文件化信息，建立知识产权信息数据库，并有效维护和及时更新。
第三十条【质效评估】合规管理体系效果的有效性评估和审查标准主要有：
（一）合规文化：1.是否将经营活动各环节相关的知识产权风险管理要求通
过流程、制度、合同以及培训、会议等沟通方式向企业员工进行宣传、推广，将
知识产权风险管理理念及企业合规价值观根植于经营活动中，营造企业知识产权
合规文化；2.是否构建有利于调动员工积极性的激励机制，树立尊重和保护知识
产权的企业形象。
（二）合规目标：1.企业所有的知识产权经营活动是否满足合规目标、符合
合规要求；2.实现企业合规目标的资源配置是否完善，是否有明确的时间安排及
细化流程；3.是否定期监督、检查、记录、评估合规目标的进度并进行及时更新
调整。
（三）可持续发展能力：1.是否根据知识产权相关法律规范的调整，及时调
整企业的知识产权合规管理体系，确保其保持最新状态，适应企业的知识产权合
规目标；2.是否定期开展知识产权风险内部监察，针对发现的合规风险，及时提
出具体解决方案并积极落实整改。
（四）违规事件及其处理：1.发现违规事件时，企业是否及时采取措施控制
并纠正，分析违规事件产生的原因；2.是否针对违规事件反映的管理问题及时进
行改进和弥补管理漏洞，包括改进业务流程、重新培训员工、加强预警机制等；
3.是否向内部和外部通报违规事件相关情况，保留文件化信息。 |
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