|
/ / 晚上好呀！ 我是高一朗，资深电商用户运营，撰稿人，从现在开始我都给自己定了个小目标：思考并记录人生，期待和我一起变好。 职场的广阔舞台上，我有幸与几位杰出的女性大领导并肩作战，她们的风采与智慧如同璀璨星辰，照亮了我对领导力的全新认知。 这些女性领导者，不仅以其非凡的才能引领团队破浪前行，更以她们独有的特质，诠释了何为真正的领袖风范。 其实在全球商界女性领导中，我比较佩服的有玛丽·巴拉，职务是通用汽车公司（GM）董事长兼首席执行官。 在巴拉上任的第十年，她再次荣登《财富》“最具影响力的商界女性”榜单榜首。 她带领通用汽车实现了数十年来最强劲的财务表现，改革了公司文化，重组了产品线，并为电动汽车革命做好了准备。 尽管电动汽车革命的势头近期有所放缓，但在她的领导下，通用汽车在上一财年仍实现了1718亿美元的收入，同比增长近10%。 还有吉利汽车集团高级副总裁、极光湾CEO王瑞平，她凭借在汽车动力总成技术领域的杰出成就，当选“2024中国十大品牌女性”。 她主持了一系列成功的国际化项目，打造了14款“中国心”先进动力产品，并荣获多项科技进步奖。 她打造的“雷神动力”产品系列，开创了自主品牌原创大型技术的新格局，并成功出口欧洲。 那她们身上有什么特点呢？ 1、欲望旺盛 成功的女性领导者通常有着强烈的成功欲望。她们不仅希望在工作中取得成就，还可能有着更高的追求，比如改变行业现状、推动社会进步等。 这种欲望驱使她们不断挑战自我，克服各种困难，实现个人和团队的共同成长。 2、精力旺盛 领导一个团队或组织需要付出大量的时间和精力。成功的女性领导者往往拥有旺盛的精力，能够应对繁重的工作压力，并保持高度的专注和热情。 她们善于管理自己的时间和能量，确保在关键时刻能够保持最佳状态。 3、情商高 情商是指一个人处理情绪和情感的能力。成功的女性领导者通常情商较高，能够敏锐地感知他人的情绪和需求，并采取适当的措施来应对。 她们擅长建立和维护良好的人际关系，通过有效的沟通和协作来推动团队的发展。 4、决策果断 成功的女性领导者在面对复杂的问题时，能够迅速做出决策，并承担相应的责任。她们善于权衡利弊，找到最佳的解决方案。 正是这些特质——欲望旺盛的进取心、精力旺盛的执行力、情商高超的协调力、以身作则的示范力，共同构筑了她们在领导岗位上的坚固基石。 那你们的领导是女性吗？又有什么特质呢？ 感谢各位阅读到这，有用的话记得给点个赞和在看。
-完- 往 期 推 荐 点击下方文字即可跳转 职场中，一定要记住：只要单位没开除你，就继续待着，不满就辞职，那么下一个工作也可能会重蹈覆辙，工作该苟就苟，越苟越轻松 |
|
|
