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有些同事说，我付出了那么多，怎么不给我加工资？我天天加班，还说我工作不努力？千万记住，永远不要跟公司讲情感、讲情绪的话，公司是一个利益集合体，要与公司讲利益，讲交换价值，你的存在，是因为你对公司有价值，一旦没有交换价值，你的存在就没有存意义了。 不要看我天天与老板混的很好，是老板身边的红人，喝酒的时候坐在老板身边，跟老板吹牛，拍老板的马屁，什么好听的说什么，这个时候，我是一个捧场王，开会的时候，我坐在老板的身边，我给老板助攻，协助老板完成一些他的想法与目的，这个时候，我是一个助攻王。我擅于在职场上的不同的场景下自由切换身份与角色。 但是，我脑子里非常的清晰，与老板混的好，是因为我有老板需要的价值，一旦失去价值，老板会毫不怜惜地把我当成野狗一样仍掉，所以，我与老板关系处的好的时候，我从来不敢骄傲，不会自满，时刻保持冷静与清醒，不会因为昨天与老板喝酒，处的跟个兄弟一样，今天工作就马虎，就会在公司里把自己当成大哥一样，对其他同事指手画脚。 职场是一个人生大舞台，我是职场舞台上的一个老演员，演好职场上不同场景下的角色罢了。 公司里曾经有一个人力负责人，因为公司周末有活动，这个活动其实与他无关，但是他还是想来看一下，看有什么可以帮忙的，于是周末就来公司加班了，在公司里遇到了老板，老板半认真半开玩笑地说道，你来干什么？明明是来帮忙的，却被老板说了一顿，他有点生气，在他一刹那，他觉得有点自作多情、自讨没趣，周一上班的时候，跟我吐槽这件事。 我跟他分享我的观点，我说：你把公司当成了家，你把老板当成了兄弟，你在对公司讲感情，在讲个人付出，可是老板把你当成了同事，当成了打工人，他对你的定位是精准的、精确的，而你对自己在公司里的身份定位是错误的，所以，你才会伤心。如果你定位为打工人，你周末就不会来，就没有这么一档子事，就算来了，被领导说了，也无所谓，打工而已，拿工资嘛，没有什么好纠结的。 我们大家与老板都相识了10多年，平时关系处的挺不错，不工作的时候，说说笑笑，吃吃喝喝，有的时候，老板也会跟我们掏心窝子，跟我们拍拍肩膀，跟我们说：兄弟加油。而我从来不把这句话当作一回事，不进入他的语言骗局，而我这个同事就把老板偶尔说的兄弟当成了真事，这就发生了上面那么一件委屈的事情。 老板对你微笑，送你小礼物，请你吃饭，对你掏心窝，那是因为他觉得你有价值，他希望你做的更好，帮他挣更多的钱，反过来说，你愿意努力的工作，你觉得平台不错，老板人挺好，那么公司对你有价值，因此，你们之间不是情感关系，而是利益关系。 人是彼此成就的，在一个共同的平台上，彼此互有价值，方能聚在一起，单向有价值，是不可能处在一起的。 |
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