有些同事说,我付出了那么多,怎么不给我加工资?我天天加班,还说我工作不努力?千万记住,永远不要跟公司讲情感、讲情绪的话,公司是一个利益集合体,要与公司讲利益,讲交换价值,你的存在,是因为你对公司有价值,一旦没有交换价值,你的存在就没有存意义了。 不要看我天天与老板混的很好,是老板身边的红人,喝酒的时候坐在老板身边,跟老板吹牛,拍老板的马屁,什么好听的说什么,这个时候,我是一个捧场王,开会的时候,我坐在老板的身边,我给老板助攻,协助老板完成一些他的想法与目的,这个时候,我是一个助攻王。我擅于在职场上的不同的场景下自由切换身份与角色。 但是,我脑子里非常的清晰,与老板混的好,是因为我有老板需要的价值,一旦失去价值,老板会毫不怜惜地把我当成野狗一样仍掉,所以,我与老板关系处的好的时候,我从来不敢骄傲,不会自满,时刻保持冷静与清醒,不会因为昨天与老板喝酒,处的跟个兄弟一样,今天工作就马虎,就会在公司里把自己当成大哥一样,对其他同事指手画脚。 职场是一个人生大舞台,我是职场舞台上的一个老演员,演好职场上不同场景下的角色罢了。 公司里曾经有一个人力负责人,因为公司周末有活动,这个活动其实与他无关,但是他还是想来看一下,看有什么可以帮忙的,于是周末就来公司加班了,在公司里遇到了老板,老板半认真半开玩笑地说道,你来干什么?明明是来帮忙的,却被老板说了一顿,他有点生气,在他一刹那,他觉得有点自作多情、自讨没趣,周一上班的时候,跟我吐槽这件事。 我跟他分享我的观点,我说:你把公司当成了家,你把老板当成了兄弟,你在对公司讲感情,在讲个人付出,可是老板把你当成了同事,当成了打工人,他对你的定位是精准的、精确的,而你对自己在公司里的身份定位是错误的,所以,你才会伤心。如果你定位为打工人,你周末就不会来,就没有这么一档子事,就算来了,被领导说了,也无所谓,打工而已,拿工资嘛,没有什么好纠结的。 我们大家与老板都相识了10多年,平时关系处的挺不错,不工作的时候,说说笑笑,吃吃喝喝,有的时候,老板也会跟我们掏心窝子,跟我们拍拍肩膀,跟我们说:兄弟加油。而我从来不把这句话当作一回事,不进入他的语言骗局,而我这个同事就把老板偶尔说的兄弟当成了真事,这就发生了上面那么一件委屈的事情。 老板对你微笑,送你小礼物,请你吃饭,对你掏心窝,那是因为他觉得你有价值,他希望你做的更好,帮他挣更多的钱,反过来说,你愿意努力的工作,你觉得平台不错,老板人挺好,那么公司对你有价值,因此,你们之间不是情感关系,而是利益关系。 人是彼此成就的,在一个共同的平台上,彼此互有价值,方能聚在一起,单向有价值,是不可能处在一起的。 |
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