管理的十条金律

管理的十条金律1、有制度，管理才会有章法。2、有目标，工作才会有方向。3、有计划，事情才会有条理。4、有流程，效率才会有保证。5、有标准，操
作才会有依据。6、有方法，问题才会有结果。7、有检查，布置才会有落实。8、有激励，士气才会有鼓舞。9、有考核，员工才会有意识。10
、有培训，技能才会有提高。