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Build Your Dreams！ 最新信息，比亚迪员工总数已经突破90万大关，这一数字不仅在5300多家A股上市公司中位居首位，而且比第二名多出了40多万人。 这90万员工中，技术研发人员占近11万的比例，这一规模在全球车企中也是首屈一指的。 员工总数90万，一年发2000亿工资，就问牛不牛！员工数相当于一个小国家文莱、巴林、卡塔尔、马尔代夫、冰岛、卢森堡、马耳他等一个国家的人数。 可以说，比亚迪就是一个王国，申请吉尼斯世界纪录绰绰有余。 上汽集团，约20万名员工 一汽集团，约15万名员工 长城汽车，约11.8万名员工 广汽集团，约9万名员工 吉利集团，约15万名员工 比亚迪，90万员工，超过大众集团，超过京东、阿里和华为。在中国企业里，仅次于中石油、国家电网和中国邮政3家国企。 截至2023年年底，比亚迪员工数是70.35万。其中，生产人员52.47万，销售人员3.75万，技术人员10.4万，行政人员3.42万，财务人员3193人。 8个月过去了，员工数增加近20万，解决了这么多人就业，所以，为什么支持国产企业，也是在为就业尽自己的一份力吧。 比亚迪对人才的重视和培养是多方面的。不仅为员工提供了包括住房补贴、交通补助、公积金、补充保险等在内的全面福利，还通过内部培训计划和与高等院校的合作，为员工的职业发展提供了广阔的平台。过去两年招聘近5万名优秀应届大学生，为缓解大学生就业压力做出了贡献。 在技术研发方面，比亚迪的研发费用在2023年达到了395.75亿元，位居中国企业500强的第四位，仅次于华为、阿里和中国建筑。公司在电池技术、驱动系统、智能网联等关键领域的持续投入，为其在新能源汽车行业的领先地位提供了坚实的技术支撑。 比亚迪的员工培训计划也非常全面，包括行业知识、产品知识、技术知识和管理知识的培训，旨在提升员工的专业技能和综合素质。还为员工提供了丰富的学习资源和学术平台，以促进员工的个人成长和职业发展。 在薪酬和激励机制方面，比亚迪设立了多种奖项和奖金，以表彰员工的卓越表现和贡献。公司还实施了员工持股计划，进一步增强了员工的归属感和积极性。 总体来看，比亚迪有望在未来继续引领行业发展，为全球客户提供更多高质量的新能源汽车产品和服务。 其实员工信息的披露，就是为了回应前几天网上流传黑BYD的截图。 好不容易长大一个民族品牌，总有外资叼民想害朕。 提前祝各位乡亲中秋快乐～～
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