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这两年经常有朋友找笔者吃饭的时候总是带着孩子，开始以为就是为了吃饭、喝酒和交流感情，最后发现这些朋友其实主要是为了让笔者帮他们“教育和培训”孩子！刚开始还觉得很爽，因为每个人都有“好为人师”的欲望，可以很好的满足虚荣心！吃吃饭、喝喝酒、吹吹牛，再被别人拍拍马屁，感觉要飞起来了一样！但后来慢慢有些心虚了，心里开始打鼓和反思：我真的可以给别人介绍经验吗？真的可以给别人带来启发和指引吗？最后发现其实自己一个半瓶子醋，不停的晃荡，发出的声音极大满足了自己的虚荣心！很多的所谓经验、经历和知识也仅仅是个人的见解而已，对很多人和事儿并没有太大的意义！于是自己也开始不断的去想找个问题：怎么才能不断的进步呢？后来接触了麦肯锡学习和工作法，也听了一些成功人士的视频讲课，然后结合了自己的一些实践，总结了一套简单的学习提升方法，也许对新人有些用处，于是想着总结一下。 一、学习（输入） 我们都知道，一个人要想身体好，吃东西是个很重要的事情，对于个人也是一样，你想进步就需要输入知识，这些知识该怎么输入呢？笔者认为一般有三种方式：读书、交流和实践！ 1、读书。不可否认，读书是我们学习知识的重要输入方式，但读书作为人类一项伟大的工程，想说清楚是非常不容易的，笔者在这里只能泛泛地谈一下了。首先是为什么读书？由于我们传统教育的缘故，当大家不再考试的时候还愿意读书的真的不多了，但书是人类文明和知识的宝库啊，不读书如何去承接这些宝贵财富呢？读书就像是和古人、牛人对话一样，你可以丰富你的认知、价值观、人生观，获得精神上的财富，读书应该和人吃饭一样，一个养活身体，一个慰籍灵魂，都是人生的必需品。二是读什么书？到目前为止，人类的留下是书可以说是难以计数，并且还在不断的增长，而人生的寿命不敢三万多天，每天24小时，因此你能读完的书不过是沧海一粟，那么我们该选择读什么书呢？笔者认为可以读四类书，一类是有用之书，就是需要在工作、生活中用到的书，比如你是做企业管理的，可以读韦尔奇管理 的书、读麦肯锡管理的书或者华为管理的书籍，这些东西读懂了就可以直接拿来用，称之为“有用之书”；第二类读你喜欢和感兴趣的书，解决了第一类的刚需，就可以根据自己的爱好和兴趣读书了，其实书没有好坏之分，只有理解之分，很多伟大的人物能把《红楼梦》和《金瓶梅》当作哲学书来读，喜欢的就是最好的！笔者年轻的时候读过几百本武侠小说，真的受益匪浅，明白了很多的道理，也学习到了很多的知识！所以说：“喜欢的就是最好的！”第三类是读一些无用之书。很多人会问“无用之书为何要读？”其实很多书是“无所用、无所不用”的，比如历史、哲学、心理学这类型的书，直接来看是没什么用的，但这些书却是真正的精神、思维的粮食或者是磨刀石，他们没有直接的用途，但却是基石一类的东西，当你读的多了，量变产生了质变，你会发现“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处！”第四类是读不懂的书。小的时候觉得书上的东西都是对的，所以非常相信书上的东西，长大了发现书上的东西不一定是对的，再后来出书变得非常容易了，人们获取知识的途径多了、也更容易了，以至于很多书都是废纸了，特别是近些年一些类似爽文和意淫类的书籍更是受人欢迎，大家读起来很爽、很过瘾，但这些真的没啥营养，因此呢，我们要学会分辨，很多书看了书名和目录都知道内容了，就没有读的价值了，这个时候我们应该选择去读一些我们看不懂的书，这些书一般都是大师写的、流传多年，但是读起来甚是晦涩，有时候味同嚼蜡，但正是这些书却是充满着哲理、智慧和人类思想的精华！比如维特根斯坦的《逻辑哲学论》、荣格的《红书》等，读起来天书似的，但当你读了后发现，真的是天书！三是如何读书？读书是讲究方法的，有粗读、精读、反复读之说，根据对书的感觉，进行读吧！只要读了，就会有收获。笔者读书的习惯是先看目录，找出整部书的架构和写作逻辑，然后放下书思考里面应该是什么内容，然后验证一下再决定该如何去读。比如曾经有一本书叫《没有任何借口》，看了十分钟左右，然后写了一篇3000多字的读书心得，后来给别人参加了评奖，名次还是很不错的。 2、交流。很多时候我们喜欢闷着头读书，很少与人交流，为什么呢？一是我们在日常生活中的交流很少进行知识型交流，大家都喜欢吹牛、聊家长里短、聊过往、聊感情，这种交流是感情和情绪的需要，而对知识和成长毫无益处。二是很多人好为人师，但都是以教育的方式进行。我们上学和上班都是被教育，空闲了还得受教育，谁受得了啊！并且好为人师的人往往会有“达克效应”倾向，所以很难让人心悦诚服。三是曲高和寡。即使有人愿意交流，但大家如果不爱学习，又能如何呢？所以良性的交流需要一定的缘分的，在笔者心里最为让人动心的莫过于和木心先生和画家陈丹青之间的交流，彼此欣赏、彼此成就，一段人间佳话！ 为什么要通过交流学习呢？笔者认为至少有四个好处：一是信息互相的交流和碰撞。比如大家都读了一本书，然后交流心得和体会，不同的角度、不同的心态看同一本书也会有不一样的看法，就像一千个人眼里有一千个哈姆雷特一样，经过交流和碰撞你会发现好像看了两本书一样，迸发出来的光芒更是难得体验，让你会有豁然开朗的感觉。二是别人在给你讲授知识的时候，自然而然的就会加上他的理解和实践出来的经验，这些东西是读书读不出来的，有很多的知识都是无数坑、血和泪堆积出来的经验，多难得啊！不交流怎么获取呢？三是很多的时候和别人交流就像在照镜子一样，你可以看到自己的长处和不足，这也是一个很有趣的过程，也是一个自我完善和改进的过程。四是以你为主给别人交流的时候其实收获大的是你自己！就像我们讲课一样，下面的人是否认真听或者是否听明白不清楚，但讲课的人一定是越讲越清楚的，所以当你给别人交流的时候，别人的反应和对话也会让你不断的思考，如果你有心的话，更是一种主动的成长和学习！所以说，与人交流，其乐无穷！ 3、实践。很多的年轻朋友经常抱怨自己的工作简单、乏味、重复、无聊，总之是没有意思、没有技术含量、没有机会锻炼自己，这一点笔者是十分不认同的！笔者刚参加工作时候有一项工作就是给上级公司报数据，报了一段时间终于把所有的数据搞清楚咋回事了，觉得表格更能清楚说明问题，就把原来的格式改成了表格，很快得到了上级公司的表扬，然后就不断优化表格，得到的认可越来越多，就开始把负责的工作挨个优化，收获和进步就有了！再举一个例子，一个朋友负责每天重复给别人讲重复的东西，感觉没有没意思，就问他：你能脱稿讲吗？他说不能！就是啊，如果不去想着进步，讲一遍和讲一百遍是没什么区别的！所以说，这世界上没有不能进步的工作，只有不愿意进步的人！ 关于实践学习笔者有三个建议：一是要一颗想学习和进步的心。有了这颗心，事事皆学问！没有这颗心，就是去了金山也是空手归！二是不要害怕重复的工作的。这世界上几乎所有的事情、生活、工作行为都是重复的！俗话说，只有对重复的渴求才是幸福！对于学习也是如此，只有重复才能使人进步，只有重复才能找到最佳的途径！三是思考和总结。对重复的复盘、思考和总结才是学习和进步的开始！要不重复就没有意义和价值！只会到来损耗和乏味！实践出真知！只有经过实践的知识才是真正的知识，那么从实践学习来的知识更是难的财富。 关于学习有很多要说的，但笔者认为这三条最为重要！一起学习吧！ 下文预报： 二、消化（改变） 4、改变思维 5、改变行动 6、改变习惯 三、展现（输出） 7、干出来 8、讲出来 9、写出来 |
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