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前几天是在背书的时候，偶感无聊无趣，遂拿出手机，查看一些不必要的信息，忽而看到BOSS直聘发来了一条消息。这家公司似是开了很久，但今年我才开始认识和知道这家公司。据说是需要1年或者是多年的工作经验，虽说看到它主动发来消息，但看到岗位是生产计划员，我已然知道最后结果---不会安排面试。 原因真的很简单，首先我没有这么久的工作经验；其次，我不了解这个岗位。 但是，秉着它发都发了，我也恰好是休息时间，遂给予礼貌的回复。让这位辛苦工作的HR能有短暂的休息时间。就回复了它一个“好的”。
但是，在跟这位HR细细地交谈中，我逐步发现了这个岗位，名不副其实。 我问了具体的工作内容，原来生产计划员只是需要统计一些生产数据，然后他补充了不会很难。 谨慎起见，我补充了我没有三年工作经验，他说可以接受无经验的，可以慢慢培养。 他又问我会不会函数、会不会excel，这种问题在我眼里，真的如同“脱裤子放屁，多此一举”。首先丝毫无深度，且无法验证真实性。为了能胜任的，会说【会】。这个【会】的含金量，到底是什么程度无法得知。且它这一方无标明什么程度上“会不会excel”。 为了会话顺利进行，我说了我会求和函数，统计等。这个【等】也很有深意，但是我想让他去领会。 由于它是我本土最为有实力的企业之一，在发展前景和目前的市场上也极具潜力，我在回答上也略有斟酌。最后它问了我要简历，犹豫片刻，我发过去了。我的专业与他的招聘岗位无一丝相关，但这也不是我需要考虑的范围了。 从它的言语中我似乎能感受到，它招聘人才的急切，但是我感觉也不是什么人他都会啃下去。 所以，出乎我意料，我收到面试的邀请。从这个种种迹象，我隐约感觉到它想要冲kip。但是我不能以小人之心度君子之腹。 我去了。面试。 结果，不出意外就要出意外了。在面试上和在boss上的闲聊是完全不相同程度的严格。 主要是生产部门的主管也来主持面试了。 整个环境似乎很严格但又不是，很专业但又随和。 我遇上了我最不喜欢，且感觉很不必要的环节。自我介绍、我的优缺点、我认为最意难平的事。还有对我履历上的指指点点。 其中个别详细细节就懒得写了。面试体验一般般。总是会揪着我上一份工作不断产生问题。 偶有几个关于面试岗位的问题。大多都是如何处理的问题。 小有一些怎么处理人际关系的问题。 最让我觉得好笑的是这样一个问题【如果我的意见和同事有分歧，并产生争吵，该怎么解决。】不管是真的假的分歧，作为一个读了这么久书的人，肯定不需要思考就回答【肯定立马解决分歧、调节气氛和关系、缓和情绪、再继续为工作奉献自己】，做人就是要懂得进退有度。现在假笑同事很多，维持表面关系十分重要，再多的矛盾，都不可能当着您这些领导面表现，只会暗地较劲。 我不认为企业的领导会让我觉得他会关心下属的交际关系、交际圈。他们只注重最后工作的结果。过程no、不在乎。当我的回答，要显示情商，所以真真假假，混在一起也就变成真的了。 头晕脑胀完成面试，不意外都是回家等消息，听到后，立马回家走人了。 一天过去了，无消息。当真是出乎意料，又毫不意外。 因为在我的简历下面，我还看到另外一位的简历。 --------------------- |
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