爱自己修炼自己做快乐哒自己【5833】职场：领导最“忌讳”下属的10种行为，自己千万不要做！看完涨知识了

爱自己修炼自己做快乐哒自己【5833】职场：领导最“忌讳”下属的10种行为，自己千万不要做！看完涨知识了

职场：领导最“忌讳”下属的10种行为，千万不要做！看完涨知识了

职场有职场的规则，无论是明规矩还是潜规则，都是雷区，是不能趟的。如果你不小心越了规矩，很容易招致领导反感。以我多年职场经验，以下十个雷，是万万不要踩的。

一，越级汇报。

下属越过自己，经常找更高级别领导汇报工作，任何领导都不能容忍这种对自己的无视行为，迟早会收拾你。

二，自作主张。

事前请示，事后汇报，这是职场最大的规矩。如若不汇报就自作主张，结果就是自作自受。

三，看不起自己的领导。

领导再没水平，也不要看不起自己的领导。有些领导，没有工作水平，但是整人水平还是很高的。

四，当众顶撞领导。

与领导有不同看法，可以私下沟通，切勿当面反驳或顶撞。拿村长不当干部，就别幻想村长大肚能容。

五，背后议论领导。

古人云，静坐常思己过，闲谈莫论人非，特别是不能议论领导。一旦传到领导耳朵里，你就没好日子过了。

六，对分内之事说“我不会”。

不会可以学，别拿不会当拒绝工作安排的理由。领导会认为，你这是在驳他的面子。

七，把责任推给别人。

谁都不比谁傻，特别是做领导的，哪个不是人精！所以，你把责任推给别人，是最令人反感的。

八，牢骚满腹。

工作中难免有不公平，学会承受就是了，没必要整天把牢骚挂在嘴边。领导最反感这种负能量。

九，抢领导的风头。

该领导表现的时候，你却独占风头。比如领导还没发言，你却侃侃而谈，这就是纯属自找不痛快了。

十，自以为是。

任何人都讨厌那种刚愎自用，自以为是，听不进任何意见的人。当你的能力还不足够强大时，最好是夹起尾巴。

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