发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
“离开基层的5种方法，想通过自己的努力离开基层的干部看过来” 的更多相关文章
观点|莫让“借调”沦为基层负担
关于加强组织部门自身建设的调研报告
对调动基层央行员工工作积极性的思考
培养选拔年轻干部存在的突出问题及对策
乡镇干部:困扰与期盼
社区工作者为何如此“忙”与“累”？
绩效管理的实施，需要的是耐心、时间、磨合和修正，而不是经验
基层干部如何有效分配时间与精力
王斌 | 基层干部“忙”与“累”难题何以破解
中层干部
老板想提拔你是这样秘密考察的，才知道自己也适合做高管！
责任无限大、事情无限多、休息无限少！基层干部“忙”与“累”的难题如何破？
姑娘，你为什么不嫁给基层干部？
基层干部莫患“应付”症
新晋公务员要掌握7个升迁要点，年龄对公务员升迁影响有多大？
遴选
乡镇公务员被人“鄙视”? 我却不这么看
[调研文章]浅议如何抓好大方县“三局合一”后基层分局市场监管
空降干部和基层干部的处事风格
让基层执法不再难
基层工商部门要适应形势谋求工作新突破
破解“借调”乱象，还需眼光向下
年轻干部培养“软弱散”问题应引起重视
【声音】基层减负亟需管理“走心”
挤干工作留痕中的形式主义“水分”
别让乡镇基层干部身累心又累
犯错人数不够，基层干部来凑？“泛化问责”要不得
会议为什么越开越多？一些地方“用会议落实会议”
钟峨：基层干部年终考核中的两难
一个村委会挂十几块牌子！谁把“形式主义”挂在了门上？
