《独具匠心:做最小可行性产品(MVP)方法与实践》:赋能产品经理,赋能企业产品。作者:张乐飞 谁适合做产品经理 如果说“并非人人都是产品经理”,那么谁适合做产品经理呢?通过多年来对众多产品 经理的观察,我发现产品经理通常有以下“职业病”,给我们释放了信号,以帮助我们识别 出谁具有做产品经理的潜质。
适合做产品经理的潜质和识别信号?
是谁?每次K歌都对着点歌板评头论足。
是谁?逛超市时总在想“这个产品能解决什么需求?”
是谁?会给自己的个人发展做战略规划。
是谁?一定要在自己的婚礼中讲一个PPT。
是谁?会拿用户调研的方法与亲朋好友交流。
是谁?装修房子的时候抢着当项目经理。
是谁?看电视广告总想在几十秒中提炼出三大卖点。
是谁?会给自己的孩子设计各种“功能点”。
是谁?访问任何网站都能一下子挑出好几个Bug。
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如果你也有以上表现,说明你具有做产品经理的潜质。但这不意味着你能成为卓越的 产品经理,优秀的产品经理应具备以下特质。 ?激情:产品经理是发现者、创造者、推动者、负责人,激情是自我驱动和团队驱动 的最佳动力。 ?善于捕捉问题:善于识别抓住关键问题和矛盾,是有效推进工作的前提条件。 ?思路清晰:良好的逻辑分析能力和对事物的本质认知是工作重点及优先级判断的 关键。 ?聚焦:资源有限,而好的产品又需要打磨,战略定力是关键,聚焦突破是成功的最 佳选择。 ?判断力:选择不对,努力白费,决策是成败的关键,而决策力是产品经理的核心能 力。 ?果断:产品的市场竞争日趋激烈,生命周期骤然缩短,机会成本大大提升,果断决 策是关键。 ?用数据说话:避免个人经验、喜好、认知、价值观局限性,用数据说话,客观分析, 科学决策。 ?持续学习:产品经理工作涉及知识范围甚广,只有通过不断的学习、实战、总结才 能逐步的成为成熟的产品经理,从而有机会成为卓越/成功的产品经理。 ?……
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