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在《决定》“二、构建高水平社会主义体制”中，谈到了“高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保证”。其“（5）坚持和落实“两个毫不动摇”。其中有关于“深化国资国企改革，完善管理监督体制机制，增强各有关管理部门战略协同，推进国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。”和“坚持致力于为非公有制经济发展营造良好环境和提供更多机会的方针。”，还特别指出“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和管理水平、履行社会责任，加快建设更多世界一流企业”。这其中的“履行社会责任”，是对企业提出的更高要求。 企业的社会责任问题，不可不察。 “企业的社会责任问题”，是由企业的“社会性”决定的。国企有官僚化和门阀化的趋势。私企有家族化的本性。这都是与现代企业的社会性相违背的。 企业从设立开始，就具有企业自然人身份。企业的社会性在于满足社会需求、促进社会发展。 一是对政府的责任。企业要当好公民的角色，自觉按照政府相关法律法规政策合法经营，依法纳税，承担政府规定的其它责任和义务，接受政府的监督、管理甚至依法干预。 二是对股东的责任。企业要对股东的资金安全负责，对股东资金的收益负责，不能将融资当做企业的利润瓜分掉了。企业有责任对股东提供真实的经营、投资和收益信息，随时接受股东的质询。 三是对广大消费者的责任。不能优质的、价廉物美的消费产品，企业就没有存在的价值。企业的利润最终要靠消费者购买产品来实现。满足消费者的消费需求才是企业的生命。 四是对企业从业人员的责任。企业应该以最大的努力保障员工的权益，提高员工的待遇，使员工具有较强的满足感和荣誉感。 五是企业对社会的回馈责任。企业是自然环境的破坏、污染和消耗的主力，修复自然环境、实现人与自然环境和谐发展和可持续发展，企业也应该是主力。企业回馈社会也是企业企业的责任和本分。 在“国企改制”中，将国企的社会责任剥离的做法，私企将私企视作提款机的搞法，都是与企业的社会性相违背的。 企业的社会性得到重视，也就需要企业重视“经营管理水平”，呼唤更多的“企业家”出现，而不是顽固坚持企业的家族化和门阀化。 黄饮冰20240805 |
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