昨天,陕西省人社厅发布了一份《关于明确全省劳动争议仲裁文书电子送达和网上公告送达的通知》。 这份通知的大体意思是:劳动仲裁阶段的有关仲裁文书,比如《案件受理通知书》《开庭传票》《劳动仲裁裁决书》都可以逐步进行电子送达了,也就是说,我们足不出户,在手机上就可以收到文书了。 其实,到目前为止,我代理过的所有劳动仲裁案件,都需要现场去立案、现场去领取开庭传票、现场去领取劳动仲裁裁决。 随着近些年劳动仲裁案件量的激增,亲自打过劳动官司的朋友都知道,几乎每次去仲裁委不管干啥,都需要排队,有时候甚至需要排很长很长的队,有的朋友为排队这事心态都崩了。 这个通知如果能够尽快生效、落地,不管是对律师、当事人,还是劳动仲裁委工作人员来说,办案效率都能得到大幅提升。 不过,这个政策的落地肯定需要相关配套设施能够跟上,还要对相关工作人员进行培训。所以,不太可能立即实施。根据我的估计,看明年能否全面完成仲裁文书电子送达化。 其实,法律文书电子送达在法院已经全面普及了,不仅仅是送达,连立案甚至开庭都可以在网上进行了。 可以说,法院已经率先尝到了互联网科技的便利,现在,劳动仲裁委终于跟上节奏了,希望劳动仲裁委的仲裁文书电子化能够早日普及。 |
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