2015-2016学年高中部工作总结
刘向军
重视教研活动，重视青年培养
教研工作至关重要。特别是高中部教研工作，虽一时可能看不到成效，但如果能让各备课组形成良好的教研氛围，让各位老师养成科学的教研习惯，将对整个高中部以后的教学带来意想不到的后劲。
（一）本学年的教研工作回顾
1、教研活动实实在在。
高一、高二、国际班、综实班每周一下午的教研活动开展得实实在在，不走形式，效果非常好。每次教研活动的上一周六，都让各位备课组长填写《高一、高二、国际班、综实班各备课组每周教研安排表》。从上一学期开始，我与几位年级主任每周一下午准时检查每组的教研活动，没落下一次。各组有主持人，有研究课题，围成一圈，共同研究上一阶段教学情况，规划下一周教学思路，效果良好。
2、听评课活动认真安排。
每周各位备课组长填写的《高一、高二、国际班、综实班各备课组每周教研安排表》中，其中有一项就是，你组下一周的公开课老师是哪位，讲什么课题，哪班，哪课，评课在哪一节。本学年，一是要求青年教师每学期至少有两次公开课，二是备课组长和年长有经验老师每学期至少组织一次示范课。这一项做得很到位。我们在新学期开始，都要对上学期的听评课活动包括次数都在会议上做以总结，对优秀突出者给予表彰。
本学年，我们还专门组织了高三高四所有备课组长的听评课活动，让高中部所有临近学科老师去听课，效果良好。
3、县优质课评选公平公正。
每年一度的县优质课评选，我们都根据县教研室分配的指标和具体要求，制定切实可行的《高中部县级优质课评选具体方案》，一定坚持公平、公正、公开的原则，把优质课评选做为课堂教研的一个重要平台，让各组备课组长在评课的同时，多组织教师听课、评课；同时参赛教师多邀请其他老师听课，虚心听取对自己课堂的总体设计和细节等方面的意见和建议，以改进自己的课堂教学水平。
我们先是在各教研组评选，然后在整个学部公开评选，从而产生一等奖、二等奖，甚至于有补淘汰的。县优质课确实做到了公平、公正、公开，并且真正把优质课评选做为了课堂教研的一个重要平台。
4、课题申报立项和论文撰写的积极组织。
课题研究，有利于提高老师们的教育教学素质。我会根据上级要求，及时传达有关精神。本年度，省重点课题《高中作文教学目标体系研究》花落宏力学校高中部。另外，本学期，高中部申报的6项课题。
我会对老师在课题报、小论文撰写以及其他有关事项，及时通知大家。对大家上交的材料，一趟一趟不厌其烦地去上交教育局教研室。
认真组织老师们的课题申报，论文撰写等工作，特别对青年老师意义较大。除了提高他们的素质外，他们还要评职称，还要求进步，学校和学部要真正地为他们创造条件，这样才能让他们有归属感。虽然这不是轰轰烈烈的大事，但对稳定老师们在此安心工作有一定意义。
（二）下学年的教研工作思考
1、坚持以往好的做法。
坚持以往好的做法，使日常教研工作务求实效。
2、不断学习，增长见识，多动脑筋，切合实际，才能引领。
3、根据各年级特点，协助各年级主任做好教研
4、加强高三高四的教研。
加强高三高四年级的教研，我想是不是也像高一高二那样，定时间定地点，以备课组长为核心，进行以研究高三课堂、高三训练、高考内容为主的教研活动。
5、加强班级管理方面的教研。
定期召开班主任会议，研究交流班主任工作经验，可分年级，也可不分年级。有中心发言人发言。针对我们学部实际，研究尖子生培养，后进生转化，高三一本边缘生的转化，不好管理学生的有效管理方法等。
重视团委社团工作，重视校园文化建设
（一）团委社团工作有效开展
一年以来，团委、学生会、社团围绕学部工作要点，深入开展了一系列活动，营造了良好的校园文化氛围。
为了提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。团委在14级学生中进行了两次的选拔，经过各班预选、团委、学生会、社团内竞职演说，最后选拔出28名新生干部，保障了团委、学生会、社团的持续发展，促使工作的有效街接。
1.强化干部队伍建设，促进学生常规管理
抓好干部的考察、任命工作，做到将品学兼优，组织能力强，在学生中威望高，工作有思路，愿意服务所有同学的学生，吸收干部团队中来，使干部团队不断注入新鲜血液。不定期召开会议，加强干部的思想教育，提高队伍的整体素质，能较好的促进学部的德育工作。
2.加强宣传阵地建设，活跃丰富了校园文化
认真办好宣传栏、黑板报。分别以安全教育、清明节、端午节、防溺水教育等为主题，共办宣传栏2期、黑板报2期。充分发挥了这些宣传阵地的作用，有针对性的进行了宣传教育，不断营造了积极向上的文化氛围。通过正面宣传和引导，使学生不断提高了精神文明素质，促进了校园文明发展。通过这些活动，进一步丰富了师生业余生活，活跃了校园气氛，促进了学生全面发展。
3.积极开展活动
（1）对教室进行每日的常规检查和不定期的大检查。为了保证一个干净、整洁的校园风貌。
（2）开展了丰富多彩的学雷锋活动。到敬老院和县特殊教育学校进行义务劳动，给老人捶背，陪老人说话，给老人表演文艺节目，给老人送温暖。
（3）举行第三节高中部校园文化节。活动的形式多种多样，有象棋、五子棋、演讲、体育项目、写作、娱乐、摄影比赛等活动。学生的参与度很高，极大的丰富了他们的校园文化生活。
（4）高考期间，志愿者协会协助县团委为高考志愿服务。
（5）针对寒暑假，团委向家长发放《致家长的一封信》，提醒、协助家长做好学生假期的生活安排和安全。
（6）团委组织58名志愿者，为我校第十一届田径运动会做好安全服务工作，确保运动会顺利召开。
4.存在问题和努力方向
团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距学部的要求还有一定的距离，许多工作还不够扎实，还存在很多不足之处，还有很多值得思考和改进的地方，如：在干部的管理方面做得还不够，以至于工作过程中不能集思广益，不利于工作的更好开展；学生活动开展还不够丰富，班级团支部的作用未得到充分利用等。
在今后的工作中，将进一步围绕学部中心工作，不断学习研究，总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好组织建设，活跃工作，更好地为学生服务，努力开拓创新!
始终重视学校体育工作
（1）教育教学每位体育教师制定好学期的教学计划、教学进度根据本学期的教学计划进度，提前书写教案并认真分析授课对象的基本情况，设计合理的教学组织形式和方法，使学生在课堂中保持旺盛的精力和浓厚的兴趣。做到认真备好每一堂课、上好每一堂课。
教育教学体现学生主体
课堂上，我们采用集体讲解、分组学习、教师指导等多种方式去传授体育技能和理论知识。让学生充分发挥自主能动性，让他们自己去探讨、去研究、去学习，教师辅助、引导学生去解决学习过程中的遇到的问题。这样的即锻炼了学生的组织管理能力，也使教师在课堂中多出来的时间就是学生的练习和教师纠错。通过课堂的精讲多练，学生的技能掌握在不断的进步，教师的主导地位也得到了充分的体现。
丰富多彩的大课间及课外活动
广播操、跑操、男子篮球联赛、女子排球、拔河等压力得到了合理的释放。
认真组织教研活动
校体育大组每周周一、四上午前两节课和周二晚上为大组教研活动时间，教研内容除了对全体教师做日常性的要求外，主要是以教师基本技能为主的教研活动，、篮球、排球、健美操等，通过组内的教研，使教师保持较好的个人专项技能，更好的去教授学生。在提高教师专业素养的同时，以老带新，使年轻教师快速的成长，用最短的时间适应学校教学的各项要求。
认真做好《学生体质健康标准》的测试登记和数据上报
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的个体评价标准，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施，也是学生毕业的基本条件之一。为顺利完胜本年度的《体质健康标准》测试工作，各学部在学期初就制定了达标测试计划，要求各位体育教师动员学生参加锻炼。测试时严格、准确的对学生进行达标测试，并把测试数据填报到国家《学生体质健康标准》数据库。
坚持课余训练
校田径队教练员人，飞行员教练1人高考队教练1人。经过教练员和运动员的不懈努力，我们取得了如下的成绩：
在第届河南宏力学校田径运动会上，我有人次校纪录。在201年长垣县中小学生运动会上，人县纪录。
2016年高考体育生有3人参加考试本科过线人，过线率为%。理科本科过线18人，过线率为100%。文科本科过线10人，过线率为76.92%。
2016年飞行员培训中，空军飞行员和南航体检。
学籍管理。从省里来说还是从家长的层面来讲，现在对学籍的管控越来，家长对学籍重要性的认识越来越清晰。放在学部管理工作的首位，是因为学籍对和学校的发展很重要，尤其是高中这是因为高中学籍牵涉到高考、会考、高中毕业证方面
因为长垣县高中招生竞争很激烈，所以我校每年提前上报正式录取名单，上报录取名单也就意味着在高一新生交费时需要统计这些信息，每年统计信息过程中因为都是手写的，所以会造成身份证号、准考证号、姓名等信息出现那样的问题，把这些信息上报到县招办之后，县招办审核处错误之后，就需要我们再次联系学生或家长进行仔细核对，这项工作要求极其严格，因为一旦上报错误就会将没有的学生录取过来，真正缴费的却无法录取，这样会给学校带来很大的被动，所以必须一丁点错误都不能存在。另外是民办学校，所以名单不可能一上报，所以这就要求不断的和招办保持联系，及时上报新的录取名单。
管理的牵涉面很，政策性对于转、休学注销学籍等工作，学部会严格把关，审验其提供的证明材料，尤其是跨省转出的学生更加严格考勤管理。与工资挂钩的，所以这管理工作也不能马虎大意，每月底都及时通过飞信通知大家，凡是已但没有在请假手续的及时履行，在请过假但主任没有的及时通知主任审批，这样保证考勤数据的有效另一方面体现考勤的严肃性所以在考勤管理中，按照和学校员工手册中的规定严肃执行，请假就是请假，只要请过假必须在申请
针对网上考勤中存在问题，与人力资源部沟通，改进一些不尽如人意的地方，如原来网上考勤系统在月初的时候自己只能看到自己的，为了考勤也起到一定的监督作用，经领导同意后与人力资源部，对考勤系统做调整，就是自己不经能看到自己的更能看到整个学部的考勤情况，避免了有些的出情况出现“”的现象但要真正避免“”的现象，需要，齐心齐抓共管，不简单的是一个人的事情也让一个人在战斗同时还需要给老师不断的强调考勤纪律。管理。学生管理工作是学部管理工作的重头戏，认真对待，而对于学生的管理文科生活跃，反之文科生的管理需要比理科生的管理付出更大的心血和。近一年，每天查看，看看有没有的，看看文科生的课堂状况。
4.加强日常管理。日常管理涵盖的内容很广，其实也就是一下工作而已下发、证件收缴、信息统计、物品领用发放安全工作。
有些老师如让他上交什么东西或者上报什么信息，他很慢抱着葫芦不开瓢也不说上交也不说不上交，但通知让领取福利什么的，则的很及时。为了统计一些信息，需要一而再再而三的催才能统计好，而更有老师非得在规定时间结束之后才上报，给整个统计工作带来很大影响再有什么统计上报信息之类的事情了，只发一遍通知，凡在规定时间内没有统计上报的，一律个人或办公室为自行上报到上一级，凡因个人原因造成的漏报责任自负，再这样拖拖拉拉
加强安全管理。安全管理这日常管理中的一项很重要的工作，因为不出安全都相安无事，只要出了一丁点的安全问题，那就需要追究相关责任。学部安全管理工作，不仅仅是每周将安全例会的内容传达给大家，要检查各种设备设施，对于损或者有问题的设备设施，如安全指示牌、应急照明灯等出现问题，及时报修等，这样的基础工作对于外人来说可有可无，但只有将这些基础工作做好了，才能为安全管理工作增添更大的。
高度重视培优工作，高度重视高考备考
经过一年来的拼搏，我校高考取得了比较满意的成绩。与以往年相比，我们克服了重重困难，保持了平稳发展。从以下的数据可以全面了解今年我校的高考情况。
（一）高考录取线：文科517分，理科523分。
（二）我校的一本达线率：
文化课考生共879分，一本上线527人，一本率60%。
文科应届一本上线54人，一本率40.9%；
理科应届一本上线267人，一本率61.9%；
文科往届一本上线34人，一本率50.7%；
理科往届一本上线172人，一本率69.1%；
艺术类本科上线75人，本科率72.8%。
2016年高考艺体类上线率 艺术类总人数68 艺术类一本人数 50人 一本上线率 73.53% 艺术类二本人数 1人 二本上线率 1.47% 艺术类专科人数 17人 专科上线率 25.00% 体育类总人数35 体育类本科人数 24人 本科上线率 68.57% 体育类专科人数 11人 专科上线率 31.43% 艺体本科率 72.80%
（三）我校复读班的提升情况：
在2016年高考中，河南宏力学校复读班又取得了优异的成绩。文科复读班一本达线率高达50.7%，理科复读班一本达线率高达69.1%。
在2016年高考中，我校文科复读班平均提分高达55分。其中，陈梦同学更是由复读前的441分，提升到536分，增分高达95分。王晨昕同学由复读前的517分，提升到592分，增分高达75分。
在2016年高考中，我校理科复读班平均提分高达58分。其中，李昊阳同学由复读前的512分，提升到640分，增分高达128分。岳松岩同学由复读前的469分提升到580分，郭舜尧同学由复读前的466分提升到577分，他们各增分高达111分。
（四）我校尖子生情况：
全县文科前10名，宏力占9名。
全县理科前10名，宏力占4名。
文科前10名（2个应届，8个往届）
姓名 班级 总分 语文 数学 英语 文综 李树婷 3715 601 118 129 131 223 赵豪 3715 601 113 135 129 224 董爽 3715 600 119 118 125 238 杜雪洁 3715 599 120 116 137 226 高英俊 3712 596 132 111 129 224 祁姣姣 3715 594 117 135 134 208 王晨昕 3715 592 123 112 133 224 李绍宾 3713 588 114 131 134 209 张梦莹 3715 586 111 126 134 215 毛思雨 3715 584 128 110 126 220 理科前10名（9个应届，1个往届）
姓名 班级 总分 语文 数学 英语 理综 张紫飞 3704 667 122 127 141 277 张嘉麟 3707 667 119 136 130 282 于方游 3709 667 113 130 138 286 薛歌 3717 665 117 133 136 279 石晨威 3702 664 114 131 138 281 侯韵晗 3705 662 117 136 130 279 李文华 3710 657 113 129 134 281 王鑫帅 3701 653 110 137 129 277 刘振寰 3702 653 111 127 137 278 杨楠 3703 652 124 133 140 255 娄亚磊 3708 652 111 119 138 284 （五）我校清北生情况
美术生朱志慧，综合分数197.86，河南省排名第5名，有望考入清华美院。
飞行员于建河，通过北京体检，文化课600分，有望考入清华飞行学院。
（六）我校各班级一本达线情况
2016高考各班一本完成情况 班级 一本指标 一本上线人数 超指标 班主任 1 18.4 23 4.6 郭涛 2 17.3 33 15.7 张保强 3 17.7 25 7.3 牛文军 4 16.2 29 12.8 吕贻 5 16.6 28 11.4 宋志兵 6 14.9 21 6.1 彭亲华 7 17.5 31 13.5 王彩红 8 16.2 27 10.8 王吉峰 9 16 23 7 韦卫东 10 17.7 28 10.3 邵长学 11 10.2 15 4.8 张振华 12 8.3 12 3.7 孔凡杰 13 11.2 15 3.8 高洪昌 14 9.3 13 3.7 吕保谦 15 32.8 33 0.2 刘运忠 16 37.5 43 5.5 徐自红 17 36.9 40 3.1 季秀菊 18 39.9 47 7.1 朱广东 19 35.8 41 5.2 田松
尤其值得欣喜的是，张保强老师的高三（2）班，一本达线人数高达33人；王彩红老师的高三（7）班一本达线人数高达31人；青年老师吕贻、宋志兵担任班主任的高三（4）班、（5）班，超过一本任务数10人以上。
重视特色教育，全面提升素质
国际班成绩斐然
自2013年8月启动中加国际班教育以来，宏力学校国际班在全体教师的努力下，不断发展，尤其是首届国际班，在班主任闫芳老师的带领下，经过国内两年学习，国外一年学习之后，在2016年取得了优异的升学成绩。
加拿大大学录取情况统计（截止到2016年6月1号） 学生姓名 录取大学 专业 2016大学综合排名 备注 杨世博 多伦多大学 计算机科学、数学与统计专业 医博类第2 获得2000加币入学奖学金 麦克马斯特大学 机械工程专业 医博类第6 获得带薪实习资格 麦克马斯特大学 自动化专业 医博类第6 西安大略大学 机械工程专业 医博类第7 瑞尔森大学 机械工程专业 综合类第8 杨伟东 多伦多大学 计算机科学、数学与统计专业 医博类第2 麦克马斯特大学 计算机工程专业 医博类第6 获得带薪实习资格 瑞尔森大学 计算机科学 综合类第8 获得2000加币入学奖学金 瑞尔森大学 软件工程专业 综合类第8 获得6000加币入学奖学金 卡尔顿大学 软件工程专业 综合类第4 获得12000加币入学奖学金 孙高阳 多伦多大学 社会科学专业 医博类第2 密西沙加校区 多伦多大学 社会科学与研究专业 医博类第2 士嘉堡校区 达尔豪斯大学 计算机工程专业 医博类第8 卡尔顿大学 金融专业 综合类第4 圭尔夫大学 酒店管理专业 综合类第5 布鲁克大学 计算机科学、数学与统计专业 综合类第15 安省理工大学 游戏开发专业 基础类第10 蔡建宇 多伦多大学 计算机科学、数学与统计专业 医博类第2 密西沙加校区 多伦多大学 物理与环境科学专业 医博类第2 士嘉堡校区 麦克马斯特大学 自动化技术专业 医博类第6 瑞尔森大学 土木工程专业 综合类第8 安省理工大学 软件工程专业 基础类第10 张家豪 多伦多音乐学院 弦乐表演专业 陈鑫哲 加拿大百年理工学院 工商管理专业 备注：截止到6月1号为止，我校同学总共收到24份大学录取通知书，其中世界名校多伦多大学通知书6份，加拿大顶尖大学麦克马斯特大学录取通知书4份；加拿大顶尖大学西安大略大学和达尔豪斯大学各1份；卡尔顿大学录取通知书2份，圭尔夫大学、布鲁克大学录取通知书各1份，瑞尔森大学录取通知书4份，安省理工大学录取通知书2份。多伦多音乐学院和加拿大百年理工学院通知书各1份。
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