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快乐的时光总是转瞬即逝。 假期眨眼而过，这两天有很多人已经陆陆续续返回工作岗位。 身在职场，难免会碰上一些糟心事。 复工后，我们要靠什么才能躲过明枪暗箭，为自己开个好头呢？ 作家冯唐说： “只能靠训练有素的自己，成为强者的第一步，就是学会不纠缠，闷声做个狠角色。” 新年复工第一天，不如闷声干大事，做个狠人。 1 著名职场规划师刘润，分析过职场现状。 他说，从普通职员到被提拔到管理层，有个时间段。 这个时间段里，我们要做的，不是积极表现，去啃硬骨头或者跟对手死磕。 而是先稳住自己，好好工作，在别人看不见的地方偷偷地暗练本事。 因为没有足够的沉淀，人在职场就没有根基，如果再急着表现，就很容易栽跟头。 自媒体人@linya，讲过一个故事。 她表妹是海归硕士，是个很有创意和拼劲的人。 但刚参加工作那会，她因为锋芒太盛吃了不少亏。 为了一个方案，她和同事争得面红耳赤，甚至驳回领导的提议； 为了拓展人脉，不管谁的客户她都去争取，害得同事绩效下滑。 公司群里发的任务，她第一个响应，团建表演节目，她也当仁不让。 她把自己打造为“全能王”，迫不及待地展示自己的各项能力。 渐渐地，同事们一个个对她心生厌恶，甚至有人私下联合起来整她。 不是“忘了”通知她开会，就是“不小心”给了她错误的数据。 而领导明知她被针对后，非但不帮她，还指责她人缘差。 那段日子，她工作上越干越难，不出半年，就灰溜溜地辞职了。 博主说： “人在职场如果锋芒太过，不等老板发现你是金子，身边的人就已经把你踩在泥里了。” 木秀于林风必摧，行高于人众必非。 凡事太过外露，必然招致灾祸。 尤其在单位里，更要懂得藏好自己。 很多努力不必做到明处，很多本事也不急着表现。 先蛰伏下来，对自己的处境、岗位、行业，做全面而深入的了解； 再踏实一点，放低自己，多学技能多积攒经验，在为人处世上多历练。 职场这条路，不是看谁跑在最前头，而是看谁有足够的后劲跑到最后。 越是想要急于求成，越容易前功尽弃。 不如好好沉淀下来，闷声打磨自己。 等你本事学够了，机遇就会自动找上你。  2 作家梁梦，多年前在一家大厂工作。 当时，他们部门招了个新人，是个小伙子。 人很机灵，做事也勤快，领导同事都很认可。 但没过多久，不知道发生了什么事，他的业绩突然断崖式下滑，成了部门倒数。 开总结会的时候，老板对他进行了点名批评，言辞犀利，不留情面。 然而台下的他，却始终一言不发，没为自己辩解半句。 事后，梁梦听说了此事，一个劲儿劝他把困难说出来，说不定老板会照顾一下。 因为就在不久前，小伙子母亲生病，他在医院单位两头跑，这才耽误了工作。 但小伙子拒绝了梁梦的提议。 他深知，职场不是讲感情博同情的地方。 职场看重的永远是，一个人到底带来了多少价值。 这个节骨眼上，最需要做的，就是屏蔽一切干扰，然后尽快成长起来。 所以，之后无论是同事的议论，还是领导的施压，他都没有回应。 他静下心来，认真学习技能、分析流程、梳理客户信息。 他默默做事，碰上问题处理问题，遇到机会也不退缩。 两年后，小伙子凭借扎实的业务能力，与稳固的客户资源，一路升职坐上了主管的位置。 想起作家刘墉说的一段话：
越是优秀的人，越能在低谷中稳住自己。 他们不急着找理由为自己开脱，更不会急着向外人求助。 而是沉着应对，倒逼自己去改变去提升，去吃别人吃不了的苦。 整个过程，不必大张旗鼓为人知晓，只不断地给自己默默加油就好。 等熬过了这段孤独又艰苦的时光，你就能淬炼出更强大的自己。 新的一年里，工作上难免遇到麻烦，受点委屈。 与其满腹怨言，满世界诉苦，不如闷声干大事。 在别人注意不到的地方，狠狠下功夫。 总有一天，那些你失去的东西，你都会一一拿回来。  3 职场有两种人：一种是消耗型，一种是成长型。 消耗型的人，有点本事，也能做事，却忍不住各种炫耀，极渴望被人看见。 他们纠缠于各种事和人际关系，精力太过分散，不断消耗着自身能量。 而成长型的人，始终保持初学者的姿态，能下狠心，一刀一刀地雕琢自己。 这类人忍得住寂寞，吃得了苦头，扛得住压力，永远把自身成长摆在首位。 前者一直消耗，后者一直积累。 久而久之，两者就在事业上有了天壤之别。 而最后胜出的，都是默默沉淀的成长型人才。 几年前，美国大都会博物馆办了一场画展。 在诸多名家画作中，一幅名为《导盲犬“回声”》的作品获得了一致好评。 然而令人难以置信的是，这幅超高水准的油画，竟出自一位盲人之手。 这位盲人画家名叫约翰·布拉布利特，毕业于美国名校北得克萨斯州大学。 毕业后，他凭借绘画上的天赋，顺利进入设计行业。 但不幸的是，没过多久，他就染上了眼疾彻底失明。 但约翰没有自暴自弃，而是决定一个人待在家里创作。 他既要反复练习失明后如何生活，又要一遍遍感知画布、颜料，在脑海里进行调色。 他每天趴在画布前，十几个小时间不停地画，不见任何人，不理任何事。 经过上百个日夜的锤炼，他不仅突破了盲人作画的瓶颈，还创造了诸多奇迹。 看过这样一段话：
新的一年，无论你在工作上立下多少flag，千万别声张；不管遇到什么困难，也别慌乱。 先退回到自己的世界，默默给自己鼓劲儿，而后有计划有策略地去行动。 无人问津的时候，悄无声息地蛰伏等待。 等机会来临，你就能跳出困境，脱颖而出。  4 如何闷声做狠人呢？ 按老话说的，无非是： “藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。” 具体说来，我总结了以下几点： 首先，该闭嘴时闭嘴。 没有一份工作是容易的，我们总要面对各种辛劳、委屈和无聊。 越是如此，越要克制住表达欲，不能随便抱怨和诉苦。 更何况言多必失，说得多，错得多，麻烦也多。 所以，该闭嘴时闭嘴，该沉默时沉默。 受了委屈，用成绩为自己讨回公道；被轻视怠慢，就用自己的价值换来尊严和体面。 冷酷一点，强硬起来，少在意外界，多专注自身。 工作的最高段位就是：人狠话不多。 第二，能不凑热闹就不凑。 梁文道说：“浮躁，是这个时代的集体病症。” 越是身处人群中，内心就越是躁动，人就越难静下心来做事。 尤其是在单位，别凑热闹，别拉帮结派，别盲目站队。 否则，白白浪费了时间事小，卷入无休止的纷争事大。 离人群远，离是非就远。 与其没事去凑热闹，不如好好经营自己。 当你沉浸在做事和工作中，那些无聊的人和事，就再也不会令你有半点兴趣。 第三，该止损的止损。 职场上，要格外注意“沉没成本”对自己的消耗。 所谓“沉没成本”，是指那些过去已经发生，且无法收回的成本。 包括时间、金钱、精力、情绪等等。 工作中，我们时常为了没必要的事，不停地投入沉没成本。 比如人际关系中的内耗，受挫后的情绪波动，与烂人烂事的纠缠…… 碰上这些，要拿出一股狠劲及时止损，该隔绝的隔绝，该远离的远离。 净化好自己的职场环境，我们做起事来的阻力就会小很多。 第四，该克制的克制。 投资人段永平曾在采访中说，自己成功的秘诀，是因为有一份“不为清单”。 在他看来，不做不对的事，比做对的事更重要。 比如，虚荣、偏见、欲望、贪念，这些“不对”的事，都要进行自我克制。 打败自己身上的“对手”，外面再大的事，也难不倒你。 第五，该皮实就皮实。 阿里巴巴原首席人力资源官彭蕾，公开说过一句话： 阿里招人有四个基本要求，其中很重要的一条就是——人要“皮实”。 工作中，不要动不动就玻璃心，该摔打就摔打，该历练就历练。 不豁出去历练一把，人就永远无法摆脱幼稚与脆弱。 皮实一点，坚韧一点，我们才能扛得住职场上的风风雨雨。 ▽ 石油大亨洛克菲勒有个座右铭——“闷声发大财”。 当年，他在塔特尔公司实习时，前两年只负责处理公司的一些杂事。 跟他一起实习的同事唉声叹气，不断抱怨，都嚷嚷着要辞职。 但洛克菲勒不一样，他看上去非常安静。 每天上班，他都会认真听前辈们如何讨论问题、制定计划、做出决策； 下班后，他也从不参加聚会，而是一个人加班或是回家学习。 这些不为人知的努力，最终帮他在行业里站稳了脚跟，直至打造起商业帝国。 曾仕强说，人生最好的状态就是销声匿迹，半隐半藏。 人在职场，也要学会在使暗劲儿，在半隐半藏间默默蓄力。 深藏不露，韬光养晦，最后用绝对实力换一个锦绣前程。 点个赞吧，新的一年，悄无声息的沉淀，然后默默惊艳所有人。 |
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