员工离职申请表
员工类别：□正式员工□试用员工填表日期：
离职员工姓名 单位 部门及岗位 拟离职日期 离职类别：辞职□辞退□ 离职原因
辞职：
员工签字：日期：
辞退：
直接上级主管签字：日期： 部门负责人意见
日期： 人事部意见
日期： 总经理意见
日期：
离职手续办理单
姓名 部门及岗位 入取日期 离职日期 各主管部门填写 相关手续办理 经办部门 经办人签字 获准离职日期：年月日
薪金截止日期：年月日
已完成工作交接（附工作交接清单）
已归还所有的部门文件和资料
部门直接主管负责人 已归还办公室门、桌和柜的钥匙
已归还公司各类证件
已完成离职手续，准予退工 行政人事部 工资结清□
欠款结清□
其他 财务部 当事人确认 本人同意移交以上事项所的内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并确保不外泄其在职责期间所了解的公司相关商业、技术秘密，确认从即日起与公司结束劳动关系，今后所从事的一切活动与公司无关。
当事人签字：年月日 总经理审核签字：年月日 说明：
1、以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至财务部进行工资结算。
2、薪资核算：（1）辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资；
（2）辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的在薪资中扣除。由人事部填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。
|
|
