少付工资的效果。这些伎俩早就司空见惯了。而你胖东来呢？一线员工都有五六千的月薪，管理层1万多到几万不等。而且你竟然把95%股票都分给了员工，听说管理层还配几十万的奔驰车。你这待遇不要说零售从业者羡慕，那些大城市的白领精英听着也流口水吧！还不止，你们胖东来每家店都配套员工健康娱乐中心，据说投资最多的一家要600万，还聘请诚品书店的设计师来设计图书室，你们是要对标谷歌、苹果这些大厂吗？还有更标新立异的，你们给员工设置“委屈奖”，在工作中受委屈的员工会领500-5000元不等的精神损失费。你说每年的利润，你只留5%，其余95%你都分给员工。你还吹了个大牛，你们2024年将重启岗位级别认证制度，只要专业过硬，未来的保洁员年薪也能达到30～50万元。你这饼是不是也画得太大了？没见过这么蠢的老板。03“蠢货”，于东来。你们是真的拿员工当人看，整天把'尊重'挂在嘴边。没见过这么蠢的老板，虽然公司嘴上都说“以人为本”，可是多少公司的“以人为本”包括员工呢？之前看过个视频，一个小领导破口大骂下属，侮辱性极强。打工人被领导PUA的，被骂的没尊严的，被明里暗里折磨的，网上一搜一大把。物化了的工具人，成了打工人的可怜底色。可是你们胖东来呢？你们高举“爱和自由”的大旗。去年5月份，你们员工与顾客吵架的新闻上了热搜。你们竟然前后两次调查，出具8页的调查报告，简直是用大炮打蚊子。结论是顾客言行不当伤了员工，你们竟给了当事人5000元精神损失费。你说，要让员工感受到尊重和爱。只有真心实意对员工好，员工幸福了，员工才能真心实意对顾客好，才能留住顾客。你甚至说，不让员工喊“欢迎光临”，你说这是违心的、不道德的。你们还实行“弱总部强门店”的经营策略，你多次强调，管理层要学会放权，信任下属。听说胖东来的晋升制度中，全程由参选员工自行投票，管理层不得参与和干涉；你们还有员工评议干部制度，甚至能决定干部去留。其他公司紧锁的基层员工权利，却被胖东来放出牢笼。没见过这么蠢的老板。04“蠢货”，于东来。你们简直把顾客宠上天了。没见过这么蠢的老板，那些没对顾客“掏心掏肺”的公司，不也照样赚钱吗？很多公司整天喊着“顾客就是上帝”，实际上吃相却很难看。夸大产品宣传，利用信息差蒙骗消费者，通过各种手段推高毛利产品，不做损人肥己的黑心商家就不错了。可你们胖东来呢？上面提到的员工与顾客吵架，尽管顾客冒犯在先，你们还是提着礼品上门道歉，又给顾客发500元投诉建议奖。你们超市更夸张，光购物车就有7种供选择，货架旁提供方便老年人用的放大镜，购物袋旁边配湿手器，香蕉旁摆着显示成熟度的色卡。还有你们令人发指的“无理由退换货”服务，吃了一半的西瓜觉得不甜可退，看完电影觉得是烂片也可退票价50%，还有网友说妈妈买了一个月的帽子标签都没了还能退。还有更过分的，你们商品标签上，竟然会写产地、进货价、毛利，这不是商家最怕顾客知道的吗。之前胖东来就凭#胖东来一件羽绒服仅赚3毛钱#上过热搜，因为价签上标了进货价和毛利率。有个网友说，去胖东来买晕车药，你们问要坐多久车，结果你们拆了药瓶只卖给他一片，说买多了浪费。还听说个故事，有个顾客填写“缺货登记表”指名要某件东西，你们竟空运回一件单品，说不想让顾客失望。难怪都说，许昌的消费者都被胖东来“惯坏了”。没见过这么蠢的老板。05“蠢货”，于东来。你竟然手把手教你的对手调查整改，甚至包括与你同城的超市。俗话说，同行是冤家，教会徒弟饿死师傅。在这个产业过剩的时代，没有最卷，只有更卷，多少公司都把对手往死里干。广告宣传内涵对手的，雇佣水军造谣竞品的，千方百计窃取同行商业机密的，屡见不鲜。多少老板的眼里，商业只不过是零和博弈。可你们胖东来呢？20多年前你就开始不断奔走呼吁公司要转变经营理念。后面你又开班讲课，与零售业同行们苦口婆心、知无不言传授胖东来文化。听说，每到周末，到胖东来研学的要用大巴一车一车拉，超市里拿麦克风讲解人群的一波又一波。近期，你更是惊到网友了，你开始给对手调改了。先是在今年4月，你们到长沙，帮步步高梅溪湖店调改，步步高可是西南区域的霸主，中国零售百强企业。仅仅一个月时间，步步高梅溪湖店在6月1日公布调改成绩单，日均销售额增长9倍，日均客流增长5.8倍。让人难以置信。5月份，你又开始调改永辉超市，永辉超市可是中国零售业的巨头，体量是你们胖东来的数倍。调改消息一发布，永辉超市股价当即涨停，且连续上涨导致公司不得不提示投资者交易风险。更有意思的是，永辉超市试点的两家超市正是你的河南大本营，而且其中一家还在你的腹地——新乡，这可是不折不扣的对手。看新闻说，你从员工薪资、工作时间，到商品、服务，帮助他们系统调整。你不仅出人，还要出利，胖东来自建供应链的自有商品是你们的核心竞争力，可你却要拿出大半配额支持多家调改对象。你说，要帮助更多企业向善，要让社会更加美好，你虽然披着商人的外衣，却是十足的布道者。没见过这么蠢的老板。▽“蠢货”，于东来。别的企业、管理者，大费周章包装复杂的流程、花哨的理论，以显示创新能力和自己的高明。你却说经营管理要简单、透明。我真怀疑你懂不懂管理？在这个规模为王、利润致胜的时代，人人都追求增长，疯狂融资，高倍杠杆，动辄百店千店。但成立二十几年的胖东来，如今仅13家店，全国人民盼了多少年，你们仍只坚守在许昌、新乡这样的小城。还能再找出这样的老板吗？这个社会，这个时代，所有人都向往奋斗、荣耀、成功、权力，你却说，要做自由而充满爱的人，过幸福而成功的人生，你说要让生命更美好，要让社会更美好。你真是个奇葩！但我们也不得不承认：顾客们垂涎胖东来这样的商场；打工人渴望于东来这样的老板。真心希望，像于东来这样的“蠢货”老板越来越多，被压榨的打工人才会越来越少。希望，星星之火，可以燎原。最后再分享于东来的两句“蠢话”：“只要是能让大家健康幸福的，我们能实现的，就去落实。”“有的人说胖东来是神话，其实就是真诚了一点、善良了一点，如果这样都被说是神话，那我们过得多悲哀啊！”
