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1、很安静，话不多，嘴巴严，不八卦。 2、对领导忠诚不二，所谓忠诚不二，就是不管他跟随的领导是权力显赫,还是职场失意,他都不会做背叛领导的事,不管领导在台上还是台下,都会用同样的态度尊重他。 3、对领导敬重但不谄媚,有自己的立场和骨气。 4、擅长和领导搞关系的人。 在许多公司中,领导者的关系网络,是成功的关键因素之一。 5、嘴甜会来事,能把关系都捋顺,让领导轻松又愉快。 6、对领导尊重但不卑微,有自己的原则和底线。 7、情报价值。没有哪位领导者能够仅凭一己之力掌控全局。 8、少说多干，真正聪明的下属,总是显得很有耐心,很务实。 9、勇于接受挑战,不畏难而上。只有这样,你才能真正提升自己,赢得更大的成功。 10、工作能力强,能解决实际问题,让领导省心省力。 11、遇事冷静 遇到事情，一旦心里发慌，那么本来很多想到的办法都可能会忘记。只有冷静下来，才能更好地寻找到解决的办法。 12、具备无可替代的能力。企业不需要懒人，当裁员的时候，你看看都是什么样的员工呢？都是可有可无，或者是可以被替代的。 13、做事有条理，有备用方案。 14、有非常强的抗压能力，在工作生活中遇到难题和阻碍不会放弃，更不会被艰难的任务所诋毁，他们坚信自己可以取得成功，无论是通过贵人的帮助，还是通过自身努力，他们都不会认输 15、思维敏捷 有些人思维特别敏捷，同样的一件事件，他总是会从不同的角度来发现问题，从而解决问题。一件看似简单的事情，他却总能发现一些不一样的。 16、善于揣摩领导意图 在职场上只会努力的人很少能出人头地。这个社会就是这样。 17、在领导面前是能人,要么材料写得好,要么会来事善办事,要么擅长排忧解难,总之都是领导离不开的人。 18、经常给领导汇报自己的工作，让领导及时了解自己的动态，把掌控权交到领导手中，获得领导的信任。 19、自驱力 自驱力的意思大家都知道是自我驱动，也就是自己就会去做，不需要领导安排的自发行为。 20、极强的变通性 一个人变通性的特征是：灵活性、愿意工作及稳定的能力。不管领导把他放在哪里，他都能根据自己的岗位适应自己的定位。 21、经常跑领导办公室汇报工作亮点和交办工作进度，与领导沟通部门或单位发展思路，让顶头上司看到你的努力和能力，从而与你的关系越来越近 22、靠本事吃饭，不一定非要依附于谁，但至少也应该明白，下级服从上级，个人服从集体的职场铁律，只要让领导感觉到“听话”，能力越强，提拔的越快。 23、领导秘书。作为领导心腹，长期跟随领导左右，为领导鞍前马后，没有节假日，不分白天黑夜，没有功劳也有苦劳，想不提拔都难。 24、绝对不是默默无闻埋头苦干型。干了啥,一定会让领导看在眼里,记在心上。 |
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