 “请乘理想之马，挥鞭从此起程，路上春色正好，天上太阳正晴，前途一片光明。”本期改编自领导在年轻干部会议上精彩讲话（典故多、金句多、启发多），大家共同学习，也可参考运用于本单位的领导讲话。  韩国首尔大学教授金兰都曾提出一个“24小时人生”理论，假设人的一生为24小时，如果能活到80岁，那么1年相当于0.3小时，30岁是上午9点钟。 教员1957年在莫斯科大学接见中国留学生时讲过的话：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。” “人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。” 我们见证了“最美的青春在一线，最美的青春是奉献”；也见证了“来时满身书卷气，归去两袖泥土香”。 今天我换一个角度，提纲挈领式的与大家谈谈：年轻干部要练好“学、思、践、悟、写”五项基本功——“学”要有宽度、“思”要有深度、“践”要有力度、“悟”要有高度、“写”要有厚度。是与非，对与错，也请各位在今后的学习、工作和生活中去领悟、去校正、去丰富。
“事业发展没有止境，学习就没有止境”。学者非必为仕，而仕者必为学。之前与大家交流时谈过，要读有字之书、无字之书、心灵之书，也要学哲学、逻辑学、心理学，从“实用”的角度来看，要连天线、接地气、走出去。 连天线，就是要第一时间学习创新理论，以及学习掌握各级政府和行业主管部门关于你所从事工作的最新部署和要求，这样才能聚焦重点、以防走偏。马克思列宁主义、毛泽东思想......不是六面旗帜，而是一面旗帜，它们之间是一脉相承、与时俱进的关系。年轻干部要舍得花时间和精力来学习创新理论，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，强读强记、常学常新、活学活用，以坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。 接地气，就是要全面了解基层社情民意，以及你所从事工作的推进情况，了然于胸才能触类旁通。“一定要考虑工作对象的感受”。记得小时候，那个年代的人都在谈，“学好数理化，走遍天下都不怕。”这句话对在基层工作的同志来说，很管用。 “数”，就是对基层工作心中要有数、手上才有招，还得善于获取数据、分析数据、运用数据，这也是一项基本功；“理”就是要讲清道理，不能“自言自语”“自弹自唱”“自娱自乐”，要用群众语言，让初心使命走进群众脑海、心田，并转化为群众的高度认同。“化”就更容易理解了，化解纠纷、化繁为简、化整为零，做深做实做细群众工作。 走出去，就是要学习借鉴其他地方好做法、好经验，用“他山之石”来“攻玉”，避免“闭门造车”“坐井观天”。“学如弓弩，才如箭簇。”在基层工作，更要拜人民为师、向群众学习。老百姓能根据鸡的打鸣来判断是凌晨几点、能通过天上的云朵来预见会不会下雨，等等。时间长了，就渐渐明白了一些道理，常识比知识更直接、能力比学历更重要、借力比努力更有力。 两千多年前，孟子曾说：“心之官则思，思则得之，不思则不得也”。教员曾说过：“脑筋是'心之官’，是思想器官，这个器官专门做一项工作，就是'想’”。一个人如果不读书，行万里路也只是个邮差；如果没有思想，搬再多的砖也不可能变成美丽的建筑、写再多的字都不可能成为引人的佳作。 年轻干部要在养成良好的学习习惯的基础上，对所从事工作进行深度的思考。要胸怀大局之图，对表“北京时间”，正所谓“天安门上想问题、田间地头抓落实。”要在研究状态下工作，用“下棋”的思维做事，走一步、看三步、想五步。 “干部特别是年轻干部，要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”这“七种能力”，从认识世界和改造世界两个方面构成了解决实际问题的方法论。年轻干部要深学细悟笃行，我个人理解，这也是干部特别是年轻干部行走江湖、信马由缰必练必佩的“七种武器”。 1992年在南方谈话中指出：“看准了的，就大胆地试，大胆地闯。”如何做好基层工作，我认为首先要有就像钉钉子的精神，看定了的事就做、认准了的事就办，以“功成不必在我”的气度胸怀和“功成必定有我”的责任担当，一锤接着一锤的敲、一年接着一个干，不达目的誓不罢休。 其次要有拔钉子的勇气，坚持具体问题具体分析，善于透过现象看本质，抓住事关全局的问题，采取“望闻问切”“解剖麻雀”等行之有效的措施和办法，从基层实践创造中寻找解决问题的“金钥匙”，做到问题解决一分，基层组织的组织力就提升一级；问题解决一个，人民群众的满意度就提高一层。 “领导”一词分解开来至少有两层比较鲜明的特征，领而有“责”、导之有“效”。在基层工作，既要讲效率，也要讲效能：“效率”是正确的做事；“效能”是做正确的事。如果运用哲学原理来解读与领会，学习、工作和生活中的许多问题就会迎刃而解。 我们对所从事工作，要让看热闹的人有热闹可看、看门道的人有门道可看。王国维先生说，古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。丰子恺先生认为，人生有三层楼。受俞敏洪在《在人生的更高处相见》一书中对“领悟”独到见解的启发，我理解“领悟”也至少有三个层级，可以通过刻意的训练逐步养成、拾级而上。 第一层级：重复与坚持。大多数的人都处在这个层级，就是我们常说的“一万小时定律”。在一个行业领域三年、五年以后，一些人具备了必须的专业知识、技能和素养，就相对地成为了本行业本领域的行家里手。但人也不能只做重复性的工作，有的人30年、50年都在惯性地重复自己的工作，可真正成为名家的却不多。 第二层级：拓展与突破。这需要“寻标对标达标创标”，选择这个行业里的顶尖高手作为你人生的方向和目标，还需要这个行业里的一些高手对你进行指导和点拨，直至创立起自己的一套技术标准。一点天分加上后天努力，就能够让天分无极限扩展，甚至成为天才。朋友圈里“每天进步一点点”的那个公式，说的是能力大致相同、处于同一起点的两个人，为什么三年、五年之后会拉开差距，有的差距还特别大。 每个人的起点都是1，假如每天进步0.01，一年下来就是1.01的365次方≈37.8；每天退步0.01，一年下来只是0.99的365次方≈0.03；原地踏步，1年下来仍是1。所以，如果不努力，你很快就会淹没在茫茫人海中，而听到的就永远只是别人的好消息。 第三层级：怀疑与反思。读书、旅行都很重要，但更加重要的是不断的怀疑与反思。人，不能让自己变成工具和机器，不断重复一成不变的语言、行为和习惯。要对有效的时间进行卓越的管理，培养超乎常人的一技之长和强大的内心调控能力，直至一种情怀、格局和境界。 成长的过程应该像登山那样，尽管脚步是重复的，但实际是步步登高的，只有这样，我们才能登上思想和觉悟的峰顶，极目四野、心旷神怡。 也就是说，做事情的高度永远大于数量。数量再大，如果没有高度引领，就是堆砌而已。有建筑蓝图，我们的搬砖才有意义；有思想境界，我们写出的文章才有启发。 “写”是对前面四个“度”的概括，或是小结，其实就是一个学、思、践、悟的过程。教员说：“我是靠总结经验吃饭的”。即使打了败仗，也要好好总结为什么会失败，从中汲取深刻的经验教训。 所谓岁月静好，不过是逼上梁山。有时候工作中要不留退路、逼上绝路，才能找到出路、甚至杀出一条血路。年轻干部还有一些“度”也要把握好，比如，要计算但不要算计，“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”；要团结但不要结团，不能搞小圈子、小团伙；要斗争但不要争斗，做勇于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛的“绅士”；要碰硬但不要硬碰，为什么呢，因为硬碰总会碰碎、碰死。  希望大家在新岗位上新征程中初心永在、使命永葆、青春永驻！ （来源/参考：本文节选自《昭通发布》） |
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