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《济南市支持高校毕业生就业创业政策40条（2024版）》近日印发，从稳岗扩岗、基层就业、创业扶持、人才吸引、技能提升、就业服务六大方面，对有关政策整合、集成、优化，形成“新40条”。 在稳岗扩岗方面，“新40条”延续了小微企业新招用高校毕业生一次性奖补、高校毕业生一次性就业补贴、职业介绍补贴、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴、社会保险降费率政策等。小微企业新招用毕业年度和择业期内的高校毕业生就业，且与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险4个月以上的，按照“由企业随工资发放，据实向市、区县人力资源社会保障部门（经办机构）申领”的方式，每人一次性发放2000元。 在基层就业方面，每年招募一定数量的高校毕业生到基层从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴“三支一扶”志愿服务，服务期为2年，服务期间向其发放工作生活补贴。“三支一扶”计划人员服务期满经考核考察合格的，按规定转为服务地事业编制，享受在编人员待遇。 在创业扶持方面，符合条件的高校毕业生，可申请个人创业担保贷款，贷款额度最高不超过30万元，贷款期限不超过3年。毕业5年内大学生创办的注册1年以内的企业或创业项目，可申请入驻济南市大学生创业孵化中心，享受最长3年的孵化期，期间房租全免，并提供各项免费孵化服务。 在人才吸引方面，每年从驻济高校遴选500名优秀学生给予奖励，每人奖励3000元。在校大学生入驻青年驿站享受8折优惠，外地来济求职应届毕业生每人每年可申请免费入驻2次青年驿站，每次最长7天。支持区县联合高校、科研院所、知名公司等，建设创新楼宇、创业街区、众创空间，为在校或毕业5年内的大学生提供低成本或免费创业工位。 在技能提升方面，对未就业高校毕业生择业期内在济南市行政区域具有相应资质的职业培训机构参加短期就业技能培训，取得职业资格证书并与在济企业签订1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险的，给予每人最高3000元的一次性培训补贴。 在就业服务方面，组织线上线下专项招聘服务，持续开展“公共就业服务进校园”活动，多形式举办专业化、精准化、小型化、行业化、定制式现场招聘。为维护就业权益，将开展平等就业相关法律法规和政策宣传，坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，依法打击“黑职介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为。（陈茹新） |
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