|
为提升文章可读性，细节可能存在润色，请理智阅读，仅供参考！ 文|妍妍 编辑|妍妍  《——【·前言·】——》央企和国企，看似差不多，但背后其实有大不同！很多人都搞不清楚央企和国企到底有什么区别，甚至在很多场合把两者混为一谈。 可是你知道吗，这两个名词背后，涉及的不仅仅是名字上的差异，甚至影响着企业的权力、资源和地位。那么，央企和国企究竟哪个更厉害？  新中国成立后的企业面貌 建国初期百废待兴，经济基础薄弱。1956年社会主义改造浪潮席卷全国，私营企业纷纷改制。 公家成了企业的主人，职工们也都有了"单位人"的称谓。那时的工厂没有KPI考核，生产任务由计划部门一纸文件下达。 供销社垄断商品流通，凭票供应贯穿老百姓衣食住行。粮票、布票、肉票，甚至连买双筷子都得排队等候。  企业实行统收统支，利润全部上交国家。职工工资按级别发放，副食补贴按人头计算。 各厂区还建起了职工宿舍、食堂、医务室，工人下班就能回"家"。中央直属企业为国防建设服务，地方企业保障民生需求，生产队则负责农业生产。  企业干部任免需组织部门批准，人事调动也得层层审批。技术骨干由国家统一分配，应届生进厂便是"铁饭碗"。 那时的企业就像个大家庭，从业人员能拿到退休金，子女还能享受优先招工政策。  改革开放带来的企业变革 改革开放后，计划经济的铁笼被打开。国有企业开始推行承包制，自主经营权不断扩大。 企业可以根据市场需求调整产品结构，自主决定生产规模。职工收入与企业效益挂钩，多劳多得成为新风尚。 企业引入竞争机制，打破平均主义大锅饭。下岗分流政策让一些企业瘦身健体，人员素质得到提升。  现代企业制度逐步确立，公司法人治理结构日趋完善。国有资产管理体制改革，让企业甩掉包袱轻装上阵。 一些企业通过股份制改造，走上资本市场融资发展。企业经营者有了更大决策权，可以自主开发新产品新市场。  科技创新投入加大，企业竞争力显著增强。国际化步伐加快，一些企业开始走出国门寻求发展。 员工待遇制度改革，绩效工资成为主流。企业文化建设兴起，凝聚力和向心力不断增强。改革释放出的活力，让中国企业在世界舞台上崭露头角。  什么是央企 央企是国家队中的国家队，由国务院国资委直接监管。这些企业肩负着国家战略任务，在国民经济中具有举足轻重的地位。 央企内部实行现代企业制度，建立了规范的法人治理结构。党组织发挥领导核心作用，重大决策都要经过党委会研究。  央企主要分布在关系国计民生的重要行业，掌握着国家经济命脉。它们拥有雄厚的科研实力和人才队伍，承担着重大科技创新任务。 央企的工资待遇普遍较高，但考核制度也比较严格。员工晋升需要通过竞争上岗，职业发展通道清晰。  央企招聘标准严格，应聘者需要经过层层筛选。除了专业能力，政治素质也是重要考察指标。 央企员工要遵守严格的保密制度，某些岗位还要背负保密责任。央企的社会责任意识强，在扶贫帮困方面投入巨大。  央企的实力有多强 央企实力雄厚，是国家经济发展的重要支柱。这些企业拥有世界一流的装备制造能力，掌握着大量核心技术。 航空航天领域，长征系列运载火箭屡创佳绩，北斗卫星导航系统服务全球。 军工领域，歼20、运20等先进装备不断问世，海陆空装备研制能力世界领先。能源领域，三代核电自主化工程全面推进，清洁能源技术持续突破。 通信领域，5G网络建设全球领先，通信设备出口遍及世界。交通领域，高铁技术不断创新，造船能力世界第一。 央企的国际竞争力不断增强，"一带一路"建设中发挥主力军作用。它们积极开拓国际市场，海外工程承包能力显著提升。 央企的品牌价值不断攀升，多家企业跻身世界500强。科技创新投入持续加大，关键核心技术不断突破。 国企的特点和管理模式 国企范围比央企更广，国家持股超过50%就算国企。地方国企由省市县政府出资设立，服务地方经济发展。 国企在市场竞争中逐步转型，建立了现代企业制度。它们的管理体制相对灵活，经营决策权限较大。 国企的主营业务涉及范围广泛，从基础设施到民生服务。有些国企已经成功上市，市场化运作程度较高。 国企改革持续深化，混合所有制改革稳步推进。部分国企引入战略投资者，优化公司治理结构。 国企的人才竞争机制逐步完善，市场化用人制度普及。薪酬分配制度改革加快，绩效工资占比提高。 国企在服务民生方面发挥重要作用，承担部分社会责任。一些优质国企市场竞争力强，发展前景广阔。 进央企还是进国企 选择央企还是国企，需要综合考虑多个因素。 央企工资福利优厚，五险一金缴费基数较高。年终奖金丰厚，各类补贴项目齐全。但央企的工作压力也不小，加班现象比较普遍。 有些岗位需要经常出差，家庭生活可能受影响。央企的晋升空间大，但竞争也更激烈。 国企工作相对轻松，工作时间比较规律。地方国企接地气，更了解当地市场需求。一些省属国企实力也很强，在本地区具有垄断优势。 国企的人际关系相对简单，工作环境较为宽松。部分优质国企的待遇不比央企差，还能享受地方政策红利。 选择时要根据个人特点，找到最适合的发展平台。如果喜欢稳定，建议选择优质地方国企。 想要更大发展空间，央企可能更适合。无论选择哪种企业，都要做好充分准备，在工作中不断提升自己。 《——【·结语·】——》了解了央企和国企的区别，想必你对自己的职业选择也有了更清晰的认识。不管是央企还是国企，都有各自的特点和优势。 选择什么样的单位，关键要看自己的职业规划和个人特点。毕竟每个人的追求不同，适合自己的才是最好的。
信息来源： 《央企和地方国企，到底该怎么选？》光明网 《国企好还是央企好呢？有什么区别？》澎湃新闻 |
|
|
