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社会及环保责任体系CSER

 体系管理 2024-09-22 发布于浙江

社会及环保责任体系CSER-共51页

社会及环保责任体系

一、环境保护企业社会责任基本原则

  • 可持续发展 应考虑经济、社会和环境的协调性,统筹兼顾相关方的利益和合理期望,注重可持续发展。
  • 公益性 企业决策和行为应考虑其所产生的社会、环境效益,体现企业的公益性原则。
  • 持续改进 直持续改进和完善社会责任推进工作,不断提升履行社会责任的能力和水平。

二、社会责任管理体系的内容

社会责任管理体系主要包括组织管理体系、日常管理体系、能力建设体系以及业绩考核体系四个部分。

体系名称

描述

组织管理体系

关注企业的组织结构和职责划分,确保社会责任管理活动得到有效组织和实施。

日常管理体系

关注企业社会责任的日常运作,包括制定计划、执行任务和监控进展等。

能力建设体系

旨在提升企业员工的社会责任意识和能力,使其能够更好地履行社会责任。

业绩考核体系

对企业社会责任管理活动的成果进行评估和反馈,以便企业能够不断改进和优化其社会责任管理实践。

三、社会责任管理体系的特点

  • 综合性 意味着社会责任管理需要将社会责任理念融入企业的各个管理领域,实现多元目标和综合价值。
  • 对外性 体现在社会责任管理通过多利益相关方的参与,实现资源的统筹配置和共同目标。
  • 超越合规性 表明社会责任管理不仅满足于遵守法律法规,还追求更高的道德和社会价值。

四、构建社会责任管理体系的融入方面

在构建社会责任管理体系的过程中,企业需要将其融入企业的价值观、发展战略、发展规划、业务过程、部门管理、岗位管理以及品牌管理等七部分。

五、环境保护企业社会责任实施建议

(一)企业决策与措施

  • 制定社会责任战略,将社会责任理念融入企业发展观,形成企业社会责任观。
  • 在企业最高决策层指定专人或设置社会责任领导层负责社会责任工作,建立企业社会责任绩效评估及持续改进机制。
  • 配置资源,保障企业社会责任目标的落实。
  • 建立将生态环境责任放在重要位置的社会责任管理体系并融入企业管理。依法依规完备生态环境保护审批手续,严格执行环境影响评价、排污许可、主要污染物总量控制及其他生态环境保护制度和要求。建立健全企业与社会责任相关的管理体系和制度,积极获得相关认证。
  • 结合企业从事的生态环境保护业务,建立有效的沟通机制,创造企业与利益相关方的和谐共赢。持续收集政府、排污单位、所在社区、生态环境保护公益组织等利益相关方的期望或诉求。接受生态环境行政主管部门及其他有关部门的约束和监督。积极开展与利益相关方的常态化沟通。推动利益相关方参与。实施利益相关方满意度评估。
  • 将企业的社会责任理念融入制造的环境保护产品以及所提供的环境服务。
  • 推动行业健康持续发展。遵守所涉及的国家、行业规范。积极参与涉及生态环境保护的国际、区域性、国家、行业的制定。

(二)承担公共环境责任

  • 建立企业与影响所及地区的政府和社会的双向沟通机制。
  • 积极发挥专业优势,支持旨在改善影响所及地区生态环境质量的基础设施项目的建设。
  • 以积极参与社会公益活动、支持员工开展生态环境保护公益志愿者活动等方式践行企业社会责任。
  • 积极参与应对突发生态环境事件,提供技术、设备、人力等资源,为保障公众生命财产安金和生态环境安全做出贡献。
  • 通过设立面向公众开放的生态环境保护教育基地、组织或参与环境公益活动等方式,开展生态环境保护科普宣传,提高公众生态环境保护意识。
  • 积极支持生态环境保护相关专业在校学生进行实习,为行业发展培育新生力量。
  • 倡导和践行绿色消费。

(三)生物多样性保护

基于生态环境治理与修复项目建设、运营等活动可能对生物多样性产生直接或间接的不利影响的方式和范围,采取有效的措施,降低因项目建设运营活动对生物多样性造成的不利影响。

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