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这是本公众号的第 339 期分享 本文共2000字 | 阅读需要5分钟 方法论，就是解决问题的步骤和方法。 对待任何事，都懂得用方法论的人，通常具备一种独特的优势—— 他们能够以系统化和结构化的方式，处理问题和任务，从而提升个人成长的效率。 仔细观察就能发现，懂得运用方法论的人，容易成事，要么升职极快，要么创业成功，要么家庭工作平衡。 太令人羡慕了。
工作：带着思考和规划 （1）全局规划 工作能力很强的人，对自己的工作目标特别清晰。 能够善于结合自己的目标去做拆分，做全年、每个月、每周的工作计划，通过清晰的规划，来确认自己的重点工作。 （2）要事优先 根据二八法则，工作中有大量需要做的事项，但能够产生工作业绩的事项，只占20%。 他们懂得分重要程度和优先级，对自己的目标是重要的，优先做，其他的往后放。 （3）凡事带着思考 能力强的人，对待临时的项目和任务，不会盲从。 而是带着思考，不明白的地方，要和领导确认清楚，不能不懂装懂，盲目执行。 运用好所谓的“黄金圈思维”，凡事多问多想，是什么、为什么、怎么做。  （4）高效执行 确认一项事情需要去做，便果断去做。 马上行动，在行动中不断地修正，做到有始有终，而且善于汇报，高效且靠谱。 （5）复盘迭代 完成一项任务后，不管工作做没做好，结果怎么样，都要主动进行复盘。 因为只有通过复盘，才能找到问题的根源，才能让下一次的结果更好。 他们会在工作中，尽量完成PDCA模型的循环，推动自己螺旋式上升。
执行力和汇报能力还强的话，注定能担得起高薪。
生活：保持包容和有序 能力强的人，大多数工作为先。 他不一定能做到工作和生活绝对平衡，但做到自律和包容，把生活打理得井井有条。 （1）工作和生活平衡 他能处理好工作和生活的关系，十分有秩序。 在工作时，哪怕工作再忙，也能处理好矛盾，让家庭成为坚强的后盾，没有后顾之忧。 照顾家庭时，也能提前安排好工作，全身心地投入陪伴身边人。 当然也能够自律，保持运动和培养兴趣爱好，能够有更多心力地处理好工作和生活的琐碎。 面对生活中的挫折，也能以包容之心应对。 （2）包容不完美 杭州灵隐寺内有这样一副对联：
聪明人，都懂得在追求美好的同时，也包容那些残缺的事物、比如妻子的唠叨、调皮捣蛋的孩子。 只有这样，才能获得内心的安宁，生活的有序和幸福。
沟通：站在对方角度 能力强的人，还善于沟通，站在对方的角度上，想他人所想，满足对方的需求。 无论对方是谁，要取得良好的沟通效果，必须学会站在对方的角度，去思考和言谈，才容易获得对方的认同，也能让沟通变得流畅和愉悦。 站在对方的角度沟通，包含两个方面的意思。 （1）善于了解他人需求 他们善于从对方的只言片语中，get到对方的需求。 比如，对象问：在干嘛？ 不懂的人，回答在做XXX事。 懂得人就已经在去对象那里的路上了。 （2）善于表达 懂得表达的方法，知道什么样的表达结构，什么样的话术、什么样的例子，能够让对方马上get他的意思。 同样是讲明白一个事情，别人描述5分钟，而他只要1分钟，这就是差距。 很多人讨厌善于溜须拍马的人，从另一个程度上，也反映了自己想成为那样的人，但是道德、底线和能力，不允许自己那样做。 善于沟通也是一种优势，站在对方的角度思考，才能真正把沟通做到位。
成长：懂得顶层规划 人生就像是“让一个人过好一生的项目”，不想让自己一生过得浑浑噩噩，就得做好成长的顶层规划。 能力强的人，知道在每个阶段，自己要做什么事。 知道了要做什么样的事，就得学习相应的技能。 如果没有顶层规划，人生的一切都会变得——随机性。 将来要成为什么人，不知道。 下一步怎么做？回答永远是走一步看一步。 比如一个大学生，没有顶层规划，他大学生活的随机性是这样的：
每一次的行动，都会因为外界的契机而引发。 如果他拥有顶层规划，那在他上学的时候，大概会这么做计划：
…… 很明显，在同一所大学里读了四年书，上面提到的两位同学，在毕业后得到的机会肯定是天壤之别。 能力强的人，不会把人生的目标当成空中楼阁，也知道成长是可以规划的。 正是这种规划，让他每次都能比别人先走几步。 这样的人，不强大，天理难容。
一个优秀的人，各方面都会优秀，手里做着事，大脑里装着方法。
为什么同是30岁，都是一样的起点，有的人却能拉开巨大的距离？ 我想，除了机会和背景，还有思维和方法论。 （全文完！） |
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这里是总结
