领导带班值班制度
一、目的
为强化值班管理机制，落实值班人员的工作职责，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于分公司内所有值班人员。
三、检查范围及要求
1、负责当日的生产设备巡检，设备出现故障，负责协调组织检维修工作，保证生产系统稳定运行，并及时上报出现的问题及处理进度。
2、指导本单位生产工作，根据生产情况合理调整生产负荷，出现生产异常情况，及时处理并向相关人员通报处理情况。
3、对当天的安全环保设施进行巡检，指导本单位安全环保工作，防范可能发生的一切不安全因素。
4、对当日生产现场设备、管道及重大危险点源（含液氯、甲苯、液氧、液氮、CP罐区等）的安全检查和隐患整改工作。
5、对本单位工艺指标控制情况进行监控，发现异常，及时安排调整，并及时上报。
6、对本单位劳动纪律的管理和检查，对员工违章违纪行为及时进行查处，分公司检查员工有违纪行为的，将对当天车间值班人员、班长进行责任追究。
7、值班人员必须坚守岗位认真履行工作职责，不得脱岗或做与值班无关的事，未经批准不得擅自替班、换班。确需换班的必须写出书面申请，经领导批准后方可换班。
8、值班人员必须保持通讯畅通。遇紧急、重大突发事件，带班领导必须及时汇报，不得迟报、虚报、漏报，并迅速、妥善处理，不得延误。
四、考核
1、不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按脱岗进行处理；
2、值班人员巡检不认真，应发现的问题或隐患未及时发现的，罚款50-100元；
3、值班人员必须保证通讯畅通，手机关机或无法联系的，罚款50元，影响安全或生产的，进行责任追究。
4、发生问题未及时上报的，罚款50-100元，瞒报的进行责任责任追究。
|
|
