|
本文见仁见智。 在单位里混，谁都逃不开那几件事，无论你是刚入职的新人，还是待了十几年的老油条。 什么事儿呢？ 无非就是争取机会、被同事甩锅、表功劳、受排挤这类破事儿。 ：怂，可以，必须的。 但是有那么几件事儿，你再怂也得硬气一回，学会心狠手辣，不然迟早被别人拿捏得死死的。 单位里那点儿油水，大伙儿都盯着呢。 出差、培训、评优、升职……谁不想沾光？ 可你要是个怂包，啥也不争取，光知道憋着，那这辈子也别想有啥出息。 领导在那儿给你画大饼呢，你自个儿不上，光在底下喊饿，那到最后只能吃西北风。 关键时刻，就得豁得出去，杀个回马枪。 别管什么资格不资格的，先上车再说，占了茅坑不拉屎，那是耍流氓。 再说同事甩锅的事。 单位里最怕就是担责任。 出了事儿，大伙儿第一反应就是撇清关系，把黑锅往别人身上推。 你要是心慈手软，不敢跟他们斗，最后锅砸在自己身上不说，还落个窝囊废的名声。 这时候你就得跟他们杠上了，敢怼敢刚，绝不手软。 千万别觉得自己位卑，理亏，就得受着。 理亏，真理掌握在会辩论的人手里。 你在单位拼死拼活干这干那，不就指望那点结果吗？ 可一到结果的时候，那叫一个龙争虎斗，谁也不愿落下风。 你要是个老好人，觉得功劳是大伙儿的，自己就不争了，那你永远别想出头。 这时候就得使点儿手段的，该贬低竞争对手时就贬低，该巴结领导时就巴结，非把那点功搞到手不可。 当然事后请大伙儿吃个饭啥的，也不能太小气。 说被边缘化这事儿。 单位里有的是小团体，你要是不入流，总爱逆着来，迟早被孤立。 一旦被边缘化，啥好事儿也轮不到你。 上面再怎么重视你，底下不买账那也白搭。 关键时刻，你必须敢于反击。 别觉得自己是孤家寡人，就得忍气吞声。 大不了就跟他们斗个你死我活，斗到底总有人怕。 被边缘化，那是对一个人最大的侮辱。 其他，单位里也不能事事都心狠手辣。 什么叫有的放矢，什么叫适可而止，你自己得把握分寸。 宁可得罪，也不能让手下小看了你。毕竟靠山山会倒，猪一样的队友会害死你。 混单位这碗饭，想吃得心安理得，那是不可能的。 你总得失去点儿啥，才能得到点儿啥。 无非就是良心换名利，节操换地位。 反正横竖都是要自己干点啥，那就别委屈了自己。 你越想当好人，就越没人把你当回事儿。 所以你也别抱怨单位里那几个混得风生水起的，手段有多龌龊。他们敢于心狠手辣，敢于不择手段，才有今天的地位。 要想在单位内出人头地，就得学会审时度势，适当的心狠一把。 当然前提是，别被抓住把柄。否则不仅前功尽弃，估计蚀米。 可别觉得我是教唆你去耍阴谋诡计。 我只是在跟你掰扯掰扯残酷的现实。 无论是争机会、甩锅、表功还是反边缘化，归根结底都是为了在单位内生存，都是为了向上爬。 但爬到最后，未必就是你想要的结果。 很多人到了一定位置，回头一看，除了虚名，啥也没捞着，反而失去了太多。 这个时候再后悔，也晚了。 所以，趁年轻，好好想想你要的是什么。 是虚头巴脑的领导？是实实在在的本领？是安稳的生活？是刺激的挑战？ 想明白了，你的人生才有了方向。 至于用什么手段，那都是战术问题 |
|
|
