 不多想的， 才是职场上的聪明人。 作者：洞见Leyla 作家水木然说：“职场中，很多人失败，是因为掉进了弱者思维的坑里，自己却懵然不知。” 同样是摆在地上的几块砖，强者想到了摩天大楼，弱者只能想到一堆石头。 当一个人禁锢在弱者思维里，就很难摆脱命运的束缚。 以下四种弱者思维，如果你也有，一定要戒掉它。 1  在胡适笔下，写过一个差不多先生。 差不多先生做什么，都说“凡事只要差不多，就好了。” 直到有天，差不多先生突然重病。 本来应该找东街的汪大夫，结果家人寻不到，却请来了西街的兽医王大夫 差不多先生说：“反正都是医生，应该都差不多。” 然而没一会儿，他就断气了。 差不多先生的故事，其实在职场中也屡见不鲜。 有些人习惯了在工作中马虎了事，最后就只能过一个“差不多”的人生。 真正优秀的人，对待工作总是精益求精，力求做到极致。 1992年，雷军刚进入金山公司时，只是一名普通的研发部经理。 但不同于其他同事的是，他做事总是一丝不苟、极度认真。 当时微软office软件进入大陆市场，对金山公司的WPS造成了巨大冲击。 很多同事都因此颓废不已，上班的时候也各种懒散、懈怠。 但雷军却每天写程序到凌晨，死磕每一个代码，只为能超越微软。 同事们都戏称他为“细节狂魔”，笑他工作过于认真。 可不出三年，雷军就做出了WPSoffice 2005，从此WPS在国内站稳了脚跟。 而雷军也在28岁之际，成为金山公司的CEO。 任何职场中的佼佼者，从不以糊弄的态度来工作。 因为当“差不多”成了惯性，你的思维就会固定，也限制了你追求更好的可能性。 习惯性敷衍工作，那么收入就会敷衍你。 稻盛和夫说过：所谓扭转人生，不过是对工作的极度认真。 当你能转变自己的态度，认真去面对日常工作，你才能在职场中立于不败之地。 2  什么是巨婴思维？ 是指一个人生理上明明已经成年，但心理上却始终像襁褓中的婴儿一样，缺乏起码的抗挫折能力和抗压能力。 职场巨婴大都拥有一颗玻璃心，受了一丁点委屈就哭着闹着要离职。 2019年，苏宁电器集体曾发起一项“1200计划”。 他们预备从各校优秀毕业生中挑选人才，争取用2～3年的时间，将这群毕业生培养成企业的中层领导。 实习生林南，就是这“1200计划”中的一员。 林南毕业于一线名校，歌唱、主持、乐器无不拿手，是学校里的风云人物。 因为她简历突出，所以苏宁的HR一开始就对她抱有很高的期望。 然而林南入职不久，就让公司同事们大跌眼镜。 她正式上班之后，经常像个无头苍蝇一般无所适从。 赶上节日大促，整个部门都在火急火燎地赶业绩，可林南却时常在卫生间躲懒。 领导有些看不下去，说了她几句。 没想到，林南一下就破防了，对着领导泪眼盈盈地诉说委屈： 又说自己是新来的，同事们都不主动帮自己； 又是说工作节奏太快，让她感觉很有压力…… 领导听完，忍不住问她：“那你有没有想过主动去学习，努力去适应呢？” 林南嘴巴一噘，再也不说话了。 随后不久，她就揣着满腹委屈，向公司提出了离职。 这次事件之后，苏宁无奈表示：“对不起，我们只招成年人。” 身在职场，没有谁是不受委屈的。 可公司不是你家，同事和领导也不是你家人，要无尽地包容你、体谅你，甚至还得捧着你。 如果听不得重话，受不住压力，看不得脸色，就注定无法生存下去。 想起阿里招人有四个基本要求，其中有一条是：人要皮实，不能有玻璃心。 皮实的人，经得起批评，扛得住事。 面对压力，蒸不熟、煮不烂，捶不扁、砸不破。 身处职场当中，只有活得皮糙肉厚一点，方能够承受各种锻炼和痛苦。 也只有如此，才能收获最快的成长，享受更高的收入。 3  钱钟书的《围城》里，主人公方鸿渐是个知识分子，曾出国留学。 但他读起书来吊儿郎当，毕业时只能买一个假博士文凭应付了事。 回国之后，他又靠关系进入三闾大学执教。 但肚子里没有真本事，只能被校长安排去教一门无关紧要的课程。 方鸿渐对此十分不满。 他每天都抱怨工作，不是嫌弃工资低，就是怨恨同事排挤他。 没有实力，又不肯努力。 最后实在混不下去，他只能灰头土脸地离开了三闾大学。 现实中，很多人就像方鸿渐一样，对工作有诸多怨言，却从不反思自己的问题。 作家张德芬说，抱怨，是最消耗能量的无益举动。 面对工作中的不如意，与其整日埋怨，不如悄然蜕变。 多年前，鲁豫在电视台实习时，每天要负责很多的活计。 剪辑、配音、采访，还要被领导安排到处打杂。 可制片主任却以她还是学生为借口，只给她一半的劳务费。 鲁豫知道后，心里虽然很失落，却没有半句怨言。 但她深知，自己需要这个平台来锻炼和提升自己的专业技能。 于是，她选择了将心中的不满放下，默默锻炼自己的主持技能。 之后的她，终于凭借自己的努力走向了更大的舞台，成为家喻户晓的主持人。 而那位制片主任，依旧停留在原地，事业陷入了一片死寂。 稻盛和夫曾说过：“即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。” 职场中，向来是困难叠着困难，麻烦裹着麻烦。 一味地抱怨，只会让工作变得更加棘手。 学会咽下苦水，让自己的能力覆盖掉眼前的问题，那么你才能过得风生水起。 4  不知道大家有没有看过“牛反刍”？ 所谓牛反刍，俗话又叫倒嚼。 是指牛在进食后一段时间，又会将半消化的食物从胃里返回嘴里再次咀嚼。 牛反刍是出于生理使然，但人的反刍思维却是心理使然。 武志红的漫画中，刻画过这样一个女生。 她在汇报工作时，注意到上司微微皱眉，下班后她就反复思考，是否自己的表现不佳； 看到同事点奶茶时并未邀请她，她转身就在想，同事是不是故意孤立自己； 当她得知自己的工作被转交给新人时，她又开始怀疑是不是自己哪里做得不够好…… 然而，事实却是： 领导实际上对她的工作表现非常满意，皱眉只是因为脸上有些痒； 同事点奶茶时确实忘记了她，但随后邀请她去吃火锅作为补偿； 工作交给新人是因为她即将得到升职的机会，需要接手更具挑战性的任务。 但这种在工作中的过度反刍，还是让她心力交瘁，几度陷入崩溃。 心理学家鲍尔斯特说：“尽管你什么都没做，但每一次选择、纠结、焦虑，大脑都会消耗心理的能量。” 习惯反刍的人，外界的只言片语、风吹草动都会令他心神不安。 凡事心大一点，工作才能顺利一点。 作家李娟在成名之前，曾经在工厂流水线做过两年的女工。 当时她一边工作一边投稿，时常能收到退稿的信件。 每当这时，同事们都会嘲笑她“就你，还想当作家！” 但李娟听完，就当是一阵风刮过，丝毫不放在心里。 她坚持自己的创作，一直向报社投稿作品，最终凭借散文集《九篇雪》走入大众视线。 随着《我的阿勒泰》的出版，李娟的写作生涯也迎来了新的春天。 冯唐说：“我不多想了，就幸福了。换言之，幸福就是不多想。” 当你把所有的心思都专注于工作本身，就不会有无谓的内耗。 凡事该忘的忘、该放的放。 能踏实工作、不想其他的，才是职场上的聪明人。 ▽ 作家周桂伊在《认知差》里说： “好的一生，是不断去掉弱者思维，处理好我与自己、与他人、与世界关系的一生。” 很多时候，束缚我们的，并不是工作中的困难，而是脑海中的思维模式。 当你长期用弱者思维思考，那么再努力，也会陷入一个个死胡同。 摆脱弱者思维，才能打破自身局限，让工作变得更加顺遂。 点个赞吧 ，不断提升自己的能力，你终将成为职场里的强者。 |
|
|
