大家好！新的一天，开心快乐呀！作为建筑工程企业财务人员，要想做好企业的财税工作，需要先知道建筑工程企业的财税痛点，难点在哪里，发现问题，才能解决问题。 今天我们分享一下建筑工程企业的财税痛点？ 建筑工程企业是指从事土木工程、建筑工程、安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等施工活动的企业。1、从时间上，建设项目周期长,需要分期、分部位来确认合同完成情况，进行工程款项的支付。具有可调节性，当期收入和当期成本依据工程的完工进度进行确认 2、从经营模式上，项目的经营形式多样，如总承包、转包、分包等，不同的业务形式所承担的纳税义务是不同的； 3、从投资额上，项目的工程造价高，投资数额较大，多数需要施工方垫付资金，经常出现拖欠工程款现象，导致过高的资产负债率 4、从劳动力上，属于劳动密集型行业，从业人员数量庞大，流动性强。比如工资结算涉及到的个人所得税，与工薪相关的费用支出核算，人员的劳资问题。 5、从地点上，异地经营的特点。企业注册所在地和项目所在地不一致，跨区作业。建筑行业因为异地的多，建筑工程项目在异地的情况下，为了平衡各个地方的利益需要预缴。 三、建筑工程企业财税痛点与解决措施： 1、虚开风险 ：通过优化分包管理和加强发票管理，确保分包方及时开具发票，减少虚开发票的风险。例如，实物资产采购要有出入库单据，资金流、发票付款和业务流要四流合一，减小抵扣风险。收到大额专用发票一定要查验对方报税或缴税凭证，以防虚开。 2、进项发票不足 ，工程现场无票支出多问题：选择正规渠道供应商进行业务采购，避免与个体户、小规模纳税人合作，这样可以取得增值税专用发票，增加进项抵扣，降低增值税的税负。 3、挂靠风险 ：对所挂靠的项目进行专户设置，把被挂靠企业与自己正常账户结算分开，设立防火墙，单独开立银行账户用于挂靠项目结算，挂靠项目出现风险时不至于殃及被挂靠企业其他项目。 4、项目业务模式规划问题：通过成立新公司、分公司、子公司或迁移的方式入驻园区，享受财政扶持补贴，降低企业所得税税负。 5、农民工工资高和个税申报问题 ：设立农民工工资专户管理，确保农民工工资专户资金不被随意划转，解决拖欠工资问题。可采用个体户模式或劳务外包模式，确保劳务报酬的及时申报和缴纳，减少代扣代缴责任风险。 6、不按合同时点及时结算问题：哭穷示弱，直接找到甲方负责人，说工人天天堵门要工资，材料商也不再供货，自己为了垫钱都快倾家荡产了。保存聊天记录，微信里催款的记录、对方承诺付款的语音，关键时刻能派上大用场。
合同签约方面，必加：“逾期付款违约金按日0.2%计算”（法律规定上限），并约定“律师费由违约方承担”
今天的分享就到这里，我是小玲，感谢小伙伴们的阅读与关注。 
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