领导从来都是见人下菜碟，别入戏太深

有些人觉得很奇怪，为什么领导对不同的人，态度却截然不同呢？对那些老实人，总是摆出一副高高在上的模样，而对一些刺头，领导对他们反而很客气，为什么领导总是区别对待人呢？

其实领导从来都是见人下菜碟，对待不同的人，他的态度和方式都不一样，你不要以为你很努力，领导就会看上你，你要看透领导对你的态度，别入戏太深了。

第一，不拒绝干得更多

在很多人看来，只要自己积极配合领导的工作，对领导分配的工作来者不拒，就能得到领导的青睐，可结果却发现，你越配合领导的工作安排，就越干越多，反而是那些常拒绝领导要求的同事，活干得最少，领导也没拿他们怎么样。

这就是典型的看碟下菜，领导知道你好欺负，他就会使劲欺负你，把别人不愿意干的活全塞给你干，你还傻傻地以为这是领导在重用你，全然不知领导只当你是一头不知疲倦的老黄牛。

第二，你狠起来领导反而怕你

职场的生存哲学永远都遵循丛林法则，你要是一只兔子，那么你就等着上别人的菜单，你要是一只老虎，那么你就有点菜的权力，这就是现实，虽然有点残酷。

领导表面会说他一视同仁，可事实上，他对每一个下属的态度都不一样，对你怎么样，取决于你是什么样的人，假如你背后有关系，就算你犯了错，领导也不会拿你怎么样，可要是你一没背景，二又太老实，就算你一点错也没有犯，领导也能把责任推到你身上。

职场上那些狠人，他们事情没做多少，还整天跟领导对着干，可领导就是不敢拿他们怎么样，难道领导能够容忍他们吗？当然不是，而是领导知道，招惹他们会被报复，所以只能忍气吞声，反而把怒气发泄到老实人身上。

第三，别入戏太深

打工的本质是什么？无非干活拿钱，积累工作经验，别因为领导说了几句好听的话，就分不清东西南北了，任由领导欺负，也不知道反抗。

职场就是一个舞台，人人都在演戏，你也要学会演戏，最大程度争取到自己的片酬。可是这到底不过一场戏而已，上班不过是积累经验，为晋级做准备，记住，永远都不用恋战，打怪刷级到了一定程度，就该换关卡，千万不要入戏太深，该抽离的时候就要果断抽离，别太热血了。

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