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财务经理学员小A，落选了集团公司总部的财务经理，本以为很有把握的，另一同事和她能力差不多，对方去年考过注会证专业阶段了，成了赢家。 大家在一起共事3年多，从没听她说自己在考证，真是个“狠”角色。其实工作中，要想走得更远，你就会发现那些“城府深”的财务人都有这几个特征。 1、看破不说破，说话留三分； 很多财务人喜欢直来直往，觉得这样才是自己的本性，是真性情，往往给自己带来了很多困扰。 尤其在开会的时候，领导说话有点瑕疵啥的，别人都揣着明白装糊涂，不吭声，他非得一根筋的说出来，搞得领导很没面子。 特别是财务人往往希望快速解决问题，直性子表达，不仅事情没处理好，还得罪了人，自己也憋了一肚子气。 2、善于控制情绪，沉稳应对工作； 每个人都有情绪，在工作中，如果不能控制好，不仅解决不了问题，可能让问题变得更加复杂。 年前安排项目的时候，我给其中一位同事安排的内容比较多，结果他不服气，就直接和我吵起来了，然后撂挑子不干了，以为我会求他。 昨天又给我打电话，道歉，想回来工作，因为一直没有找到合适的工作，但是被我拒绝了，因为没过几天，我就招聘到合适的人选了。 在工作中，就算有再多的委屈与不满，不要像个炸毛一样，先让自己冷静，控制情绪。 让后再去沟通，再来处理工作的事情，或者和领导好好解释你的理由，总会找到解决的办法，否则一时冲动，事后后悔。 3、几乎不聊私事，专注工作； 职场是工作的地方，不是倾诉个人情感或私事的场所，有时候聊多了，对自己没有好处。 记得财务小B因为家里买房了，经济压力大，搞的全公司都知道了，在年底加薪和奖金的时候，她都是部门最少的一个。 因为你暴露得更多，领导觉得你太需要这份工作了，哪怕不加薪，你也不会离职，那就好好压榨一把，这就是人性。 不聊私事，不仅能让财务人在工作中更加专注，避免分心，提高工作效率，还能保护个人隐私，避免因私事而引发不必要的麻烦。 4、力都用在暗处，默默发力 真正城府深的财务人，不会四处宣扬自己的努力和成就，而是默默地把精力投入到工作中，或者提升自己。 就像财务经理小A的同事，这几年默默发力考过了注会，没有人知道，结果在竞聘的时候，让其他候选人措手不及。 很多财务人学习啥，考啥都非常高调，搞得要全公司都知道才好，真没有这个必要。 总之，在财务这个充满挑战与机遇的领域中，那些城府深的财务人，不仅面对复杂的财务工作时能够游刃有余，而且自己个人能力提升也特别快。  👇👇👇以往的精选文章 |
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