党工委中心组学习制度为了进一步加强领导班子的思想作风、政治素质建设，提升经理部和所属架子队领导班子的能力，努力培养一支懂经营、会管理、善于驾
驭复杂局面的高素质领导干部队伍。根据公司党委的要求，结合项目施工生产实际，特制订党工委中心组学习制度。一、党工委中心组学习（一）组
织领导1.党工委中心组由项目领导班子成员组成，并吸收副总工程师及各部门负责人参加。中心组组长由项目党工委书记担任，其他人员为成员。
2.组长的主要职责是制定和审核学习计划，明确学习任务，提高学习要求，保证学习计划落水实处。3.成立党工委中心组学习办公室，工委主任
任办公室主任，负责起草党工委中心组学习计划，提供学习资料，做好考勤记录，通报学习情况，整理保管中心组集体学习档案和成员个人学习档案
等事务性工作。(二)学习要求1.中心组学习采取集中研讨与每个成员自学、调研相结合。2.坚持解放思想，实事求是，坚持联系实际，学以致
用，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。3.保证有一定的集中学习时间，中心组每季度组织一次学习。中心组
成员和领导班子成员必须按规定做好读书笔记，每年完成学习心得体会或论文不少于一篇，报党工委中心组学习办公室，以便交流探讨、整理归档。
4.严格执行学习制度。建立中心组成员个人学习档案，记录成员学习考勤情况、自学情况汇报、学习成果、读书笔记、心得体会、调研文章等，该
资料将作为考核干部理论素质的重要依据。坚持学习考勤制度，中心组成员要坚持请销假制度，在集中封闭学习期间一般不能请假，而且每天的学习
、座谈、讨论实行签到。凡因公出差者，须及时向党工委中心组组长请假，并向学习组办公室通报情况。坚持补课制度，凡因公缺勤的成员，事后都
应及时完成封闭学习期间规定学习的必读文章和读书笔记、心得体会等内容。项目党政主要领导，尤其是组长要及时督促检查班子成员的理论学习情
况，严格监督和考核。5.坚持改进学风，保证学习效果。要以项目管理为中心，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实际和新的发展，坚持
解放思想，实事求是的思想路线，坚持理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，努力形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，
写好每次集中学习的发言提纲，切实解决阻碍项目发展的难题。（三）学习内容中心组要以学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，结合党中央
、国务院、国资委、股份公司、局以及公司工作重点，把经济、政治、科技、法律和管理等方面的基本知识及其在实践中的最新发展和局、公司下发
的重要文件和领导重要讲话精神列入学习范围，进一步解放思想，转变观念，统一认识，明确目标，推动企业又好又快发展。二、对所属架子队领导
班子理论学习的要求项目党工委中心组在进行理论学习的同时，要求所属各架子队领导班子把理论学习与各项工作同时安排部署，同步落实推进，一
并检查考核。1.加强组织领导。各架子队除了领导班子成员外，要适当扩大范围，吸纳五大员以及班组长参加。各架子队党、政领导必须负责起责
任，切实抓好本单位的学习工作。由支部书记负责学习会议的筹备、资料的准备等事务性工作，并将学习情况及时上报党工委中心组学习办公室汇总
。2.保证学习时间和学习质量。各单位每季度要组织一次集中学习，所有成员必须参加，通过政治理论学习，讨论发言，集群体智慧解决本单位管
理难题，推动各项工作上台阶。各单位成员每年完成学习心得体会，报各单位党支部书记。3.严格学习考勤制度。各单位要根据项目党工委的部署
和要求，结合本单位实际制定年度学习计划和阶段性学习安排，明确学习主要内容和讨论发言提纲。建立并严格执行学习考勤制度、档案制度、经验
交流制度和情况汇报制度。4.项目党工委对各单位的学习进行指导，对学习情况定期通报。同时，坚持定期或不定期的检查、督促和考评，并作为架子队领导班子成员绩效考核的依据之一。 |
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