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今年国考税务局是妥妥的招录大户 进面top岗基本集中在税务局 各个进面的税务局友友 实力都不容小觑啊 所以更要好好准备面试 畅老师给大家整理了税务面试六大题型及解析 文末还有答题视频示范~ 发型有些顽皮，请友友们将就看了
人际关系类 人际关系包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动等 主要考查考生的人际交往能力，初步判断考生进入岗位之后是否能建立良好的人际关系，入职之后是否能够有效开展工作 【例题练习】     右滑查看示范作答及答题思路 计划组织类题目中包括宣传、调研、活动策划等类型 每一类题目作答侧重点不同 一定要把握好题干的工作任务是什么，问什么答什么，不要套路化 主要考查考生的计划组织能力、合理安排时间和调配资源等能力 【例题练习】     右滑查看示范作答及答题思路 3 需要考生能透过现象看本质，对事物能分别从宏观和微观方面考虑，并结合社会现象具体阐述分析 【例题练习】  右滑查看示范作答及答题思路 4 应急应变类 应急应变类的情景设定一般有突发情况、矛盾冲突激烈、现场秩序混乱、影响正常业务工作 考查考生应对突发事件的能力，能否在突发事件出来后，能沉着冷静、高效地解决问题等 关键是作为“我”如何处理问题，如何开展工作 【例题练习】 右滑查看示范作答及答题思路 5 通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境，让考生在特定的环境中扮演一定的角色，采用现场模拟的方式，通过沟通来处理各种问题的面试题目 考查的是如何处理人际关系、应对突发情境等 由考生将考官当作模拟对象，直接进行现场模拟对话，这对考生的应变能力要求更高 【例题练习】 右滑查看示范作答及答题思路 6 综合分析题重在展示自己的作答思路和思考问题的角度和深度 考查考生是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力 是否能够从宏观和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策 【例题练习】 右滑查看示范作答及答题思路 |
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