 1、这几天碰到这么一个人，觉得还是很有趣也很厉害的一个，人不是很熟悉，只是来办事的时候闲聊了下，或许这种做事方法是可以参考的。 事情是这样，临近下班的时候，走进来一位体型偏胖，黑色运动衫配了一件黑色牛仔，脸色有点黑，看上去十三多、四十左右的年纪。只是没想到实际年龄更小一些，三十出头。背着一个黑色双肩包就进来了，手里还拿着一个小本本，里面记载密密麻麻的文字。 咨询同事，去哪家企业能够确保小孩子能够进小学读书。起因大概是这样，他本人从事自由职业，今年开始也在交社保，但一般城市对于外来务工人员子女入学都会有相应的政策和条件，社保一般是其中之一。但他没有满一年，也是怕达不到条件。 2、去咨询了教育局需要什么条件，得到的信息有居住证、社保等条件。还有一条是通过企业渠道来解决子女入学问题。 于是又新选了一个方案，去企业面试，并且咨询企业能否帮助解决子女就学问题。又了解到规模以上的企业入学的概率比较大，于是又去咨询2025年规模以上的企业有哪些，规模大小如何，去哪一些比较好等等信息，来促进把子女就学事件给解决了。 你看看这个事件推进过程，有条理、有步骤，并且一个父亲为了子女入学做了很多功课。从目标出发，需要做哪些事情来推进达到目标的过程，没有多余的行为。 3、让我想到了一个模式，问题意识就是现实与期望的差距，如何缩短到0的距离就是解决问题的过程。 所有很多时候是得有个期望或者是想做的事情，才会有问题存在，如果没有目标期望。从现实出发，那是360°无死角的方向都可以，那就是没问题，只是飘在空气中没有落地。 |
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