山东人力资源和社会保障信息
第十四期
（总第期
山东省人力资源和社会保障厅
●以人为本保障民生全力开创人力资源社会保障工作
新局面
泰安市人力资源和社会保障局局长张甲军
●提振信心抢抓机遇全力全速推进人力资源强市建设
济宁市人力资源和社会保障局局长丁颖提振信心抢抓机遇
全力全速推进人力资源强市建设
济宁市人力资源和社会保障局局长丁颖
当前，济宁正处在跨越崛起的关键阶段，打造区域发展新高地，成为区域经济南北竞合战略支点，争当淮海经济区发展排头兵，离不开人才支撑。人才工作是人力资源和社会保障部门的一项重要职责，我们将围绕建设人力资源强市的目标定位，坚持以科学发展观和科学人才观为指导，牢固树立人才优先发展、人才使用为本、人才投入效益最好的理念，不断强化人才机遇意识、人才安全意识、人才风险意识，着力提升人才工作服务经济社会发展的能力和水平。
一、高点定位，编制一个规划。二、注重实，。三、强力推进，打造三个平台。
报：省委办公厅、省政府办公厅、人力资源和社会保障部办公厅。
发：各市人力资源和社会保障局。
送：省人力资源和社会保障厅领导，各处室、直属单位。
省人力资源和社会保障厅政策研究处印发
本期编辑：周佳晓电话：86101062E-mail:sdrszyc@126.com
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