年轻后备干部培训班主持讲话
刚才，部长作了重要讲话，与大家交流了思想，探讨了经验，提出了希望。下面，我再强调三点意见。
第一、深刻领会部长讲话的丰富内涵。部长的讲话从理念、学习、能力、作风、品行五个方面阐述了年轻干部如何更好的成长进步。可以说，讲话站位高、立意新、语言平实、论理透彻、通俗易懂，具有很强的思想性、针对性和可操作性，对于我们年轻干部的学习、工作和成长具有重要的指导意义。一要深入学习。大家一定要高度重视，认真学习，深入思考，深刻领会讲话内容的精神实质，准确把握讲话精神的基本内涵，把思想和行动统一到部长的讲话精神上来，并结合自身实际，对如何实现个人健康成长形成新认识，总结新经验，上升新高度。二要深入讨论。开班仪式结束后，党校要把学习部长讲话精神作为一个主题，认真组织学员进行专题小组讨论，要做到“结合讲话谈体会、对照要求找差距、汲取经验定措施”，使全体学员统一思想，形成共识。县委组织部要派人列席小组讨论，在督导的同时对学员的表现进行考察。三要深入实践。学习贯彻好部长讲话精神，关键要在实际行动中切实加以落实，把学习的成果体现到实践中去。只要我们牢固树立胸怀全局、服务大局的发展理念，养成勤学善思、刻苦钻研的学习习惯，塑造素质全面、特长突出的复合能力，保持昂扬进取、扎实干事的工作作风，追求修身立德、为民做事的精神境界，就一定能够取得个人成长进步，实现自我人生价值。
第二、充分认识参加培训班的重要意义。当前已进入四季度，正是全县上下工作特别忙、任务特别重、时间特别紧的时候，县委还专门挤出一个月时间举办这期培训班，常委组织部长亲自出席会议并讲话，可见县委对年轻后备干部的重视、关心和期望，也说明了加强年轻后备干部培训具有十分重要的意义。一是加强干部队伍建设的客观要求。当前，“三县”建设方兴未艾，发展前景十分广阔。要使我县经济社会发展始终充满生机和活力，不仅要依靠现有的各级领导干部不懈奋斗，更要培养造就一批素质高、能力强、眼界宽的接班人继往开来。因此，我们年轻后备干部要从做好县域发展建设者和干部队伍后备军的全局高度，充分认识参加这次培训班的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来。二是提升后备干部素质的必然要求。对照领导干部岗位要求，我们年轻后备干部在能力素质上还不同程度地存在差距。缩短这个差距，最根本、最有效的途径，就是加强学习培训，加强实践锻炼。我们组织大家进党校、下基层，就是要让你们通过有针对性的学习、锻炼，使自身的理论水平、能力素质有一个新的提高，为将来担当重任积蓄力量，积攒后劲。三是增强年轻干部党性修养的现实要求。现在的年轻干部大多工作热情高，文化功底厚，接受新事物快，突出问题是对党的历史和优良传统缺乏深入了解，党性锻炼不够。因此，有必要进行系统的中国特色社会主义理论培训和党史党性教育，引导和推动年轻干部深入实际、深入基层、深入群众，通过与农民同吃、同住、同劳动，亲身体验群众的生活，强化宗旨意识，在实践体验中增强党性、锤炼作风。
第三、切实保证此次培训取得预期效果。这次培训班有159名学员参加，由县委组织部牵头组织，县委党校具体承办，安排的时间紧、内容多、标准高，大家要有充分的思想准备。为保证培训效果，我提几点具体要求。
对全体学员来说，一要端正态度。大家要倍加珍惜这次难得的机会，主动融入到培训中来，在思想和行动上尽快实现从工作到学习、从分散生活到集体生活、从工作岗位到普通学员的转变。这次培训，我们通知各单位时已经强调过了，参训学员培训期间与单位脱钩，一律不准请假。所以，大家要坐得住板凳，妥善处理好工学矛盾，以饱满的热情、昂扬的状态、扎实的学风，圆满完成培训任务。二要严守纪律。大家要服从领导，听从指挥，严格遵守培训班的九项管理制度，积极参加班级组织的各项活动，完成好临时安排的各项任务，全方位地展现年轻后备干部的良好形象。特别是要杜绝相互之间请吃、吃请的问题或参与赌博等不健康娱乐活动。班委会和临时党支部要按照职责分工，切实发挥好学员自我管理作用。三要加强团结。大家来自不同单位，每个人所从事的岗位不尽相同，年龄和工作经历也有一定差别。大家要牢固树立大局意识、团队意识和合作意识，相互学习，相互交流，相互帮助。要始终把自己作为班级的一员来考虑，团结互助，共同提高，共同进步，营造浓厚的学习氛围，塑造良好的集体形象。
对县委党校来说，一要精心备课。教学质量的高低在很大程度上取决于老师备课质量的高低。因此，一定要在党史党性教育、政治理论、公共管理、领导科学、县情县策及宏观经济六大专题的备课上再下一番功夫。小组讨论、课后辅导、复习考试也要提前准备，有的放矢。尤其是研讨式、体验式、模拟式、启发式等教学方法是第一次试行，更要考虑周全，做精做细，确保教学效果。二要讲出水平。备好课是基础，讲好课则是关键。讲的内容要精，观点要准，尽可能多联系县情，多指导实践，不能应付了事。对没有把握的课，要搞好试讲，集思广益，精益求精，保证做到不讲无准备的课，不讲低质量的课。要组织开展好省市专家学者和县内领导干部的专题讲座，提升教学层次，增强培训效果。三要创造条件。要尽可能为学员学习、生活、活动创造良好环境。必要的辅导材料、复习提纲要印一些发给大家。要开放资料室，为学员多提供一些参考资料。教师在课余时间要经常深入到学员当中，答疑解难。特别在生活方面要为学员搞好服务，医疗保健、文体场所和所需器材要为学员准备好，要尽最大努力让住宿学员吃好、住好。
对县委组织部来说，一要周密实施。为把这次培训班办出特色，达到让县委满意、让群众认可、让社会公认，打造精品班的目标，县委组织部和党校进行了认真准备，精心安排了集中授课、研讨交流、调研报告交流与答辩、现场模拟演练、实践体验、文体活动等具体内容。下一步，重点要深入研究，完善细节，精心组织，合理安排，全力抓好落实。二要加强管理。这次培训班实行动态管理，组织部和党校要安排专人，对学员在学习、纪律、生活等方面的情况进行全方位、经常性跟踪考察，动态了解学员的综合素质和德才表现。对经考试、研讨交流与答辩累计三次及以上被评为较差档次的，对在考察过程中发现的综合素质较低、德才表现不佳的，及时淘汰出班，取消后备干部资格。培训结束后，要对学员参训情况进行综合评定，建好培训档案，为县委提拔使用干部提供依据。三要搞好服务。要经常深入班级，广泛听取学员对学习、生活等各方面的意见和建议，及时向有关领导汇报情况，做到下情上达，当好参谋和助手，及时为学员解决实际困难，做好各项服务工作。
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