终极求职指南

终极求职指南第8章具体岗位简历撰写要点?不同的工作有着不同的要求。有些需要学历或技术资历，有些?需要具体的个人品质，还有一些则需要你的成就记
录。你要在简历中?强调你的关键技能和品质，表明你适合这份工作。?在写简历时，你要回想招聘广告和职位描述，挑出与其最相关?的工作技能
，并添加其他你认为有用的能力。可以在第一页写上关?键技能和最重要的信息并在第二页提供详细信息。?文职岗简历?办公室文员能够确保公司
顺畅、专业和有效地运营。当文员能?力不足时，公司运营会受影响，因此雇主往往会问你是否高效，他实?际上是在问你:做事是否有条理?是否
能力强?是否足智多谋?是?否业务熟练?是否有才华?是否专业?是否乐于助人??你在申请文职、秘书和行政工作时，应强调:?⑴你具备专业
的技术能力，能够运用某些软件和设备。?⑵你的文职、行政组织技能和经验，?⑶你在相关领域的经验，例如处理数据的经验。?⑷业务熟练、值
得依赖。⑸你能够与他人共事。⑹你应该将重点放在下列几个板块。个人简介你的个人简介应该尽可能使你看起来熟练和专业。工作技能许多文职工
作需要许多特定的技能，如文字处理、语言或簿记技能，能够使用特定的软件包，熟悉设备或了解特定流程。你要回顾自己的所有技能，将其与工作
要求进行比对，并充分利用你对该工作的了解预测你所申请工作的要求。工作经验是经验让人能够胜任工作并让工作顺利运作的，因此你可以在简历
中添加一个板块展示你的工作经验。可以写上一些通用的经验，例如:监督员工完成任务、做计划以及诸如数据处理等特定经验。工作经历大多数文
书工作十分相似，因此列出的一些职责极有可能重复，所以你需要将重点放在最近的一份工作上，其余的则只需要概括。文职岗简历样例姓名xxx
街道XXX镇AAOOAA电话:[phone]电子邮箱:姓名@anyspco.uk个人简介高级行政文秘兼个人助理，具备记
账、上传下达和普通办公室的工作经验，管理过5名员工。本人守时，善于处理不同的任务，是一名值得信赖、做事有条理且高效的员工，并且具备
很强的组织和管理能力。工作技能㈠提供专业的行政秘书工作支持:㈡熟练使用Windows软件，如Word、Excel、PPT等。?㈢
具备听力技能，包括口述录音。㈣管理初级文秘，为员工提供培训和支持。行政管理:㈠安排日程;㈡行政通信;㈢分配紧急任务;㈣管理库存和采
购;㈤使用计算机应用程序。工作经验㈠管理日常行政事项:㈡供可靠的服务，确保公司正常运转。?㈢熟练数据录入流程。㈣按事项轻重缓急规划
工作，包括秘书职责、财务职责和采购职责。㈤采购办公用品，分析和采购性价比高的办公室设备，包括复印机和打印机，节省了数千元的开支。㈥
动态观察印刷和文具开销，采取性价比较高的方案。工作经历2008年至今:XXX公共有限公司。办公室经理/行政助理①直接向高级管理层
汇报工作，每天独立完成工作，并全权负责日常行政工作:②安排会议议程，负责董事会级别及其下属部门会议的记录工作。③安排客户接待以及公
司娱乐活动。④按办公室流程培训员工。⑤协调部门工作日程。⑥付清所有账单、存款，负责发票递送和开销事宜。⑦汇编每月预算报告。⑧提供审
计、预算和财务报表。⑧维护计算机系统和机密记录。⑨创建数据库、处理文字和写报告。2009-2013年：×××有限公司。办公室经理
2007-2009年：×××公司。行政助理2003-2007年：×××有限公司。部门助理文书教育和培训×××商学院财务管理专业
RSAStageII(文字处理课程)RSAStage111个人信息出生日期：1985年1月24日。兴趣爱好：健美操、
游泳和步行。有驾照，无不良记录。营销岗简历营销人员需要确保公司能够卖出产品并赢利。因此你需要问自己是否能卖东西。你还要在简历中强调
你过往取得的成就，以及你的以下方面：·销售能力。·业绩。·动力和热情。·能力和正直的品格。·自信。在简历中你要专注于以下几个关键板
块：个人简介介绍你精力充沛、对工作一丝不苟和热情的态度。主要成就在简历中留出一块强调你取得的成就：能够达到甚至超过销售目标，增加了
营业额和利润，提升了订单数量，吸引了新客户并留住了回头客。工作经历详细描述你的业绩，并加上你的知识领域。除销售外，与销售相关的工作
经验也十分宝贵。此外，买家更乐意与能够说自己国家语言的销售打交道。营销岗简历样例姓名×××街道×××镇AA0OAA电话：000
000000电子邮箱：姓名@anyisp.co.uk个人简介本人现担任销售主管一职：工作积极主动，在市场开发和区域销售管理方面有
超过8年的经验；具备制定专业的营销策略的能力，可以帮助企业提升业绩；能够利用销售培训激励他人完成个人和公司目标。主要成就·激活两个
旧产品系列，提升了200%的利润。·开发了新产品，将概念变成实物，第一年取得15万英镑的营业额，随后每年的营业额保持25%的增速。
·将技术支持服务的使用率提高了85%.·为销售人员提供销售和产品培训，减少了37%的员工流失率，提高了57%的产品达标率。·安排和
组织全国展览项目。-为公司各级准备和展示PPT,包括向不同的组别展示产品。工作经历2010年至今：×××系统有限公司。地区经理负
责7个零售业务：·总利润提升了75%.·始终超额完成任务。·提升了产品知名度和实现了询价人数增加25%.·整体销售额提升了45%.
·监控销售数据，控制库存和订单。·评估和训练员工。2006-2010年：×××有限公司。销售经理负责自己的业务领域和管理5人一组
的销售团队：·整体利润提升7%~15%.·连续达到并超过个人销售目标。·开展员工表现评估和培训。2003-2006年：×××系
统有限公司。销售主管·开发新的业务领域。·超出目标销量15%.·做市场营销推广。·促销高峰期实现询价率40%的增长。1999-20
03年：服务于各种岗位。零售及电话销售教育和培训×××大学理学学士学位个人信息生日：1977年10月2日。兴趣爱好：羽毛球、壁球
和骑行。持英国驾照，无不良记录。不吸烟。若有需求可提供介绍信。技术类岗位简历技术类员工能够准确熟练地操作复杂的生产流程，因为他们最
了解这个过程，因此他们通常也是解决问题的人。雇主需要知道业务熟练，具备相应的知识和经验，能够在尽可能不中断生产的情况下顺利接管工作
。他们的问题通常是：你能做好这份工作吗?你应当在简历中强调自己的以下方面：·具体的技术技能。·资历。·在特定领域的经验可靠准确·
有条不紊的做事方式·组织能力·团队协作能力你要充分利用简历中的以下部分：个人简介强调你的业务熟练度资历对于技术岗位的求职者而言，资
历十分重要，因此你要在简历中添加一个板块介绍你的资历以及日常的教育和培训。工作技能你的技术技能、知识和经验都十分重要，你需要将他们
一一写出。技术岗位简历样例姓名xxxx街道xxxxx镇AA00AA电话：[phone]电子邮箱：姓名@anyisp.c
o.uk.个人简介一个彻底的、有条理的研究助理，在获取、收集和分析生物数据方面有着丰富的经验，对分子生物学尤其是细胞信令系统兴趣浓
厚。学历·分子生物学硕士学位。·生物化学学士学位。工作技能了解聚合酶链反应、单链构象多态性、十二烷基硫酸钠、丙烯酰胺凝胶电泳和印迹
法。·掌握细胞和分子血液学。·了解人类分子生物学。·具备血液细胞信号传导经验。·协调、计划和做实验。·分析数据。工作经历2010年
至今：×××研究中心。实验室助理对急性成肌白血病细胞中丝裂原活化蛋白激酶确的研究：·旨在获取特定的研究数据。·制定实验流程。?·
收集和整理结果。·通过计算机分析初步数据。·撰写初步调查报告。2006-2007年:XXX大学。研究助理肿瘤学教授的研究助理，
研究预测髓细胞白血病患者病理结果的分子特征。教育和培训2001-2006年:XXX大学。分子生物学硕士学位。生物化学学士学位。
1994--2001年:XX学校。Alevels:生物、化学和数学。GCSEs:9分，修习科目包括数学和英语。个人信息出生日
期:1983年6月11日。兴趣爱好:游泳和帆船。有驾照，无不良记录。不吸烟。管理岗简历管理者需要确保一切事项按计划进行，所有
人都能够高效工作、如果出现问题，那么他们要发现问题所在，制订解决方案并加以实施。管理者的关键问题是:“你能找到解决方法吗?”因此在
简历中，你需要展示你具备以下能力:·组织和管理部门。·发展、激励、领导和支持团队。·激励员工。·挖掘员工潜能。·制定和实施策略。·
做决定和解决问题。·合理应对变更。你要专注于简历的以下方面。个人介绍强调你的管理能力。工作技能除具体的专业技术技能外，你还要考虑可
迁移管理技能，例如:·分析技能;能够权衡事实并做出合理的判断和决定。·解决问题的能力:能够权衡问题，分析解决问题的不同手段并·找到
解决方案。·沟通技巧:上传下达的能力。·人际关系技巧:激励、影响和说服他人的能力。主要成就该板块主要用于展示你过去取得的成果，介绍
你取得的一些主要成就和业绩。工作经历经验很重要，几乎没有人能够--毕业就进人管理层。你在企业的基础工作十分重要，因此在简历中，你要
详细描述你的职责。管理人员简历样例姓名xXx街道XXX镇AA00AA电话:[phone]电子邮箱:姓名@anyisp.
co.uk个人简介拥有6年计算机系统经验的销售经理，目前负责将美国领先的交互式软件引人欧洲市场。精通人才招聘和有效的团队管理，具备
战略规划和实施方面的综合技能。工作技能·计算机销售，包共硬件、软件和外围设备以及交互式系统·负责英国和欧洲市场销售。·了解东欧市场
和文化。·负责销售和技术人员的招聘和培训。·与大客户高层进行谈判。·在新兴市场工作。·会说一口流利的商务德语。业绩·负责管理的团队
在3年内将欧洲销售额提升了27%。·通过招募和激励员工，将欧洲地区销售额从7000万英镑增加到了1.2亿英镑。·引进新交互式软件
，第一年销售额增长了43%，随后每年保持14%的增长率。·招募和培训欧洲销售和技术人员，将重心放在不断发展的东欧市场。·领导、训练
和激励东德销售团队，在18个月内将市场份额从0提升到12%。·将最初产品线销售额保持在稳定水平。·被专业管理协会评选为“2011年
度最佳经理"。工作经历2010年至今:XxX软件有限公司。欧洲商业运营经理·负责管理2.4亿英镑的销售业务，推广新型交互式软件
产品，·负责欧洲地区所有商业和物流业务。?全权负责销售和营销。·招募和培训技术销售人员。?·与东欧和西欧14个地区经销商联系。·与
各有关部门和地产代理商协商合适的仓储地点。2003-2010年:XX有限公司。地区经理管理英国1.2亿英镑的销售业务，负责英
国地区所有的销售和营销业务。?负责招募和培训销售团队，使其能够胜任对技术能力要求高的领域。两年内将南部地区的利润提升了15%。·外
包售后服务以减少管理费用。·协商额外的技术支持，以改善客户服务，提升客户留存率。销售经理?制订团队销售预算，分配业务领域和设定营
销目标。?开展员工评估和培训。·连续达成并超过个人营销目标。?·于2005年取得MBA(工商管理硕士)文凭。?·于2006年晋升
为区域经理。19992003年:xxx有限公司。销售代表?销售业绩曾超出销售目标的17%。?获得全国十大销售奖和最佳地区销售奖
。教育和培训XXX大学:文学学士学位XXX商学院:MBA。计算机技能:精通Windows软件产品，如Word、Excel、P
PT等。个人信息生日:1976年11月18日。兴趣爱好:2011--2014年参加伦敦马拉松。有驾照，无不良记录。创意类岗
位简历具有创意的人擅长解决问题和提供解决方案，他们能够利用自己的技能和才华取得别出心裁的成果。你要让雇主知道你能够在截止日期前在预
算允许的范围内完成任务,否则公司业务会受影响。雇主可能会提的问题是:“你能够按时完成任务吗?”你应当在简历中强调以下方面:·你对自
己的领域有彻底的了解。·能够提供有效且具有创意的解决方案。?·每次都能够取得成果。·具备动力和抱负以持续提供高质量的作品。?·能够
独立工作，也擅长团队合作。在简历中求职者应专注于以下几个方面。个人介绍将你描述成个具有创业能力且专业的求职者。工作技能实践和技术能
力都很重要。扎实的技术基础能够确保你每次的作品都能别具一格。主要成就创造性的工作比较注重成果，你可以在简历中加一个板块来概述你取得
的一些成果:在截止日期前完成了创意简报，没有超出预算，对企业发展做出了贡献。工作经历工作经历十分重要。你面临的是具有创造性和实践
性的挑战，你要在简历中说明如何克服这些困难，以及你在克服困难的过程中所培养的技能和知识。创意类岗位简历样例姓名xxx街道xxX镇A
A00AA电话:[phone]电子邮箱:姓名@anyisp.co.uk个人介绍本人为一名展会设计师，富有创造性，熟悉三维
立体设计和展示，为当地部门和私人客户提供全面的展示设计服务。工作技能?·计算机设计软件。?·设计、计算规格、制订计划和预算。?·与
内外部客户以及承包商联络。?·监督施工、布局和收尾。·与团队合作，创造独特的“品牌感”。主要成就?·设计和规划了十几个主题展。?·
设计了一款富有创造性且简单易懂的“包装和展示”显示系统，让学校巡回展安全且具有吸引力。?·为博物馆内饰翻新设计、制定规格并监工，留
出咖啡馆的空间和溢出区域。?·在预算范围内按时完成项目，为博物馆做出了很大的贡献。工作经历2010年至今:XXX博物馆。展览设计
师。·负责博物馆画廊翻新工作:·评估展览要求，与馆长和专家联络以达到预期效果。?·设计和施工。?·规划和预算。?·制定材料规格和负
责采购。·管理施工团队和当地承包商。2003-2010年:XXX有限公司。首席展览设计师。展览设计师。·与团队一起为大型中心
百货商店设计产品展示和促销橱窗。·作为首席展示设计师，负责管理陈列团队并为主要商品设计橱窗。教育和培训19992003年:XX
X艺术学院。艺术和设计文凭文学学士3D设计师个人信息出生日期:1978年12月8日。兴趣爱好:地方考古学会会员，地方历史协会会
员。持英国驾照，无不良记录。工程类岗位简历工程类岗位让企业能够顺利运营，工作包括维护、仓储、交付、安保等等。如果这些工作没有完成，
其他员工就无法完成他们的工作，企业的效率和生产力就会降低。企业需要有能力、可靠的员工来准确、有效和高效地工作。面试官经常问的关键问
题是:你是否可靠?因此，你要在简历中突出强调你的以下方面:?·实用技能。?·证书和培训。?·实践经验。?·竞争力和可靠。?·自立和
服从命令。?·灵活和适应性。你要在以下简历板块展示你与工作的匹配度。个人介绍强调你的能力和可靠性。工作技能你要专注于你的实践技能，
向雇主表明你明白工作要求是什么，你有相应的技能和经验，同时你要附上相关学历证书和培训资格认证。工作经历经验对于工程类岗位十分重要，
因此你要关注每一份工作的任务和职责以及你具备的知识和能力。工程类岗位简历样例姓名xxx街道XXX镇AA00AA电话:0000
000000电子邮箱:姓名@anyisp.co.uk个人简介本人为一-名电气工程师，经验丰富、专业素养高，从事多种类别的电气工作
，包括家用电器、商用电器、工业、电气施工和估算。工作技能?持城市行业协会电气安装证书。·新房布线。·修理和维护电气设备。·为建筑改
建、装修和扩建布线。·为办公室和制造企业布线。·了解电气安保法规。工作经历2010年至今:xxx电气公司。首席电工·为2~12人
一组的中型项目的负责人，包括为企业和新房布线:?·制订工作计划。?·检查产品质量和生产力。·提供设计图纸。?负责估算制订工作计划;
-记账;-订购零件和设备;-库存;-客服。2006-2010年:XX建筑有限公司。电工2002-2006年:X建筑有限公
司。电工XXX镇XXX购物中心建设团队成员。教育和培训2000-2002年:XXX学院。·拥有城市行业协会颁发的电气安
装证书。个人信息出生日期:1984年6月1日。兴趣爱好:爵士乐和其他音乐，登山和地方步行组成员。有驾照，无不良记录。不吸烟。如有
需要可提供推荐信。客户关系岗位简历客户关系岗位主要工作是和人打交道:销售、处理客户投诉、答疑或者为客户提供帮助和建议(面对面或打电
话)。雇主提的关键问题通常是:你是否能够以客户为中心?因此，你要在简历中强调:·你擅长与人打交道。·采取积极主动的方式提供服务。·
人际和沟通技巧。·影响和说服他人的技巧。·能够在压力下保持镇静。个人介绍友好、乐于助人和可靠。工作技能·擅长与人打交道，是公司和公
众沟通的桥梁，并写上相关的技术技能。工作经验·与人打交道的经验。工作经历·与客服相关的职责。·客户关系工作简历样例姓名xxX街道X
xX镇AA00AA电话:[phone]电子邮箱:姓名@anyisp.co.uk个人介绍本人为一名旅游咨询师，经验丰
富、为人友善，喜欢与人打交道，希望为客户提供最佳假期体验。工作技能·耐心和机智，具有良好的听力技巧。·具备良好的人际交往能力，包括
面对面沟通、电话沟通和电子邮箱沟通等。·在压力下能够保持镇静和条理。·五官端正。·能够持续学习产品知识和提升个人转能。·打字快速、
准确，具备良好的计算机技能。·了解旅游地理相关知识、旅游和健康要求以及护照签证及其他旅游证件办理要求。工作经验·从事咨询行业4年，
为普通和商务旅客提供咨询服务。·答疑和提供信息。·为旅客提供建议和选择。·高效地处理问题、质询和投诉。工作经历2010年至今:X
XX旅游公司。旅游顾问·与团队共同处理客户质询和预订服务，包括包装、空陆联游、假日游以及商务游。·根据客户需求和期望提供适合的目
的地、路线、旅行方式以及其他旅行相关的建议。·为商务旅客提供信息和建议，经常在很紧迫的时间内完成预订。·必要时提供旅行所需的相关
证件等。·检查并确认航班和住宿的时间安排、预算要求，负责旅行的汽车租赁。·高效处理现金交易，包括取消或更改预订。·连续达成并时常超
过公司目标。教育和培训·取得旅游管理文凭。·旅游管理课程涵盖了旅游的各个方面:?·全球旅行与地理。?·机场注意事项。·特色旅游景区
。财务·旅行服务。语言技能·法语。?·西班牙语。计算机技能·熟练操作Windows10系统。?·熟练使用标准商业软件。?·熟练使
用旅游产业标准软件。个人信息·出生日期:1990年9月19日。·兴趣爱好:艺术和艺术品，水彩画，地方戏剧社成员。·有驾照，无不
良驾驶记录。·不吸烟。表9-1申请表工作经历板块日期:从XXX到XXX|雇主的姓名和地址职称和简短地描述工作职责离职原因1999年
至今XXX道路XXX镇地区销售经理XXX有限公司完成销售预测，开发市场，做区域预算，按事项的轻重缓急来安排顺序，为销售团队提供培
训希望在大公司寻找一份更具挑战性且晋升空间更大的工作申请表工作要求板块样例团队领导能力和积极性担任队长3年，领导6~8人的团队;
带领团队获奖;激励团队，目标超额完成15%;引进奖金激励计划，员工流失率减少20%过去三年为350名员工提供训练;设计和提供培训
项目为员工设计和提供项目，花两周时间将新人职员工培养成为能够上岗的员工;了解国家职业资格能力框架设计定期的产品更新项目,帮助50名
员工通过国家职业资格二级至四级考试也有可能申请表中会要求你填写使用相关技能以及依托个人品质完成相关工作。例如:“在下方空白处描述你
在高压状态下与他人合作达成某个目标的情形”或“描述一下你曾经处理公众投诉的情形”。采用STAR法则回答，能够让你的回答更加全面，结
构更加完整:情境(situation);事情是在什么情况下发生的?你在其中扮演的角色是什么?任务(task);你的目标是什么?目
标可他会有多个，甚至有些冲突。例如:在短时间内组织一场说走就走的巴士游，确保游客玩得尽兴。行动(action为取得比较理想的结果你
采取了哪些行动?结果(result):结果是什么?在这一过程中，你是否遇到困难，你是如何应对的?为什么能取得好的结果?尽可能让你
的回答贴近你所申请的工作。你还要找-些能够展示你团队合作以及独立自主精神的例子。如果这些例子能够同时展示你的价值(如人际交往能力、
计划和组织技能),或者能展现你的个人品质(如正直、积极向上和灵活多变)，就更加完美了。个人陈述通常在申请表中这是一张空白页，问你是
否有补充说明来支撑你的申请表。许多人都会选择不填，但这是一个突出你的相关工作技能和成就以及强调你匹配所申请工作的机会。你可以写上:
你的工作技能和经验。你与所申请工作的匹配度。你的相关业绩。你在工作外获得的经验和技能。你申请这份工作的原因。你可以参照工作要求中的
每一个要点来写，让你的技能和经验尽量贴近工作要求(参见表9-3),表9-3将自己的技能和取得的成就与公司的工作要求做一下对比公司
要求我拥有的经验或技能从事秘书工作至少两年三年秘书工作经验和两年文员工作经验掌握法语或德语中德双语秘书文凭，能讲法语和英语，曾在法
国进口公司当过运务员熟练掌握微软办公软件熟练使用Word,Access，PPT和OutlookExpress等办公软件；具备良
好的打字能力，打字速度70字/分将你打的草稿组织成一段文字。再添加些相关细节:目前，我在一家公司担任部门经理助理，在秘书工作岗位有
8年的工作经验。我精通法语，在城市行业协会取得了中英双语秘书文凭，同时在一家法国进口公司(xxx有限公司)担任运务员两年，为法国
经理工作，用法语接打电话，与中法客户联络。思考一下你为什么要申请这份工作，而不是考虑离开前公司的原因。这份工作能够帮给你什么，原因
可能包括以下儿点:①新的工作更具桃战性。②能够承担多的责任③有更大的发展和晋所空间。④能够运用自己的技能。⑤公司的声誉，职业发展的
需求。例如:目前的工作让我在过去一年学习和发展了簿记技能。这份工作很具吸引力、我希望能够找到合适的岗立并充分发挥我的技能。贵公同的
岗位恰好符合我的预期，能让雇员承担更多的责任并提供了和小型专业团队密切合作的机会。你需要将你的每一份重要的工作职责分解为潜在的可迁
移技能。样例你负责学校音乐节的宣传和设计，并且需要为活动印传单，这意味着你可以运用设计技能、书面表达技能和计算机技能来制作传单;运
用预算和决策技能，决定如何印刷和去哪里分发传单;运用谈判技能，减少印刷成本并且说服当地的俱乐部和经销商多拿--些传单;运用计划和
统筹技能，在截止日期前完成传单设计、印刷和分发工作;运用组织技能，组织志愿者制作传单并将其送到分发地点;运用人际交往技能，在现场协
调志愿者和分发人员的工作。你需要将这些在其他情况下使用的可迁移技能运用到你所申请的工作中，了解申请工作所需的技能并充分展示你具备这
些技能。你要充分挖掘自己的优势，并在制作简历时将其牢记在心。高中毕业生简历样例姓名XXX街道XXX镇AA00AA固定电话:00
000000000移动电话:[phone]电子邮箱:姓名@anyisp.co.uk个人简介本人友好、外向，具备良好的
沟通能力，在多个志愿者岗位上得到锻炼，能够运用不同的能力为不同年龄段的人提供各式各样的服务。本人工作认真、尽职尽责，既擅长团队合作
，又能够独自完成任务。成就?代表学校参加游泳和田径运动会。?参加“2013爱奔跑、爱生活”比赛。.xxx镇青年田径队千事。主业
学中高拍酒强关卧拾具?校际锦标赛队长。教育背景2013年至今:xx学校。GCSES:法语、英语言、数学、通用科学、信息技术均为A
,历史C。食铺人个ALevels:法语A和英语语言B。志愿者工作经验关爱老人项目定期看望当地福利院老人，帮助他们购物以及做些家务
。假日游戏计划与7~9岁的孩子-起参加各式各样有安全保障的项目，比如挖池塘、建蚂蚁农场等。夏季运动项目在暑假和复活节假期期间，
以4~5人为一组，为11岁以下的儿童提供壁球、羽毛球和网球训练课程。个人信息出生日期:2001年9月8日。有驾照，无不良记录。
不吸烟。具备相关经验的高中毕业生姓名xXX街道XXX镇AAO0AA电话:[phone]电子邮箱:姓名@any
isp.co.uk个人简介本人为人友善、开朗外向，高中毕业，接受了良好的通识教育，具备丰富的零售经验。本人诚实可靠，具有责任心，擅
长与顾客打交道，对零售和营销尤其感兴趣，希望将零售和营销作为今后的职业发展方向。重返职场的人的简历样例姓名XXX街道XXX镇AA
00AA固定电话:[phone]电子邮箱:姓名@anyisp.co.uk个人介绍本人从事医疗记录管理多年，做事有条理，在
医疗记录的验证、存储和检索方面有着广泛的经验，能够运用文档和数据库做记录。现在重返职场，带着新的工作技能，希望找一份能够充分发挥自
身才能的工作。工作技能目前在学习国家职业资格四级行政文员课程。?维护、发展和管理医疗记录和数据系统。.收集、存储和检索患者数据。?
为处理批量记录制定策略。?实施有效的数据存储和检索程序。.监督员工编制，录人医疗记录数据和存储记录。=为员工提供易于操作的数据处理
方式。.分析第一阶段的数据。?为员工和部门提供信息。工作经历2013年至今。目前他们都在上学。全职在家照顾两个小孩，.家长代表。为
儿童活动项目集资。职责包括:簿记，用Excl表格记.当地保护组织财务主管，账，为外部审计提供账簿。20062013年:xxx医
院信托基金会。记录管理员负责接受、存储、检索和提供数据:.管理10名员工。?维护、更新记录和文件。?检查数据的增减。s记录数据有出
入的地方，并在必要时进行查询。"处理手写文件、电脑中储存的记录以及打印件。2003-2006年:XXX健康中心。行政助理协
助中心主管完成公司行政事务管理:?记录和更新记录。.输人、检索数据和统计信息。”协调员工、诊所和客户之间的沟通。”监控消耗品的使用
。教育和培训城市大学:CLAIT课程结业。计算机技术熟练使用微软办公软件，包括EcclWord、OuloExpres;熟练使
用美迪加医疗公司数据库系统。改变职业方向的求职者本书一直在强调简历一-定要与所申请的工作相符，不要让雇主在简历中寻找关键点，应当将
关键信息写在简历的第-页。你需要知道自己的哪些信息与新的岗位是相关的，搜集所有相关信息，让你在求职过程中不会迷失方向(参考第1章和
第3章)。你需要将自己已有的技能和经验与申请工作所需的技能和经验联系起来，同时去寻找这些联系并且在简历中突出这些联系，而不要希望雇
主帮你做这件事。个人介绍在个人介绍中，你可以写上你之前的工作经历、换工作的原因，以及将你的职业生涯用逻辑性强的语言写成一个令人信服
的故事，这能够让你的目的更加明确。工作技能你要在简历中写上符合你新职业的工作技能、品质和成就，包括:.本身具备的对新职业有价值的技
能和经验，包括在许多工作中都会用到的可迁移技能。?新的资历和技能。?符合新职业的个人品质。工作经历你要挑选出与新职业相匹配的职责，
尤其是可迁移技能或“软"技能，例如:与人打交道的能力、解决问题的能力和做决策的能力，参阅第4章以了解大多数雇主重视的技能。改变职业
方向的求职者的简历样例约翰.史密斯XXX街道XXX镇AAO0AA固定电话:[phone]电子邮箱:jsmith@
anyisp.co.uk个人介绍本人曾经担任辅导员，工作尽职尽责，与不同年龄段和能力的人有直接接触，尤其对年轻群体有详细的了解，在
志愿部门工作过，具备与公众打交道的丰富经验。工作技能?咨询实践证书。?咨询理论证书。为年轻群体提供咨询，帮助其解决不同问题。.与社
会服务部门合作。?抗压能力强。?能够处理突发状况。?能够与形形色色的人打交道。工作经历年至今:<大学。咨询工作者(志愿岗立)为
有困难的年轻群体提供咨询，帮助其解决、系列问题:?负责接打求助热线并进行一-对的会谈。?与社会福利部门合作开展一般性的工作并解决具
体问题。?提供住房和福利津贴相美的建议和信息。.计划宏排事顶，将待处理的事顶按轻重缓急排序，必要時采取危机干预措拖。年至今:>义
交通有限公同。患者运输服务同机为当地健廉信托提供驾驶服务:”旬含两个区的门诊部门、三个诊所和三个日间看护服务中心。历，不要简单地将
当前工作的细节添加到你的旧简历中，而要利用这个机会更新一下整个简历:.检查简历整体的排版:一-简历在电脑上看效果如何，和纸质版的
样好吗?与上次申请工作相比，你现在在网上申请的概率应该更大。简历上是否包含了关键词?如前所述，现在你的简历更有可能通过关键词搜索小
程序的挑选。有关在线简历的更多信息，请参见第13章。一简历排版和字体是否反映了你当前的工作状态?你是否专业?你的表达能力是否有所
提升?.将重点放在你的能力以及你当前的工作上:-在页面最上端更新(添加)个人简介，展示你现在的工作能力;-添加相关的社交媒体链接
，例如领英;-更新(添加)工作技能板块，包含你在上一份工作中得到的培训和资历;给当前的工作留足空间，详细描写你所有的相关职责和成
就;一修改之前工作的信息，删减简历上10年前的记录。?故事是否清晰:一当你看自己的简历时，它是否讲述了一个关于你是谁、你从哪里
来、你要到哪里去的连贯故事?你可以在哪些方面提升或改进?你是否可以发现简历中的漏洞或者未能呈现的经验?-你喜欢、信任和尊重你在简历
中描述的这个人吗?专家点评当我们在为一个新的购物中心招募时，有人告诉我，她“只是一个家庭主妇”，没有任何工作技能。我们花了10分钟
时间就列出了她每天使用的一些技能，例如计划组织能力、谈判说服能力。一马克:科尔顿，就职于英国就业工作中心终极求职指南问题1:我有
职业空窗期如果你有职业空窗期，那么你可以在日期上花一些心思，写年份而不写月份，例如:“2008-2009年”，而不是“2008
年11月一2009年1月”。如果间隔过长，那么你需要说明当时自己在做什么以及取得的技能和成就，包括参与培训、学习、旅行、做志愿工作
、育儿、做自由职业和个体经营。只要仔细回想，你就能够想到一-些正面的、与工作相关的、可以写进简历的东西。样例工作经历2008-2
009年:在欧洲商务旅行。?学习了新的语言。.学会欣赏不同的文化。?提升了人际交往能力。?提升了解决问题的能力。?变得更加独立自
主。问题2:我的简历杂乱无章简历内容要直截了当地让雇主清晰了解你具备的能力。你要通过自己的工作经历来说服雇主。这就要求你仔细挑选写
在简历中的内容并认真组织语言。.在个人简介中总结一一下自己全部的工作经历，突出一个主题并在申请岗位时牢记在心。.“关键技能”板块的
内容应当是经过筛选的，如果你具备一系列的相关技能，那么你可以用小标题分组归类。.如果你有形形色色的工作经历，那么你应该选出最相关
的经历，其余的简要概括即可。在下一个简历样例中，求职者申请的是与销售相关的工作，应当突出其销售技能。如果你申请的岗位是企业管理，那
么你在简历上强调的应该是团队建设、问题解决和预算管理能力。问题3:我的相关经验是从志愿者工作中获得的从志愿者工作中获得的经验和技能
与在工作场合中获得的经验和技能同样真实有效，它们都可以被写进简历。请参阅第3章“着手准备”的简历样例，看看你要如何将其写进工作经历
中。问题4:我做过不同类别的工作如果你之前做的工作多种多样，那么你可能缺乏特定的方向。幸运的是，除了具体的几项技能以外，大部分的技
能都是可迁移的。例如，大部分的工作都要求员工具备人际交往或者解决问题的技能。因此你要选择相关可迁移技能，将其写在关键技能板块，并添
加相关具体或专业技能，同时总结你的工作经历，将重心放在你是如何使用这些可迁移技能的。有用的可迁移技能包括以下方面：人际沟通技能、协
商和说服技能、分析技能。简历样例个人介绍本人从事营销行业15年，具备出色的人际交往技能以及灵活、全面的营销策略，在竞争激烈的市场中
能够极大提升销量和利润。关键技能销售.维系和服务现有客户，开拓新领域，在3年内将营业额从5%提升至65%。.与分销部门联络，让顾客
享受便捷高效的服务，将顾客等待时间缩减了两周。?通过营销手段为现有客户提供更多种类的产品。.分析定位重要客户，为公司增加了23%的
销售额。企业管理:?寻找企业发展机会。”提升客户服务的满意度。”研究和开拓新市场。”发现和理解客户需求。工作经历2011年至今:
XXX礼品公司。零售经理"管理位于市中心繁忙的礼品店，以及节日特有的快闪店铺。?挑选和购买货物。.加大汽车产品的营销推广。.提升
现有产品的潜力并将利润提升了20%，远超既定目标。2008-2011年:xxX公司。销售代表”在竞争激烈的市场开辟新的领域。?
成功协商并达成交易。.制订销售计划，充分利用现有客户资源。2005一2008年:xXX有限公司。采购经理2002--2005
年:xXX有限公司。电话销售代表1999-2002年:xXX有限公司。文员?时间管理技能。.解决问题和做决策。.一心多用
的技能。.做预算。.激励他人。”富有创造力。参阅第4章，了解大多数应主看重的有用技能。问题5:我的简历超过两页一份简历如果超过两页
就太长了，你应将重心放在相关技能、资历和经验上面。你当前和近期的工作是最能引起雇主兴趣的，而其余则只需简要概括，所以你只需要写上最
重要的-些事实以及修改过的亮点，将最重要和最关键的信息放在第一页。问题6:我同时做好几份工作这种情况现在非常普遍，有人同时做两份以
上的兼职工作。如果其中一份工作是短期的，那么你可以忽略不写，将重点放在与所申请工作更相关的另外份工作上。但是如果两份工作一样重要或
相关，那么你可以将两份工作中运用的技能都写进简历中的“关键技能”板块和“工作经历”板块。样例工作经历2011年至今:XXX生产
有限公司。视频制作培训和协调员与社区青年团队一起工作:”协助团队制作自己的视频以及社区视频。”训练他们使用器材，以及基本的制作和编
辑技巧。.整合内容和故事线，帮助团队将想法转变成作品。2006-2007年:xXX广播公司。广播节目制作.为地方广播搜寻、策划
和制作每周社区新闻。=为其他主持人提供播报稿子。?挑选、接洽和采访来宾。问题7:我只做过一份工作如果你只做过一-份工作，那么你的工
作履历看起来可能比较单薄。针对这种情况，你可以在“关键技能”板块或“工作经历”板块中的职责部分加上你在工作中学习或运用的技能和知
识，以及取得的成就。同时，你的兴趣爱好以及在志愿者工作中获得的技能和经验也可以写人简历。个人简介本人做事井井有条，诚实可靠，刻苦努
力，具有8年个人助理工作经验，具备良好的办公技能，值得信赖，能够在压力下保持镇静和幽默。工作技能英国皇家艺术学会三级打字员:70
字/分。?英国皇家艺术学会二级复写员:70字1分。?英国皇家艺术学会二级速记员:120字1分。?英国皇家艺术学会二级秘书。工作
经历2006年至今:XXX有限公司。江众赔大的旺:8西回秘书和财务总监个人助理承担各种秘书和行政职责。秘书工作个人助理兼财务经
理秘书。.熟练掌握微软办公软件。.出色的打字技能。=当面或通过电话处理质询。?在下面几个方面经验丰富:制作报告和通信;听写并誊写;
做会议记录;用Excel表格做报表和报告。行政工作听命于财务部所有的秘书和文职人员:?负责部门日常运作。?负责督促4名员工。?协调
部门工作时间。.组织业务展示和娱乐活动。.培训和监督初级员工。问题8:我的大部分工作经历相似如果你的大部分工作职责都是一样的，那么
你可以将重心放在你的技能和成就上，并总结你的工作经历。样例工作技能?客户服务。.管理现金和安保。?控制库存，包括运用计算机库存管理
系统。.财务管理，包括信用协议、客户账户、信用或借记通知单和银行对账单。”文书管理，包括销售报告和客户通信。成就.组织和管理“终极
房屋”交易展位3年。.采用计算机库存管理系统跟踪和分析5个分部门之间的库存往来。”管理每日银行存款和信用卡利息。.微规格医疗器械公
司2006年获奖团队成员。工作经历销售2009-2012年:XXX有限公司。销售顾问2007-2009年:xXX子公司。销
售顾问2005-2007年:XXX有限公司。销售助理20002005年:XXX有限公司。问题9:我失业一年多了如果你在
失业的那年参加培训、从事志愿工作、尝试创办自己的事业或抚养孩子，那么你也能获得些有用的技能。如果你没有做什么特别的事情，那么你可
以报名参加一些培训课程或者社区项目一帮助你填补这-空白期。你可以将在这段时间学习获得的技能写进“工作技能”板块，也可以将你之前所
做的工作写进“工作经历”板块。样例工作技能”为营业额高的企业管理员工。”为企业内外部客户提供-流的技术服务。”项目管理和预算。.培
训和激励员工。工作经历2013年至今:xXX培训公司。培训督导(志愿者岗位)为社区项目志愿者提供基础工程技能培训，该工程技能适用
于多个项目，包括环保节能项目。2007-2013年:XXX工程有限公司。工业工程师负责工厂和部门的所有工业工程服务;监控、协调
和提供生产工程服务，尤其是产品成本、价值分析、预生产、方法改进;提供工作计量设备以及制订奖金方案。问题10:我目前的工作与应聘职位
不相关你应当专注于自己的相关技能而不是现在的工作。你要充分利用“工作技能”板块，在简历中添加“关键经历”板块或者合并两个样例工作技
能和经验.在人力资源管理、评估和开发方面具有丰富的经验。具备出色的人力资源管理技能;帮助金融公司制定人力资源管理方阵和流程;提升
人力资源开发效率;一引进工作考核机制。.与各大培训中介、培训、企业委员会和雇主往来密切。?能够通过各种测验甄选人才。一-心理测试
;能力测试;技巧评估;职业指导和咨询。?在设计、传授和评估培训课程方面经验丰富。?了解就业相关法规。工作经历人事专员2006-2
011年:xXX有限公司。人力资源经理2002-2006年:xxx有限公司。人事专员1993-2002年:xxx有限公
司。人力资源助管文员文员助理问题11:我不具备所申请岗位的相关经验你要充分利用现有的经验并回想你所有的经验:资历、培训经历、目前的
工作经验、志愿工作、可迁移技能和个人品质。如果缺乏经验对于你而言是一个明显的短板，那么你可以通过参加培训、做志愿服务、实习、做短期
工作或兼职工作获取。尽管这可能意味着你在职业生涯上倒退一步，听起来有些令人生畏，但从长远来看这些都是值得的。问题12:我的资历过高
如果你的资历相对于中请的岗位而言过高了，那么你可以将重点放在工作中运用的实践技能和经验上,将这些技能和经验写进“工作技能”以及“工
作经历”板块中的职责里。将“多余”的资历写在简历第二页“教育背景和培训经历”板块里。问题13:我的资历不够你必须告诉自己你具备所申
请岗位的经验，否则你是不会申请的。将关键且相关的工作技能和经验放在简历的第一页，也可以添加自己参加过相关工作的培训，尽管这些培训可
能并没有授予你文凭或者学历。问题14:我50多岁了如果你已经50多岁了，那么你可以在简历中强调你取得的业绩和关键的技能。如果你参加
过些提升和更新技能的培训，那么你可以将其写进简历，近期的工作详写，较早期的工作略写。样例龄面文手2005工作经历图共基讯外宣味志
来长2016年至今:xXX有限公司。艺术总监?构思设计理念，监督团队进行艺术品创作，为直接营销机构做复刻品。?为公司的宗旨、目标
、艺术品展示和制作成本提供建议。?为艺术品展览布局和提供设计理念。为艺术品或插画生产、挑选或安排提供合适的材料。?指导员工制作
布局图纸。”审批最后呈交给客户的布局图纸。2010-2016年:XXX有限公司。工作室经理工作室经理助理”协助工作室组织运营工
作，并为视听影音公司设计图纸。”为视频和视听影音展示提供图表资料。C8好:封理向”监督项目分配。为临时员工提供培训和督导。200
5-2010年:xxX有限公司。设计师为公司简报、宣传册、年度报告和企业内刊提供图表资料。2005年之前:参与各种类型的工作。
设计师和粘贴艺术家为杂志和宣传册提供图表资料。问题15:我不到25岁如果你不到25岁，那么你很可能会被认为缺乏经验。你要尽可能充分
利用你所拥有的经验，并强调所有相关的技能和经验，可以参阅“我只做过一份工作”的相关回答。如果这是你大学毕业后做的第一份工作，你
可以从第7章“4类你需要将你的每一份重要的工作职责分解为潜在的可迁移技能。样例你负责学校音乐节的宣传和设计，并且需要为活动印传单，
这意味着你可以运用设计技能、书面表达技能和计算机技能来制作传单;运用预算和决策技能，决定如何印刷和去哪里分发传单;运用谈判技能，减
少印刷成本并且说服当地的俱乐部和经销商多拿--些传单;运用计划和统筹技能，在截止日期前完成传单设计、印刷和分发工作;运用组织技能
，组织志愿者制作传单并将其送到分发地点;运用人际交往技能，在现场协调志愿者和分发人员的工作。你需要将这些在其他情况下使用的可迁移技
能运用到你所申请的工作中，了解申请工作所需的技能并充分展示你具备这些技能。你要充分挖掘自己的优势，并在制作简历时将其牢记在心。高中
毕业生简历样例姓名XXX街道XXX镇AA00AA固定电话:[phone]做村奴彬日婚移动电话:[phone]
00电子邮箱:姓名@anyisp.co.uk个人简介本人友好、外向，具备良好的沟通能力，在多个志愿者岗位上得到锻炼，能够运用不同的
能力为不同年龄段的人提供各式各样的服务。本人工作认真、尽职尽责，既擅长团队合作，又能够独自完成任务。成就?代表学校参加游泳和田径运
动会。?参加“2013爱奔跑、爱生活”比赛。.xxx镇青年田径队千事。?校际锦标赛队长。教育背景2013年至今:xxX学校。
GCSES:法语、英语言、数学、通用科学、信息技术均为A,历史C。ALevels:法语A和英语语言B。志愿者工作经验关爱老人项目
定期看望当地福利院老人，帮助他们购物以及做些家务。假日游戏计划与7~9岁的孩子-起参加各式各样有安全保障的项目，比如挖池塘、建
蚂蚁农场等。夏季运动项目在暑假和复活节假期期间，以4~5人为一组，为11岁以下的儿童提供壁球、羽毛球和网球训练课程。个人信息出生
日期:2001年9月8日。有驾照，无不良记录。不吸烟。具备相关经验的高中毕业生姓名XX街道XXX镇AAO0AA电话:000
00000008200电子邮箱:姓名@anyisp.co.uk个人简介本人为人友善、开朗外向，高中毕业，接受了良好的通识教育，
具备丰富的零售经验。本人诚实可靠，具有责任心，擅长与顾客打交道，对零售和营销尤其感兴趣，希望将零售和营销作为今后的职业发展方向。重
返职场的人的简历样例姓名XXX街道XXX镇AA00AA固定电话:[phone]电子邮箱:姓名@anyisp.co.uk
个人介绍本人从事医疗记录管理多年，做事有条理，在医疗记录的验证、存储和检索方面有着广泛的经验，能够运用文档和数据库做记录。现在重返
职场，带着新的工作技能，希望找一份能够充分发挥自身才能的工作。工作技能·目前在学习国家职业资格四级行政文员课程。?·维护、发展和管
理医疗记录和数据系统。·收集、存储和检索患者数据。?·为处理批量记录制定策略。?·实施有效的数据存储和检索程序。·监督员工编制，录
人医疗记录数据和存储记录。·为员工提供易于操作的数据处理方式。·分析第一阶段的数据。?·为员工和部门提供信息。工作经历2013年至
今。目前他们都在上学。全职在家照顾两个小孩，·家长代表。·为儿童活动项目集资。职责包括:簿记，用Excl表格记·当地保护组织财务主
管，账，为外部审计提供账簿。20062013年:xxx医院信托基金会。记录管理员负责接受、存储、检索和提供数据:·管理10名员
工。?·维护、更新记录和文件。?检查数据的增减。·记录数据有出入的地方，并在必要时进行查询。·处理手写文件、电脑中储存的记录以及打
印件。2003-2006年:XXX健康中心。行政助理·协助中心主管完成公司行政事务管理:?·记录和更新记录。·输人、检索数
据和统计信息。·协调员工、诊所和客户之间的沟通。·监控消耗品的使用。教育和培训城市大学:CLAIT课程结业。计算机技术熟练使用微
软办公软件，包括ExcelWord、OutlookExpres;熟练使用美迪加医疗公司数据库系统。改变职业方向的求职者本书一
直在强调简历一定要与所申请的工作相符，不要让雇主在简历中寻找关键点，应当将关键信息写在简历的第-页。你需要知道自己的哪些信息与新的
岗位是相关的，搜集所有相关信息，让你在求职过程中不会迷失方向(参考第1章和第3章)。你需要将自己已有的技能和经验与申请工作所需的技
能和经验联系起来，同时去寻找这些联系并且在简历中突出这些联系，而不要希望雇主帮你做这件事。个人介绍在个人介绍中，你可以写上你之前的
工作经历、换工作的原因，以及将你的职业生涯用逻辑性强的语言写成一个令人信服的故事，这能够让你的目的更加明确。工作技能你要在简历中写
上符合你新职业的工作技能、品质和成就，包括:.本身具备的对新职业有价值的技能和经验，包括在许多工作中都会用到的可迁移技能。?新的资
历和技能。?符合新职业的个人品质。工作经历你要挑选出与新职业相匹配的职责，尤其是可迁移技能或“软"技能，例如:与人打交道的能力、解
决问题的能力和做决策的能力，参阅第4章以了解大多数雇主重视的技能。改变职业方向的求职者的简历样例约翰.史密斯XXX街道XXX镇A
AO0AA固定电话:[phone]电子邮箱:[e-mail]个人介绍本人曾经担任辅导员，工作
尽职尽责，与不同年龄段和能力的人有直接接触，尤其对年轻群体有详细的了解，在志愿部门工作过，具备与公众打交道的丰富经验。·工作技能?
·咨询实践证书。?·咨询理论证书。·为年轻群体提供咨询，帮助其解决不同问题。·与社会服务部门合作。?·抗压能力强。?·能够处理突发
状况。?·能够与形形色色的人打交道。工作经历年至今:<大学。咨询工作者(志愿岗立)·为有困难的年轻群体提供咨询，帮助其解决、系
列问题:?·负责接打求助热线并进行一-对的会谈。?·与社会福利部门合作开展一般性的工作并解决具体问题。?·提供住房和福利津贴相美的
建议和信息。·计划宏排事顶，将待处理的事顶按轻重缓急排序，必要時采取危机干预措拖。年至今:>义交通有限公同。患者运输服务同机为当
地健廉信托提供驾驶服务:·含两个区的门诊部门、三个诊所和三个日间看护服务中心。不要简单地将当前工作的细节添加到你的旧简历中，而要利
用这个机会更新一下整个简历:·检查简历整体的排版:一简历在电脑上看效果如何，和纸质版的样好吗?与上次申请工作相比，你现在在网上申请
的概率应该更大。简历上是否包含了关键词?如前所述，现在你的简历更有可能通过关键词搜索小程序的挑选。有关在线简历的更多信息，请参见第
13章。简历排版和字体是否反映了你当前的工作状态?你是否专业?你的表达能力是否有所提升?.将重点放在你的能力以及你当前的工作上:
在页面最上端更新(添加)个人简介，展示你现在的工作能力;-添加相关的社交媒体链接，例如领英;-更新(添加)工作技能板块，包含你在
上一份工作中得到的培训和资历;给当前的工作留足空间，详细描写你所有的相关职责和成就;修改之前工作的信息，删减简历上10年前的记录
。?故事是否清晰:一当你看自己的简历时，它是否讲述了一个关于你是谁、你从哪里来、你要到哪里去的连贯故事?你可以在哪些方面提升或改
进?你是否可以发现简历中的漏洞或者未能呈现的经验?-你喜欢、信任和尊重你在简历中描述的这个人吗?专家点评当我们在为一个新的购物中心
招募时，有人告诉我，她“只是一个家庭主妇”，没有任何工作技能。我们花了10分钟时间就列出了她每天使用的一些技能，例如计划组织能力、
谈判说服能力。一马克:科尔顿，就职于英国就业工作中心终极求职指南问题1:我有职业空窗期如果你有职业空窗期，那么你可以在日期上花一
些心思，写年份而不写月份，例如:“2008-2009年”，而不是“2008年11月一2009年1月”。如果间隔过长，那么你需要
说明当时自己在做什么以及取得的技能和成就，包括参与培训、学习、旅行、做志愿工作、育儿、做自由职业和个体经营。只要仔细回想，你就能够
想到一-些正面的、与工作相关的、可以写进简历的东西。样例工作经历2008-2009年:在欧洲商务旅行。?·学习了新的语言。·会
欣赏不同的文化。?·提升了人际交往能力。?·提升了解决问题的能力。?·变得更加独立自主。问题2:我的简历杂乱无章简历内容要直截了当
地让雇主清晰了解你具备的能力。你要通过自己的工作经历来说服雇主。这就要求你仔细挑选写在简历中的内容并认真组织语言。·在个人简介中总
结一一下自己全部的工作经历，突出一个主题并在申请岗位时牢记在心。·“关键技能”板块的内容应当是经过筛选的，如果你具备一系列的相关技
能，那么你可以用小标题分组归类。·如果你有形形色色的工作经历，那么你应该选出最相关的经历，其余的简要概括即可。在下一个简历样例中，
求职者申请的是与销售相关的工作，应当突出其销售技能。如果你申请的岗位是企业管理，那么你在简历上强调的应该是团队建设、问题解决和预算
管理能力。问题3:我的相关经验是从志愿者工作中获得的从志愿者工作中获得的经验和技能与在工作场合中获得的经验和技能同样真实有效，它们
都可以被写进简历。请参阅第3章“着手准备”的简历样例，看看你要如何将其写进工作经历中。问题4:我做过不同类别的工作如果你之前做的工
作多种多样，那么你可能缺乏特定的方向。幸运的是，除了具体的几项技能以外，大部分的技能都是可迁移的。例如，大部分的工作都要求员工具备
人际交往或者解决问题的技能。因此你要选择相关可迁移技能，将其写在关键技能板块，并添加相关具体或专业技能，同时总结你的工作经历，将重
心放在你是如何使用这些可迁移技能的。有用的可迁移技能包括以下方面：人际沟通技能、协商和说服技能、分析技能。简历样例个人介绍本人从事
营销行业15年，具备出色的人际交往技能以及灵活、全面的营销策略，在竞争激烈的市场中能够极大提升销量和利润。关键技能销售.维系和服务
现有客户，开拓新领域，在3年内将营业额从5%提升至65%。.与分销部门联络，让顾客享受便捷高效的服务，将顾客等待时间缩减了两周。?
通过营销手段为现有客户提供更多种类的产品。.分析定位重要客户，为公司增加了23%的销售额。企业管理:?寻找企业发展机会。·提升客户
服务的满意度。·研究和开拓新市场。·发现和理解客户需求。工作经历2011年至今:XXX礼品公司。零售经理·管理位于市中心繁忙的
礼品店，以及节日特有的快闪店铺。?挑选和购买货物。·加大汽车产品的营销推广。·提升现有产品的潜力并将利润提升了20%，远超既定目标
。2008-2011年:xxX公司。销售代表·在竞争激烈的市场开辟新的领域。?成功协商并达成交易。·制订销售计划，充分利用现有
客户资源。2005一2008年:xXX有限公司。采购经理2002--2005年:xXX有限公司。电话销售代表1999-
2002年:xXX有限公司。文员?时间管理技能。·解决问题和做决策。·一心多用的技能。·做预算。·激励他人。·富有创造力。参阅
第4章，了解大多数应主看重的有用技能。问题5:我的简历超过两页一份简历如果超过两页就太长了，你应将重心放在相关技能、资历和经验上面
。你当前和近期的工作是最能引起雇主兴趣的，而其余则只需简要概括，所以你只需要写上最重要的-些事实以及修改过的亮点，将最重要和最关键
的信息放在第一页。问题6:我同时做好几份工作这种情况现在非常普遍，有人同时做两份以上的兼职工作。如果其中一份工作是短期的，那么你可
以忽略不写，将重点放在与所申请工作更相关的另外份工作上。但是如果两份工作一样重要或相关，那么你可以将两份工作中运用的技能都写进简历
中的“关键技能”板块和“工作经历”板块。样例工作经历2011年至今:XXX生产有限公司。视频制作培训和协调员与社区青年团队一起
工作:·协助团队制作自己的视频以及社区视频。·训练他们使用器材，以及基本的制作和编辑技巧。·整合内容和故事线，帮助团队将想法转变成
作品。2006-2007年:XX广播公司。广播节目制作·为地方广播搜寻、策划和制作每周社区新闻。·为其他主持人提供播报稿子。?
挑选、接洽和采访来宾。问题7:我只做过一份工作如果你只做过一-份工作，那么你的工作履历看起来可能比较单薄。针对这种情况，你可以在“
关键技能”板块或“工作经历”板块中的职责部分加上你在工作中学习或运用的技能和知识，以及取得的成就。同时，你的兴趣爱好以及在志愿者
工作中获得的技能和经验也可以写人简历。个人简介本人做事井井有条，诚实可靠，刻苦努力，具有8年个人助理工作经验，具备良好的办公技能，
值得信赖，能够在压力下保持镇静和幽默。工作技能英国皇家艺术学会三级打字员:70字/分。?英国皇家艺术学会二级复写员:70字1分
。?英国皇家艺术学会二级速记员:120字1分。?英国皇家艺术学会二级秘书。工作经历2006年至今:XXX有限公司。秘书和财务
总监个人助理承担各种秘书和行政职责。秘书工作个人助理兼财务经理秘书。·熟练掌握微软办公软件。·出色的打字技能。·当面或通过电话处理
质询。?在下面几个方面经验丰富:·制作报告和通信;·听写并誊写;·做会议记录;·用Excel表格做报表和报告。行政工作·听命于财务
部所有的秘书和文职人员:?·负责部门日常运作。?·负责督促4名员工。?·协调部门工作时间。·组织业务展示和娱乐活动。·培训和监督初
级员工。问题8:我的大部分工作经历相似如果你的大部分工作职责都是一样的，那么你可以将重心放在你的技能和成就上，并总结你的工作经历。
样例工作技能?客户服务。.管理现金和安保。?控制库存，包括运用计算机库存管理系统。·财务管理，包括信用协议、客户账户、信用或借记通
知单和银行对账单。·文书管理，包括销售报告和客户通信。成就·组织和管理“终极房屋”交易展位3年。·采用计算机库存管理系统跟踪和分析
5个分部门之间的库存往来。·管理每日银行存款和信用卡利息。·微规格医疗器械公司2006年获奖团队成员。工作经历销售2009-20
12年:XXX有限公司。销售顾问2007-2009年:XX子公司。销售顾问2005-2007年:XXX有限公司。销售助
理20002005年:XXX有限公司。问题9:我失业一年多了如果你在失业的那年参加培训、从事志愿工作、尝试创办自己的事业或抚
养孩子，那么你也能获得些有用的技能。如果你没有做什么特别的事情，那么你可以报名参加一些培训课程或者社区项目一帮助你填补这一空白期
。你可以将在这段时间学习获得的技能写进“工作技能”板块，也可以将你之前所做的工作写进“工作经历”板块。样例工作技能·为营业额高的企
业管理员工。·为企业内外部客户提供-流的技术服务。·项目管理和预算。·培训和激励员工。工作经历2013年至今:XX培训公司。培训
督导(志愿者岗位)为社区项目志愿者提供基础工程技能培训，该工程技能适用于多个项目，包括环保节能项目。2007-2013年:XX
X工程有限公司。工业工程师负责工厂和部门的所有工业工程服务;监控、协调和提供生产工程服务，尤其是产品成本、价值分析、预生产、方法改
进;提供工作计量设备以及制订奖金方案。问题10:我目前的工作与应聘职位不相关你应当专注于自己的相关技能而不是现在的工作。你要充分利
用“工作技能”板块，在简历中添加“关键经历”板块或者合并两个样例工作技能和经验·在人力资源管理、评估和开发方面具有丰富的经验。具备
出色的人力资源管理技能;帮助金融公司制定人力资源管理方阵和流程;提升人力资源开发效率;一引进工作考核机制。.与各大培训中介、
培训、企业委员会和雇主往来密切。?能够通过各种测验甄选人才。一心理测试;能力测试;技巧评估;职业指导和咨询。?在设计、传授和评估
培训课程方面经验丰富。?了解就业相关法规。工作经历人事专员2006-2011年:XX有限公司。人力资源经理2002-2006
年:xxx有限公司。人事专员1993-2002年:xxx有限公司。人力资源助管文员文员助理问题11:我不具备所申请岗位的相
关经验你要充分利用现有的经验并回想你所有的经验:资历、培训经历、目前的工作经验、志愿工作、可迁移技能和个人品质。如果缺乏经验对于你
而言是一个明显的短板，那么你可以通过参加培训、做志愿服务、实习、做短期工作或兼职工作获取。尽管这可能意味着你在职业生涯上倒退一步，
听起来有些令人生畏，但从长远来看这些都是值得的。问题12:我的资历过高如果你的资历相对于中请的岗位而言过高了，那么你可以将重点放在
工作中运用的实践技能和经验上,将这些技能和经验写进“工作技能”以及“工作经历”板块中的职责里。将“多余”的资历写在简历第二页“教育
背景和培训经历”板块里。问题13:我的资历不够你必须告诉自己你具备所申请岗位的经验，否则你是不会申请的。将关键且相关的工作技能和经
验放在简历的第一页，也可以添加自己参加过相关工作的培训，尽管这些培训可能并没有授予你文凭或者学历。问题14:我50多岁了如果你已经
50多岁了，那么你可以在简历中强调你取得的业绩和关键的技能。如果你参加过些提升和更新技能的培训，那么你可以将其写进简历，近期的工
作详写，较早期的工作略写。样例2005工作经历2016年至今:XX有限公司。艺术总监?构思设计理念，监督团队进行艺术品创作，为直
接营销机构做复刻品。?为公司的宗旨、目标、艺术品展示和制作成本提供建议。?为艺术品展览布局和提供设计理念。为艺术品或插画生产、挑
选或安排提供合适的材料。?指导员工制作布局图纸。·审批最后呈交给客户的布局图纸。2010-2016年:XXX有限公司。工作室
经理工作室经理助理·协助工作室组织运营工作，并为视听影音公司设计图纸。·为视频和视听影音展示提供图表资料。·监督项目分配。为临时员
工提供培训和督导。2005-2010年:xxX有限公司。设计师为公司简报、宣传册、年度报告和企业内刊提供图表资料。2005年之
前:参与各种类型的工作。设计师和粘贴艺术家为杂志和宣传册提供图表资料。问题15:我不到25岁如果你不到25岁，那么你很可能会被认为
缺乏经验。你要尽可能充分利用你所拥有的经验，并强调所有相关的技能和经验，可以参阅“我只做过一份工作”的相关回答。如果这是你大学毕
业后做的第一份工作，你可以从第7章“4类怎么写求职信求职信一般分四段。第一段写信的目的。如果是应聘公开招募的岗位，那么你可以写应
聘的岗位以及你是在哪里看到招聘广告的。如果是一封私函(参见第14章“求职策略”),你要先简短地介绍写求职信的原因，最好与之相关。
例如:.我在今天的<晚间时报》上看到贵公司的招聘广告，希望能够申请个人助理一职。?申请编号34WT,项目经理。我在本月发行的《工程
时报》看到上述岗位招聘，希望能够申请项目经理-职。.昨天的《晚报》上贵公司透露在XXX镇开分公司的计划，我对此十分感兴趣。?首先
祝贺贵公司与XXX公司达成新交易，我在本月的《公报》上了解到该消息。在“今日工程”网站上了解到贵公司拿到了制造XX工程系统的新合同
。很高兴在最近的“今日商业”展览会上见到您，并了解到您公司最近的发展状况。第二段这一段的目的是说服雇主你能为他们公司做贡献，可以写
上你的相关技能、经验和业绩。如果这是一封非公开招募的求职信(参见第14章)那么你可提及你感兴趣的岗位。你可以将这-段分成两三个小段
，方便雇主阅读。例如:·我在Xxx有限公司担任了三年的计算机部门经理，具备大型操作系统转换的经验。在任职期间我对财务部门进行了重组
，有效处理了以下问题:在部门重组期间保持效益增长率，设计行之有效的训练手册，在重组期间让员工顺利过渡。·在我的简历上你可以看到，我
与不同的人员打交道，包括消费者、人力资源和财务。我在策划富有创造力和想象力的宣传活动方面具备丰富的经验。您应该会对XXX宣传活动
感兴趣，我将其策划案添加在附件里了。该宣传活动的答复率为22%，已达到该公司的最高水平。·我具备以下工作技能:优秀的管理技能，一流
的行政服务能力;能够按照事情的轻重缓急，完成工作任务;能够高效地完成标准工作流程。·我最近的工作是组织和监督员工培训，让公司所有员
工都能微软软件办公，这举措大大提升了部门工作效率。第三段阐明你申请这份工作的理由，原因要尽可能正面、具有说服力:强调你能够为公司做
出哪些贡献，而不是新的公可能够为你提供哪些福利。例如:·我目前在xxx营销机构工作，但我非常想回归生产部，这样我的技能和经验就能够
得到充分发挥，贵公司恰好能够为我提供这样一个机会。·我很喜欢在xxx公司工作，并且感谢它培养了我的行政管理能力。但是，我希望自己能
够发挥更大的作用，贵公司提供的机会正是我所寻找的。·我希望寻找一个能够提供继续教育和发展机会的公司，能够让我在该领域有所发展。因
此，我对贵公司的空缺岗位十分感兴趣。第四段第四段收尾要尽可能简洁，抒发-下你对这个岗位的喜爱。例如:?我希望有机会与您进-步讨论
我的工作申请，期待收到您的回复。·我很乐意与您详细讨论我的工作申请，期待收到您的答复。·我希望能够有机会与您当面讨论我的工作申请，
我会与您的内勤联系，约一个您方便的时间。回复:市场营销部经理，申请编号34WT史密斯女士您好:在本月《零售导览》上，我看到贵公司在
招募营销经理，我希望能申请该职位。如我简历中所述，我在营销方面具备丰富的经验，例如，我在XXX有限公司工作了三年。我对产品规划尤其
感兴趣，并研究了几条有利可图的产品线的市场空间。目前，我在XXX公司工作，该公司主营产品研究。但是，我希望能够回归消费者市场，我相信自己在这-领域才能最大程度地发挥工作技能，因此我对您提供的岗位十分感兴趣。我非常乐意与您详细讨论我的工作申请，并期待能收到您的答复。约翰.布朗史密斯女士您好:我在今天的《晚报》读到贵公司的片区新教育计划，我想问贵公司是否有招募具备辅导员资历的成人识字和算术老师。如我在简历中所述，我与来自不同背景的人有过多次合作。自2012年以来，我一直参与XXX中心的成人扫官计划，担任辅导员一职，同时还担任XXX基金会志愿者顾问。我在城市行业协会取得了基础教育教学以及咨询实践文凭，同时，我参加了XXX大学的成人扫官课程，并在XXX基金会接受咨询培训。目前，XXX中心的项目已接近尾声，我迫切地希望能够继续发展我的职业，并充分发挥我的工作技能和经验，您的公司恰好能够提供这样一个机会。我希望有机会能更详细地和您讨论，希望收到您的答复。J.Brown约翰.布朗如果你所申请的公司有一份好的招聘广告或工作描述，那么你的这份求职信就很容易写了，你需要做的就是确保自己符合公司的要求。个人助理一家小型环保公益组织招募名经验丰富、成熟的个人助理，提供行政和秘书工作支持。应聘者必须具备良好的组织能力和打字技能，目前组织内使用的是微软办公软件。此外，应聘者必须具备较强的电话沟通能力，能够答复公众询问。具备簿记和制作报表的经验是员工的一个加分项，但如果不会也没关系，上岗后我们会为员工提供培训，但员工必须工作自觉主动。在本书第3章，有一节专门讲如何使用招聘广告提升简历。你可以从招聘广告或者工作描述中，挑出关键的要求与你自己的工作技能和经验做一下匹配(见表10-1)。表10-1雇主要求与自我匹配雇主要求行政和秘书工作经验成熟稳重(包括年龄或态度)具备组织能力自觉主动工作计算机技能，最好熟练使用微软办公软件良好的沟通技能我具备以下技能或经验目前的工作是行政助理在行政岗位具备三年以上的工作经验组织安排行政工作，包括日常联络、安排会议以及预约等事项能够制订工作计划和做好时间分配，能够自觉主动地完成日常行政事务工作时使用Word文档和OutlookExpress,并使用Excel记账与同事和其他部门联络，之前在零售部工作，常常需要与顾客打交道，为顾客答疑并提供帮助和建议雇主要求自信的电话沟通技能雇主青睐具备以下技能或经验的应聘者能做基本的簿记工作熟悉报表与公众打交道的经验理解并关心环境问题我具备以下技能或经验处理部门电话和质询我具备以下技能或经验地方历史协会财务主管同上同上对该工作感兴趣的原因:对环境问题感兴趣，是林地保护志愿者基金会的活跃成员简.史密斯女士:在本周《每日广告》上我看到贵公司招葬个人助手，我希望能申请到该职位。目前我在XXX有限公司担任行政助理，在该岗位具备三年以上的工作经验。您在我随附的简历中可见，我的工作职责主要是处理日常行政工作，包括写商务信函和报告、处理来电质询、安排和组织会议、安排预约工作、上传下达，联络确保部门]顺利运作。我能够合理安排时间和工作并自觉主动完成工作。我具备很强的计算机技能，在日常工作中我运用的是Word文档和OutlookExpress软件，同时作为当地历史协会的财务主管，我能熟练使用Excel表格做报表。由于工作要求，我需要同同事和其他部门联络，接听来电咨询，这培养了我的沟通技能。此前，我还在零售部门工作了三年，与公众打交道，学习如何回答询问并对其提供帮助和建议。我很喜欢我在XXX有限公司的工作，但是我对环境问题更感兴趣，我是当地林地保护志愿者信托基金会的活跃成员，因此对您提供的工作我很感兴趣。我很乐意与您详细讨论我的工作申请，期待收到您的答复。J,Brown约翰，布朗”首先说明你打电话的原因一想了解XxX岗位是否有空缺”，以及你是在哪里看到的。?询问你想要的信息:一份工作申请表，一份工作描述，其他信息，以及如何和相关部门的人员联系。?询问你填好的申请表和简历应该发给谁。?记下相关人员的姓名和分机号并让对方拼写出名字。例如:下面这一-段是打给公司前台的电话内容。你好，我打算应聘本周在《北安普顿广告》上刊登的客户关系主管岗位。您能帮我转接人力资源的电话吗?我的名字是约翰.史密斯。你好，我是约翰。史密斯，我想咨询刊登在本周《北安普顿广告》上的客户关系督导岗位。请问您能发一份工作申请表格及工作描述给我吗?我的地址是:森林路43号，丁斯菲尔德区，北安普敦郡，邮政编码是XXX。打电话询问是否有岗位空缺这与之前给未公开招募的公司写求职信的性质相同(参照第14