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同侪（chái）压力，汉语成语，同侪指与自己在年龄、地位、兴趣等等方面相近的平辈。 这是我昨天刷到冯唐的短视频，学的一个新名词，原来大作家冯唐老师也有遇到这样的困惑。 冯唐老师说，他写文章出书从来不问跟自己上下相差5岁人的同辈人的意见，只管闷头写自己的东西，出书，不停地出书。 就这样一下子写出了几十本书，如果他问身边同辈人的意见，估计一本都写不出来。因为身边同辈的人不希望他能成为大作家，不希望他能写出出来。 你很难得到跟自己同辈人或者年龄相仿，朋友同学亲戚他们的认同，大部分人是不希望你过得好的，很难听到他们口中对你的称赞，祝福等等，因为人性就是这样。 人性就是见不得别人过得比自己好，尤其是跟自己原来同一个阶层的人，自己身边的人。 所以，千万不要跟人性做对抗。 你写文章专注自己写文章就可以了，你拍短视频专注自己只管拍就可以了，不需要得到同辈人身边人亲戚朋友同学的点赞，你也根本得不到。 因为他们不希望你过得好，不希望你文章写得好，不希望你短视频拍的好，这是人性。 小时候，我上学的时候有几次做好的试卷放在抽屉里，然后交上去的时候发现原来自己的答案被改了，不知道是什么原因，后来有一次我才发现改的自己跟同桌的自己一模一样，才知道是自己的同桌所作所为。 后来我才知道自己的同桌不希望学习比他好，不希望我考试分数比他高。 参加工作以后，在某一个公司上班，我做销售。销售业绩比较好，部门经理总是要想尽办法找个理由扣你的钱，谁让你赚钱太多了？只要你销售业绩好，拿的提成高收入超过部门经理的，部门经理都要想办法给你穿小鞋，找个理由扣点钱下来，还是因为嫉妒。 后来最离谱的有一次，那个月我的提成下来被扣了1万多块钱，我就跟部门经理吵了一架，然后就离职了，老子不干了！ 后来我开始做自媒体写文章拍短视频，给我短视频点赞的99.99%都是陌生人。 很少有身边的亲戚朋友同学点赞的，即使有的人朋友表面上跟你关系很好，请他喝茶吃饭什么之类的，有的人一个赞赞都不愿意点，就怕你过得好，就怕你短视频拍得好。 昨天我看到这4个字豁然开朗“同侪压力”，跟自己地位兴趣阶层相仿的人，都会给你施加压力，他们自己也会感到你的压力，只要你变得优秀，只要你变好，都会给他们施加压力。 有压力就会有对抗，有压力就会有反抗，所以一个人变得优秀，一个人变好，周围的一帮人都会去嘲讽他，讽刺他，嘲笑他，这也就是《乌合之众》里面写的个体声音被群体淹没。 老祖宗有一句话说得非常好，木秀于林，风必摧之！ 人要开始变得优秀了，所有周围的人都会去排挤他，这也是自古以来就是这样子的传统，只不过在我们中国显得更明显罢了。 我们中国是儒家教育，儒家教育的宗旨就是要听话，在单位要听领导的话，在家里要听父母的话，进入社会以后，要听大多数群体人的话，不管群体的意识是否正确，把人训得像羔羊一样，千万不要有个性。 我昨天拍了一个短视频，说什么样的生意才是好生意，就是别人瞧不上，看不起，看不懂的生意，并且处于上升期，能持续复制的生意才是好生意。 后面一大堆人骂，很多人说大多数人看好的生意才是好生意，有人说卖棺材可以做一辈子，现在哪有生意可以做一辈子的。 所以我们儒家教育教育的人大部分都是到社会上成为螺丝钉，成为中低收入者，社会上也不需要那么多富人，只有少数人能能成为富人。 随着互联网的发展，这是一个个体觉醒的时代，这是一个超级个体的时代，越来越多的人开始觉醒，越来越多的人开始与传统背道而驰，越来越多的人开始活得有个性。 有个性的人是不适合打工的，在单位里注定会被排挤，因为他自己有主见。 领导是不喜欢有主见的员工的，同事也不喜欢有主见的同事的，在单位里，同事喜欢任劳任怨，喜欢吃亏的员工，巴不得你当牛做马，为他服务一辈子。 我对自己的规划就是成为一个超级个体，好好过完这一生。 朋友真的不需要很多，有一两个就足够了，朋友是要筛选的。 那些不符合你价值观，认知太低的low人，该筛选就筛选掉。 包括身边的人，都是要筛选的。 我们在成长过程中，需要注意很多方面的因素，稍微不留神，就会被“打回原地”。比如，就拿筛选身边人这一条来说，如果你不好好筛选身边的人，那么对你的影响是非常大的。 会消耗你，让你不舒服的人该筛选掉就筛选掉，不要怕被排斥，还是一句话，从来不要跟人性做对抗。 赠人玫瑰，手留余香。 如果看了这篇文章，对你有帮助或者有启发，右下角点一个赞，再点一个“在看”，就是对作者最大的支持和鼓励。 |
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