建立模型思维，冰川模型助你走出职场困境

在经济下行的背景下，职场仿佛被一层薄冰覆盖，显得格外寒冷而缓慢。裁员的阴影、紧缩的招聘市场和停滞不前的晋升机会，让无数职场人感到迷茫、困惑、无助，是转型？创业？或是干脆躺平？

然而，正是在这样的严寒中，我们更需要用扎根的心态，点燃内心的火焰，寻找突破的可能。

今天我们聊聊以设计思维为思维导航，而建立模型思维便是那把关键钥匙。它犹如一座灯塔，穿透迷雾，在寒冬指引方向，以冰川模型为例，如何运用这个模型帮助我们走出职场困境。

PART 01

熟悉的冰川模型

我们熟悉的冰川模型很多，马斯洛的需求理论、行为认知、能力认知等等。一张图带我们一起回顾已有冰川模型的应用形式。

PART 02

重新设计模型

在当下经济下行期，我们来重新设计“冰川模型”。我们把冰川之下暗流涌动作为职场困境中蕴藏着转机。

可以重新审视我们的价值观与核心技能、可迁移技能与经验、短期目标与行动计划，挖掘冰川下的隐含能力，冲破职场困境枷锁。

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价值观和核心技能

先审视自身核心技能与价值观，此为冰川模型之根基，象征着职场赖以生存、内心深处不可撼动的基础。

用来解决职场中“随波逐流”的心态，当你面职场迷茫和不确定性时，能勇敢面对并坚持自己的方向。

问自己想要过怎样的人生？是否知道自己真正想要的职业方向？你有什么核心技能？

如客户张某资深平面设计师，绘图与排版是其拿手好戏，对美学的独特感悟和对客户需求的精准把握是其价值坚守。即便行业遇冷，这些核心也不会消逝，是面对寒冬的人生底盘。

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可迁移技能和经验

经济下行，职场人是否会因薪金减少、企业裁员，转型、跳槽？对现有职业感到厌倦但不知如何改变？

这时首先要探寻可迁移技能与经验，它们似冰川内的灵动水流，能在不同职场场景切换。作为冰川的中间层起到引领上层和夯实下层的作用。

比如项目管理能力、沟通协调技巧、时间管理经验等，都可从旧岗位带往新领域应用，帮你在新领域找到自己适合的生态位。 这些能力会帮助你在未来人生规划中找到人生的更多可能。

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短期目标与行动计划

面对职业选择困境，不知哪个机会更适合自己，怎么办？

我们用冰川模型的山尖来隐喻，把这部分作为当下需要明确的短期目标和行动方向。

就像设计人生理论，一切的设计、发展都基于当下出发，做为突破指引方向。切记目标要清晰可行，计划需具体有序。

比如王丽想从传统销售转型为电商运营，她把短期目标设为三个月内精通电商平台操作与流量规则，行动计划就是参加培训课程、研究成功案例、运营个人自媒体账号积累经验。

PART 03

建立模型思维

在如今这个瞬息万变的职场环境中，构建模型思维尤为重要。它不仅能够提升我们分析与解决问题的效率，还能显著优化我们的战略规划能力。

借助模型，我们能够系统地识别问题，全面评估各种解决方案，从而做出更为明智的决策。

就像冰川模型，让你清晰经济下行期如何一步一步走出职场困境，从人生规划角度，设计你的职场生涯。从而找到适合自己的职场发展之路。

综上，建立模型思维不仅是一种竞争优势，更是实现个人与职业成功的基础。

END

能量地图工具包

感恩您能看见这篇文章，希望有缘的人、同频人在这个好时代中我们共同成长，用设计思维，设计我们自己的人生和工作，做自己人生CEO。 

我是艳姐拥有35年职场经历、5次跨界、25年职场高管带领过20支团队的职场老兵转型设计人生认证教练，欢迎认同人生可以自己设计的同频人，交流互动，让自己人生不再被卡住和迷茫，让自己人生有更多可能！