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图书馆(室)岗位制度
2016-12-14 | 阅:  转:  |  分享 
  
图书馆(室)岗位制度



一、图书馆(室)工作人员在校长的直接领导下,严格执行图书管理的规章制度。

二、图书馆(室)工作人员要树立为教学服务,为师生服务的思想,钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能,制订和执行学校图书室、阅览室的管理工作。

三、做好师生的图书出借和阅览工作,经常研究师生的学习借阅情况,不断改进工作方法,简化借阅手续,提高图书流通率,充分发挥图书在陶冶学生思想品德和增强学生学习文化科学知识方面的作用。

四、有计划、有原则地选购图书、订阅期刊,及时添购新书籍,保证图书经费的合理使用。

五、按照图书编目的要求,对藏书规范分类编目,新买的书刊及时上架,投入流通,不无故积压。

六、定期宣传介绍新书内容,配合教研组、团队组织开展读书活动,做好书刊的鉴别工作,严禁内容不健康的书刊出借阅读。

七、爱护图书财产,定期查库,账物要清,保持图书馆、阅览室和资料的整洁通风,做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。

八、做好报纸、杂志的装订保管工作,及时修补破损的书籍杂志。

九、对师生做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作,并建立培养一支学生管理图书的服务队伍。

十、配合教研组搜集和积累必要的教学资料,热情服务,主动向教师推荐,提供教学参考和教学资料。















































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(本文系李智刚首藏)