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1.第一、乌鸦定律：是指人们往往只看到他人的缺点，却对自己的不足视而不见。就像乌鸦，只能看到其他鸟类的黑羽，而无法看到自己的黑羽。 2. 第二、手表定律：当一个人拥有一块表时，可以知道准确的时间，但当他拥有两块或更多表时，反而无法确定准确时间。这意味着标准过多会让人无所适从。 3. 第三、木桶定律：一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。它强调了团队或个人的短板对于整体的限制。 4. 第四、羊群效应：在一群羊中，只要有一只头羊动起来，其他羊就会不假思索地一哄而上，全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。这反映了人们的从众心理。 5. 第五、鲶鱼效应：在沙丁鱼运输中放入鲶鱼，鲶鱼的搅动会让沙丁鱼保持活力，不至于缺氧死亡。说明了适当的竞争能激发活力。 6. 第六、破窗理论：如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃，而这扇窗户又得不到及时的维修，别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户。环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。 7. 第七、马太效应：指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。 8. 第八、二八定律：在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约 20%，其余 80%尽管是多数，却是次要的。 9. 第九、蝴蝶效应：一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。说明了初始条件的微小变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。 10. 第十、帕金森定律：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。  |
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