在写字楼有个尴尬的局面，就是在电梯间遇到同事。遇不到不认识的同事还好，彼此都不认识，遇到认识的同事也还好，彼此寒暄即可。最尴尬的就是别人认识你，而你不认识别人，结果别人还主动跟你打招呼了。
是的，这种事情，在我身上发生了很多次，也不是说我不认识别人，而我脸盲，经常把人跟人之间对错。现在我们公司在这栋写字楼有两层，两层楼分布着不同的业务线，除非说特别熟的，我能够记住长相，其他的同事，往往就是那种别人认识我，我不熟悉的人，都是通过楼层来判断，以此来推测是哪位同事。毕竟能够跟你打招呼的同事，也有一定的熟悉度。当然，也在电梯里遇到过其他公司的同事，问我做什么工作的。毕竟坐轮椅的我，还是能够拉满人们的好奇心，坐轮椅你在公司从事什么工作呢？从事的工作又是哪一家公司呢？但往往只要敢问的人，我也都会回复，甚至还曾在电梯间遇到过一位公众号粉丝，后来熟悉之后，还不定期约饭来着。
想到了曾经很火的「一分钟电梯演讲」，是说如何在最短的时候内向他人介绍自己或者产品，抓住电梯同行的时间。
一分钟电梯演讲，源于麦肯锡公司的一次教训：一次，麦肯锡的项目负责人在电梯间里遇到了客户的董事长，董事长问他项目的结果，由于时间紧迫，项目负责人无法在电梯从30层到1层的30秒内说清楚结果，最终导致麦肯锡失去了这个重要客户。从此，麦肯锡要求员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚，形成了“一分钟电梯演讲”的理论。- 分析听众：了解听众的需求和兴趣，针对性地调整演讲内容。
- 提出问题和解决方案：在短时间内提出问题和解决方案，吸引听众的注意力。
- 简洁明了：尽量用简短的语言表达复杂的内容，避免冗长的解释。
- 突出亮点：强调产品或服务的独特卖点，让听众印象深刻。
当然这是针对商业演讲或者介绍自己，其实一般同事之间就相对简单点，比如你到哪个楼层，今天的天气如何，路上看到了什么，刚才电梯间发生什么。但是切记，少在有其他人的电梯内，讨论公司的核心事情，要做到公司的核心事情离开公司就闭，确保信息源头的传播。
如果就算不知道对方是谁，可以学我，经常会问一句，你是谁呀。以至于有同事知道我的风格，都会先主动跟我说，我是**，然后就可以笑起来说，看来我脸盲的特征大家都知道了，以此自嘲的开启相关话题。
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