发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
公司为啥要注重企业文化建设?关键就在这!
企业文化是公司的“灵魂”,能让员工心往一处想,劲往一处使。
不注重企业文化建设,公司会损失很多。
首先,员工缺乏归属感,团队凝聚力弱,工作积极性不高。
其次,公司形象模糊,难以吸引优秀人才和客户。
再者,内部沟通不畅,工作效率低下。
总之,不注重企业文化建设,公司不仅管理费劲,还可能因缺乏向心力,在竞争中逐渐掉队,影响长期发展。
来自: 道_格 > 《管理》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
公司文化墙这样写#管理#企业文化#职场#公司#员工#思维
公司文化墙这样写#管理#企业文化#职场#公司#员工#思维。
对企业文化建设的一点认识
对企业文化建设的一点认识 对企业文化建设的一点认识。谈到企业文化,那什么中企业文化呢?其实,企业文化作为员工共享的信念和期望的模式,它的培育过程需要全体员工积极主动地参与,使员工...
如何应用精益思维改善南昌企业文化?
如何应用精益思维改善南昌企业文化?此外,企业还可以鼓励员工提出改进意见和建议,让员工参与到改进过程中,增强员工的参与感和归属感...
打造和谐企业文化的心得体会
作为在一名在高速公司多年员工,深知建设个性企业文化的重要意义,深深体会到"爱厂敬业,追求卓越"的企业文化和"以人为本,效益至上"的企业管理理念的真正含义,实践证明了,高速...
互联网时代的企业文化建设转型
秉承企业文化中“以人为本”的核心价值观,公司认为要以创建和谐劳动关系为出发点,致力于打造“员工关爱”工程,拟将员工福利方案、人...
不重视员工“培训”评估的后果与对策
在企业中,有些领导干部认为企业文化是“多余的、无用的”,企业是搞生产经营的,企业文化一不能当饭吃,二不能出效益,还不如去研究生产经营、这是很可怕的。企业文化涉及企业价值观、企业精神、企业...
拉帮结派是团队祸害!
拉帮结派是团队祸害!拉帮结派是团队建设的大忌,是企业发展的毒瘤,必须坚决制止、立即铲除。因创业元老意见纷争、因企业内部拉帮结派导致企业死亡的事例,这些年见之报纸、诉诸媒体的还少吗?企业负...
企业文化:没“文化”很可怕
导致这个结果的原因是大部分老板不清楚自己就是企业文化,老板的文化就是企业文化,老板如果没有文化,也是一种“没有文化”的企业文化。有人为“企业文化”打了个很形象很贴切的比喻:“企业文化就像...
企业文化不虚无 帮企业提高效率 降低成本
Siamak Taghaddos.“一方面,我们担负着65名员工的庞大用人成本。”Taghaddos 说,“这妨碍了我们的经营和市场扩张。我们发现从五百万做...
微信扫码,在手机上查看选中内容