不要在同事面前透漏这三种事情，维护好同事关系，避免吃亏同事们在一起的时间，胜过家人们团聚的时间，天天在同一家办公室里打拼，空闲的时间有说有笑
，同事之间不仅会形成融洽的关系，还能成为无话不谈的朋友;可能在刚刚毕业的应届生眼中，朋友和同事是可以划等号的，既可以一起工作，又可
以一起生活做朋友，甚至有些同事在一起合租房;然而事实并不是这么简单，当同事之间出现利益上的冲突时，对方会毫不犹豫的与你竞争;要想避
免吃同事的亏，首先要做的事情就是不能随便透漏关于自己的事情，避免与同事过于亲密才能保护好自己。朋友阿利是一个非常要面子的人，经常在
朋友面前炫耀自己的人脉，告诉身边的同事有事开口就行;阿利之所以这样对身边的朋友讲，只不过是为了在同事面前有面子而已;让阿利感受到有
面子后，感觉自己做啥事都顺利，于是开始对新来的同事洗脑，声称在公司高层有自己的亲戚，要想在公司里升职加薪，和自己搞好关系就行;后来
有几个同事为了达成自己的目的，向阿利请客吃饭，没想事后事情没有办成，还被公司里的高层得知了，结果阿利被公司无情的辞退了。通过上面阿
利的案例，大家可以明白不要在同事面前乱说话，就算自己在公司里真的有关系，也要做一个口风严的人，不该让同事了解的事情，在公司里是坚决
不可以去炫耀的;有些人为了图一时之快，对身边的同事随便透漏各种事情，让自己在公司里的发展有严重的影响一、领导偷偷告诉自己的消息领导
对于自己喜欢的下属，肯定在工作中有各种照顾，除了各种资源有倾斜之外，也会向下属透漏一些没有公布的消息;领导与下属说的这些信息，一般
都是需要保密的，毕竟是一些还没有公开的事情;一旦下属为了炫耀与领导的关系，随便在同事面前传播，结果会损害领导的利益;这种给领导留下
口风不严、大嘴巴的印象，在以后的工作中再也不会被重用;因此，大家要想成为领导心里实打实的心腹，至少要做到口风严密，与领导形成的共识
，不能随便说给同事听。二、同事之间的薪资不能交谈刚刚毕业的年轻人，由于进入职场后没有任何经验，经常触碰公司里的潜规则;尤其是炫耀对
比的事情，在年轻人身上经常出现;相信大家身边都有同事互相打听过工资的事情，通过对比有些人的工资比别人少几百，结果就会造成下属之间患
得患失，工资少的人没有继续工作的心情，甚至有可能直接去找领导理论;大家要明白，每个公司里都有固定的薪酬体系，这种胡乱打听工资的事情
，会造成同事之间互相妒忌，也会让领导难以管理团队;若是领导早就开始考虑给你加薪，而你非要去找领导理论，那么结果就是自己吃亏倒霉;因
此，同事之间不要随便交流关于工资的事情。三、家庭上的私人事情不能与同事交谈由于同事们天天在一起上班，在公司里成为无话不谈的朋友，有
些人在空闲的时间，就会向同事倾诉自己家庭上的私事;这种做法虽然可以换来同事的同情，但是也会让同事对你的家庭状况知根知底;当同事之间
在工作上出现竞争时，由于同事对你已经摸清底细了，会瞬间将你打败;当然这种私人也不能告诉领导，可能领导前几次会关心你的个人生活，但是
时间长了领导也会烦你，毕竟领导最关心的事情还是部门的业绩。 |
|
