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校长工作:保持定力,突破束缚,成就全新自我

 松下舞者 2024-09-27
      在学校里,校长承担着第一责任人的重任,有着诸多的压力。校园安全必须时刻放在首位,这是不容有失的底线任务,因为大家都明白100-1=0的道理;同时,社会对于办学质量的高度关注,尤其是对分数的看重,也让校长们压力。此外,上级部门的各种检查评比以及临时性任务,常常使得校长们应接不暇,仿佛被各种枷锁束缚着。
      那么,如何才能突破这些束缚呢?首先,建立一支责任心强的安全管理团队至关重要。校园安全涉及到方方面面,不能仅靠校长一人之力。通过明确团队成员的职责,将安全工作细化落实到每个人身上,共同为学生的安全成长保驾护航。比如,可以安排专人负责校园设施的日常检查与维护,确保硬件设施的安全可靠;合理安排教师在课间巡视,及时发现并处理学生的安全隐患等。
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      对于社会对办学质量尤其是分数的过度关注,校长要有如山般的定力。不能被短期的成绩需求牵着鼻子走,而要始终坚持对高品质教育的追求。通过多种方式,将自己对教育的深刻理解传达给家长和社会。例如,举办家长学校,邀请教育专家为家长讲解全面发展的重要性;利用学校公众号等平台,分享学生在综合素质培养方面的成果和故事,让家长和社会看到分数之外的教育价值,组织家长进学校参与学校的课程建设和学生管理,见证并直观感受学生健康成长的过程。
      提升行政管理效率也是关键所在。繁琐的行政事务常常耗费校长大量的时间和精力,必须进行优化。可以借助信息化工具,实现文件审批、工作安排等事项的快速处理。同时,合理分配任务,充分发挥中层干部和教师的主观能动性,让大家共同参与学校管理,把时间真正用在对教育教学有重大影响的事情上。
      更为重要的是,校长要学会自我调节,找到内心的平衡和对教育的热爱。可以在忙碌的工作之余,参加一些有益身心健康的活动,如运动、阅读等。与同行交流经验、分享心得,也能为自己注入新的动力和灵感。只有校长自身保持积极的心态和饱满的热情,才能带领全校师生在教育的道路上不断前行。
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      上海市特级校长张雪龙曾谈过他做校长的三点体会和认识,道出了怎样做校长,怎样做一名能把学校办好的好校长的真谛。
      一是全身心用力——五句话:把心用在人本上,把手抓在关键上,把脚踏在自己校园的土地上,把眼睛盯在持续发展的规律上,把功夫花在自身素质的提高上。这是校长的综合实力。只有全身心用力,才能真正有力。
      二是修炼内力——四句话:耐得住寂寞;经得起挫折;受得了委屈;守得住成功。感谢寂寞,寂寞恩赐我一次次磨练的机会;感谢挫折,挫折成为我一级级攀登的台阶;感谢委屈,委屈成就我一点点理性的参悟;感谢成功,成功赋予我一个个奋进的起点。有内力才有外力,内力是外力的基础,外力是内力的表现,没有内力的外力是不能持久的。    
      三是合三而一之力——办学的过程是校长做事、做人、做学问的过程。做事,就是要做得到位,做得出色,做得精致;做人,就是要做出形象,做出品位,做出精神;做学问,就是要做出道道,做出成果,做到非常。只有让做事、做人、做学问三者处于同一个过程之中,才能真正把学校办好,才能真正成就一位好校长。
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      此外,校长要坚持弘扬正气,提升形象,因为有正气、有形象、有声誉的校长才有领导力。一所学校的风气,氛围,是我们全体师生生存发展的生态环境,是学校得以持续发展的根本保证,这也是校长自我成长,引领学校持续发展的应有之举。
      校长是学校的精神领袖,是学校发展的引领者和推动者,其教育理念、管理能力和人格魅力直接影响着学校的发展方向和教育质量。工作中,需不断提升领导和管理能力,善于突破工作束缚,且始终保持教育初心,才能让教育的使命绽放出更加绚烂的光彩,为学生、教师和学校创造更加美好的未来。
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每期一语
     校长是学校的组织者、领导者和教育者,要对学校的发展负责,对师生的成长负责,对社会的期望负责。校长要有先进的教育理念、科学的管理方法和高尚的人格品质。                                                       ——顾明远

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