【原】台风泡水的SH某地

上午，台风过境，又现家门口泡水。

楼道群里住了20年的老人家，叹息，低洼积水老问题，老问题，可就是至今都是个问题。

下午，风停雨小，街道上的过膝积水已经排完，而小区内的积水仍然泡着车，久久无人处理。

我正好翻看到草稿箱里2022年11月18日的一个吐槽草稿，拿来现在用，还是那些个老大难问题、还是那推诿的滋味、还是小概率事件

居民埋怨基层一线居委会，居委会埋怨自己也是受害者，向上追索皆称自己是受害者，也许罪魁祸首是落入了习惯的旋涡，正如一位博主说的：SH的基层一直都是服务职责，从未也过去不需要他们挑起管控职责，怎么忽然就需求就变了，也不提前培训一下，谁有那本事调整应对地如此之快呢。

2022年那处境是SH建国后就没经历过，正如今天这台风也是SH建国后最大的挑战，忍忍吧、熬过去就举杯庆贺，实在不行就踢个皮球，却自始至终没人把这些当作挖掘问题根源想办法彻底改善的契机。

不同的是，2022年那会儿，我们头痛的是多头都想管，但多头都不知道怎么管，社区居委会、小区物业、公安执法机构、公司领导、还有来自家庭内部掌权者的埋怨。

员工埋怨企业管理层，每天还两万多Y的曝出，为何现在要开工？也有的埋怨为何现在还不开工？随着上海复工复产首批名单的公布，据说某些企业不愿意承担疫情防控风险，毕竟人关在小区，埋怨的是小区居委会和物业，而把人迁移到工厂，埋怨的对象转嫁到公司，公司管理者们自己也没准备好啊，这沉重的责任，谁敢担？

那时社区居委会和小区物业对要求出去复产上班住户的要求是，整个楼层和本人的核酸检测连续7天都是阴性的。经过统计，符合上班条件的比例不足40%，这就出现前段日子快递小哥们同样的困境，“不放人”啊，真正到岗率提不上来，难不成企业还要以此为由制裁员工？

当时要求企业成立疫情防控和生产经营工作组，压实责任，确保员工生命健康安全一样。怎么实现？企业在没有外部支持的情况下怎么保证来复工的员工都是安全的？怎么排除出现交叉感染的可能性？大家的心态如何？心态如何安抚呢？补贴和加班费谁出呢？

基层居委会和志愿者们都不相信上级安排的任务，质疑其合理性，谁还有心思干下去，感染的恐慌情绪蔓延滋生。

从2022年到2024年，实话说，我没有看到软硬件设施和应急能力有任何提升。三年太长，放开后，所有人立马就重回“所谓的正轨”，放弃，或者说不愿直视“经验复盘”。

当然，2024年也不完全一成不变。

大众每个人的心态，发生了巨变。

暴雨中，吃公家饭的交通工具都停运了，但网约车顶着涉水风险照样运营、外卖员也跑动在水泊中，等待着各大外卖平台恢复运营。埋怨的声音还是有，但大家似乎已习惯了应激事件，自我心态调整挺快，与其埋怨不如想办法自己解救自己。

毕竟都2024年了，搞钱活着才是要务啊，谁还有空情绪消耗啊。