1. “佛系拖延派，甩锅第一名”
领导交办的任务：“好的，马上落实！”（然后……就没有然后了）
同事催进度：“哎呀，最近太忙了，你再等等。”（其实在刷手机）
最后关头找背锅：“这个材料还缺XX部分，你帮忙补一下呗？”
生存法则：
能拖就拖，拖到领导忘记最好。
能推就推，推给新人或者我这样的老实人🤣。
能躲就躲，实在躲不过，临时抱佛脚糊弄过去。
领导问起来：
“已经在推进了，已经在做了……”（其实自己压根没做）
2. “邀功精，汇报时永远冲在最前面”
集体加班写的材料，他第一个拿去给领导：“领导，这是我熬夜整理的！”
开会讨论时沉默寡言，汇报时突然积极：“这个问题，我之前就提过建议！”
明明是大家的工作成果，他总能找到角度突出自己：“这个部分是我重点把关的！”
生存法则：
平时低调，关键时刻高调。
功劳要抢，责任要撇。
领导面前刷存在感，同事面前装傻充愣。
他们深谙“干得好不如说得好，说得好不如汇报得巧”的真理。
3. “信用透支型选手，承诺全靠演技”
“这次你帮我**，下次我替你！”（然后下次：“哎呀，我家里有事……”）
“你放心，这事包在我身上！”（然后……就没有然后了）
生存法则：
承诺时信誓旦旦，兑现时装聋作哑。
需要你时热情似火，你需要他时人间蒸发。
嘴上说“兄弟”，心里算“账本”。
他们的诚信度，堪比某些商家的“最终解释权归本公司所有”。
体制内，能力重要，但“会做人”更重要。
遇到这些“戏精”，别较真，别撕破脸，但也要学会保护自己。
记住：你可以不耍心机，但不能没有防备。
别问我怎么知道这些戏精背后的故事的，😭 这都是我从一个一个坑里爬出来之后的血泪总结。
